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五个机制让90后喜欢这个团队

来源:伴沃教育

针对于九零后,新鲜有趣的奖惩制度更能吸引他们的关注力和参与度。不断地去思考创新打造属于年轻人的团队,是社会发展的必然趋势,也是我们必须要做调整和改变的,否则只有淘汰。

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