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对目标管理的认知

来源:伴沃教育

1.自我管理的工具;自我管理工具是目标管理的最初级的作用了。主要用法是安排事务,把目标管理当作任务清单使用。

2.自我能力感知的工具;自我能力感知工具,在目标管理的过程中,总会有可达成目标与不可达成的目标,在不断设定-达成目标的过程中感知自己的能力边界。

3.认识资源规律和使用方法的工具;为自己设定目标,努力达成目标的过程中调动自身和周边资源,认识并熟练资源的使用规律的方法。

4.进行更有效的决策的假设修正工具;清晰自己的状态、自身能力、周边资源规律和使用方法,让自己根据期待设定目标达成目标的能力不断强化,做出更有效的决策。

这实际上是对目标管理的作用的认知,并不是对目标管理方法的认知。

现在目标管理刚刚入门,正在使用目标管理进行自我管理,水平还属于小白中的小白。但如果我的这个认知没有错误,在日后目标管理的过程中可以慢慢收到后面的效果。

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