通略教育-闽商中小企业治理规划、信息化、在线教育系统服务商。每周我们将记录分享与闽商小微企业家交流心得和感悟。
今天是2019年02月23号，星期六，厦门，天气雨，篇文74。
昨天上午，按约定的时间，我们来到厦门欧声电子拜访。来到办公室，总经理游总和研发总监刘总已经在办公室等待了，相互寒暄后，我们交流了关于公司战略发展、营销、研发、技术、生产等方面的看法和见解。
欧声从创业至今已10年，在这10年里，公司始终坚持经营理念是：创新、专业和品质。始终坚持以技术驱动品质，以品质赢得品牌。他们这样说的，也是这样做的。到目前为止，已经将喇叭产品做到国内行业前三，甚至可以媲美国际一线品牌。所有的产品都坚持自主研发，坚持品质第一。
欧声借导入IATF16949汽车工业质量管理体系为契机，将该管理体系与公司的实际经营管理流程融为一体，并系统的导入了五大工具的运用。例如产品研发，刘总始终坚持用APQP的系统来做研发，要在产品研发阶段将可能的风险和成本降到最低，让研发真正为企业创造价值，让研发技术成为企业的核心竞争力。他们对研发创新的坚守，是值得所有的企业借鉴的，也是值得称赞的。
在谈到产品质量时，刘总介绍到，经销商经常抱怨他们喇叭的品质太好，使用寿命超过了6年都用不坏，产品品质远远超国标的要求。导致他们的产品不好卖（因为不坏，所以不用更换），当然这是一句玩笑话，但足以证明他们产品的品质是经得起用户和市场的考验的，也是实打实的经品质放在重中之重的位置。
在谈到年初用人短缺和招工的问题，刘总介绍到，他们工人的返厂率接近100%，根本没有招聘和用人短缺的困扰。进一步介绍，原来之前他们导入的薪酬体系，基于产量、效率和工时的数学函数分析，并结合了精益生产思维理念，发挥了重大作用，尽管在导入前期出现大动荡，工人不适应。但是从结果数据说话，导入新的薪酬体系后，工人的产量和效率大大提升，工人的工资水平基本达到了周边地区的1.5倍，最终公司的效益也大幅的提升了。管理者不在需要跟工人玩猫捉老鼠游戏，工人自动自发的完成计划安排的所有工作。
历经数年磨练的欧声公司，坚实踏出每一步，一直以品质至上为原则，坚持稳实制胜，致力于研发高性价比产品。在产品研发、品质管控、品牌推广、渠道维护上已得到广大合作伙伴及消费者的肯定，目前已和30多个国家和地区签订OSUN品牌总代理，在创建品牌上迈出了稳健的步伐。
希望欧声通过点点滴滴、锲而不舍的努力，力争成为国人骄傲的行业知名品牌。 选一个好的产品，就是成功的开始！