选择竞争小的公务员岗位,可以参考以下建议:
1.避重就轻原则 :
选择基层岗位而非机关单位,艰苦地区而非大城市,冷门岗位而非热门岗位。
2.专业筛选 :
精确筛选专业,尽量选择唯一招录专业,以减少报考人数。
3.条件筛选 :
由强到低筛选限制条件,选择条件多的岗位,因为符合条件的考生更少,竞
选择竞争小的公务员岗位,可以参考以下建议:
1.避重就轻原则 :
选择基层岗位而非机关单位,艰苦地区而非大城市,冷门岗位而非热门岗位。
2.专业筛选 :
精确筛选专业,尽量选择唯一招录专业,以减少报考人数。
3.条件筛选 :
由强到低筛选限制条件,选择条件多的岗位,因为符合条件的考生更少,竞
Copyright © 2019- bangwoyixia.com 版权所有 湘ICP备2023022004号-2
违法及侵权请联系:TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务