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经营部检讨书自我反省

来源:伴沃教育

经营部检讨书 篇1

尊敬的领导:

在xx月的xx日的部门例会我迟到了,虽然是因为等部门的人才迟到的,但自己的这种行为也要引起注意,毕竟这是纪律性差的表现。其实这是我长这么大第一次写检讨,这可能是一件需“体验”的事。不知道是以前自己太乖,还是现在变坏了。总之,我能到写检讨书的地步,必定是自己犯下了严重的错误。今天,我怀着十二分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对开会迟到这种恶劣行为的深刻检讨。

大脑控制一个人的行为,而我造成了这次错误,所以这是我思想还不成熟的原因。从小我们就接触了纪律,知道集体的纪律性很重要,而我却明知故犯,罪责更大。我不会怪自己年轻、冲动,毕竟自己是奔二的人了,我就没有资格再在孩子的年龄上停留了,应该时时刻刻都保持成熟的思维,理性的思考,于是,我不会找借口为自己开脱,错了就是错了,这是一次十分深刻的检查,我对于我这次犯的错误感到很惭愧,我真的不应该不重视部长以前说的话,我不应该违背部门的纪律。我感到很抱歉,我希望大家可以原谅我的错误,我这次的悔过真的很深刻。虽然,人总是会犯错误的,当然我知道也不能以此作为借口,我们还是要尽量的避免这样的错误发生,希望大家可以相信我的悔过之心。我的迟到行为不是向学生会的纪律进行挑战。绝对是意外,部长说得好,我要认真的检讨自己。

虽然已经过了几天,但心里总会想起我所犯下的作物,我真是千般懊恼,万番悔恨。这样的.行为,不但是对部长的不尊重,没有认识到开会的重要性,同时也是对我们这个集体的不负责,更是对自身的要求不严,约束不够。这不但会使部门的干部对我产生了极为不良的印象,如果自己平时能像其他优秀干部一样对自己要求严格,对自身提高标准,想必就不会犯下此类严重错误。世上是没有后悔药的,事已至此,唯有以此事为警戒,借作此次检查为契机,从现在起,提高对自身的要求,加强自我约束,强化自身责任感,深化集体主义荣誉感。

现在我已完全认识到了自己的错误,我不会再犯这种错误。我要加倍警醒自己,警醒自己不会在同一个地方犯同一个错误。

检讨人:

20xx年xx月xx日

经营部检讨书 篇2

尊敬的各位领导:

大家好!

我叫XXX,负责人员管理工作。今天我怀着深深地愧疚之心呈交这份检查书。关于这次我们客户经理对客户偿还借款,却因未及时提交相关资料,而导致迟迟未给客户办理相应的借款手续。并且也未及时将客户的还款情况和未提交资料等事宜作上报。幸好我们及时发现,未避免给客户造成严重的影响,通过多方努力、协调,最终为客户办理了相关还款手续。虽然这次的过失主要是我的下属引起的,但我作为的上级,负有不可推卸的责任。

这次事件发生之后,通过深刻的反省,自我分析,我深刻意识到自己思想上存在严重的错误: 一、作为银行的一名管理人员,自身对工作的性质认识不足。对存在的风险隐患认识不足,导致工作缺乏严谨、认真的态度。日常工作中存在懈怠、怕吃苦的心理,因此,没有对工作做到严格把关,没有对下属的工作认真管理。 二、这说明了我没有时刻做到高标准、严要求。虽然这是下属做出的一件错事,但是同时也是长期以来自己对员工的要求不严,没有严格按照制度约束员工,没有把银行的利益放在首位的结果。违背了自己作为的职责,没有牢记全心全意为银行和客户着想这个宗旨,辜负了上级领导对我的教育和培养。 三、这说明了我在工作中存在麻痹大意,我反省自己这些年的.工作成长经历,记得刚担任一职的时候,我对自己、对下属的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守银行的相关规章制度,坚持按制度、按原则办事,力争把工作都落实到位。但是近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己也认为对待下属只要他没犯什么大问题,放宽松一点也没什么问题,也就慢慢的放松了对自己、对下属的要求。因此,这次发生的事不仅使我自己感到耻辱,更重要的是我感到对不起领导长久以来对我的信任和期望。

虽然这次事件最终圆满解决,未造成什么严重后果。但给我的教训是极其深刻的。我一定要牢记这个惨痛教训,不断改进工作作风及方法,树立风险防范意识,尽职尽责做好本职工作。一是加强思想认识。树立正确的人生观、价值观及世界观,认真学习银行的相关工作制度,细化和规范工作流程,履行好自身职责。二是增强责任意识,认真落实相关的岗位责任制度。加强对下属的思想工作教育,规范他们的工作行为,避免给银行造成损失。四是强化风险意识,加强对风险意识的学习、教育、管理工作。让大家树立严谨、认真的工作作风。明白金融工作事无巨细,任何一个疏忽都可能给银行、给客户、甚至给国家造成重大损失。 尊敬的各位领导,我已深刻认识到自己的错误。俗话说,以铜为镜,可以正衣冠;以人为镜,可以知得失。在今后的工作中,我会以此为镜,时时自省,从思想上、态度上提高认识,从实际

工作中进行改进,牢固树立责任意识和风险意识,确保各项工作的顺利开展。 

经营部检讨书 篇3

尊敬的领导:

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,作为一个医生,我为自己失职行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位医院领导做出深刻检讨:

通过这起迟到事件,我感到自己责任心不强,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为代岗位人员,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想。这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的.工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

检讨人:xxx

日期:xxx

经营部检讨书 篇4

尊敬的各位领导:

我是xx单位xxx人,x月x日我因为忘记部门会议而没有参加,我感到非常后悔。我会犯这种错误,是不认真,没有调整好自己的工作态度。一时的错误,令我懊悔不已!但是这个处罚给我敲响了警钟,我幡然醒悟,理解到无规矩不成方圆,犯了错误就要受到处罚,所以处罚下达以后,我没有怨天尤人,而是潜心从自己身上找错误,查不足,经过一段时间深刻的反醒,我对自己犯的错误感到后悔莫及。同时我暗下决心,在以后的'工作生活学习中一定好好表现,不辜负领导对我的期望。

检讨人:

日期:

经营部检讨书 篇5

尊敬的领导:

您好!

今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们公司,领导就已三申五令,一再强调,全体员工不得无故迟到旷工。但是我还是多次迟到。特别是在前天,在没有向上级领导请假;经上级领导的同意的前提下就私自早退离开,在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特别的愧疚。

关于前天早退的事情,我觉得有必要说一下原委。事情的经过是这样的:大前天公司领导规定,我们第一小组要在13:00时准时到公司待命。而我就在12点45分就到了公司。当钟声到了时间时,组长就带领我们几个去六楼点一下礼品,确认好后,我们就把礼品运到了星湖电影院,交接给了黄振兴,把礼品搬到了二楼后,由组长负责在那里看管,而我就负责把推车推回公司交给第二小组的成员。

回到公司后,趁着在休息一会儿的同时,我顺便翻开一下了电影票:上面注着活动的时间从15:00到18:30。心想,如果要等到活动结束,就赶不上最后的末班车了,而且到现在也没有准备什么礼物给老爸(老爸生日)。所以当时心里就一时权衡着这两件事,该什么做才能达到两全其美:即不影响到公司组织的活动,也不耽误老爸的生日。

就在我苦思铭想,拿不出主意的时候,看到卢经理在他的座位上翻找东西,原来他的电影票找不到了。顿时灵机一动:我可以把电影票转让给经理,顺便请个假,即能解了他燃眉之急,也达到我所想要的效果,所以就这样做了。原先,经理也不同意。等他真的找不到了,又在我轮翻轰炸之下,所以才同意的。其实,我只告诉经理我所负责的一部分,怕经理不同意,后面搬完礼品之后回电影院协助维持工作秩序的那部分没有告诉他。所以,一切的错,应该是我,是我说谎骗了经理的,他才同意我请假的。虽然我知道这种行为也是不对的,但是我还是做了,所以,我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨,让我自己深深的反省一下自己的错误。

1、思想上的错误:总认为,自己有事请假应该会得到公司的谅解,而且维持工作秩序有这么多的同事也已经足够了。但是,经过深刻的反省,我终于认识到了,这个错误才是导致我旷工的重要原因。

2、行为上的错误:不应该先斩后奏,无故旷工。对于这一点,是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对领导和同事的不尊重,而且让领导也很担心。

本人由于疏忽,导致客户非常不满,投诉到dell总部去了。公司领导让我好好检讨一下,并且集各路精华总算搞定了,想想就这么交掉了也怪可惜的,不如给往后和我有一样遭遇的人一个样本!

今天,我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以向大家表示我这种不良行为的深刻认识以及决心。

早在我上周之前就要和大家说明客户的.机器的具体情况的,结果周一早上我给忘了,这莫过于我的一大损失。同时,大家的关心也令我深深地感动,我感激的泪水可以添满整个塔里木盆地;我因过分激动而跳跃的心可与唐山大地震相媲美;我浪子回头的决心可赛过女娲补天时的毅力。我坚决保证执行我党的路线、方针、政策,绝不辜负广大领导的期望。

所以我相信大家一定会深刻反省我这次无意间所犯的错误,虽然这也许只是一个不假的理由,真实就是真实,事实就是我的工作疏忽,但我还是向往领导能减轻我所犯的错误的深度。

对不起,这次我犯的是一个严重的原则性的问题。错误已像光天化曰下的凶器说出了一切事实。

大家的批评反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。

如今,大错既成,我懊悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。如果不是因为没仔细检查机器也不至于如此。

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

经营部检讨书 篇6

尊敬的领导:

您好!

今天,我迟到了,虽然您要我说出迟到的理由,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。所以,我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨。

对于准时上班,我放在心上了,却没有特别重视,经常迟到几分钟到办公室,觉得这没有什么,其实这是一种非常不好的习惯。

一方面,这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度,对工作的认真负责程度,另一方面,这会给同事和部门带来不好的影响。尤其我是一名个共产党员,平时更应该在工作中起模范带头作用,更应该杜绝迟到的行为。其实,我只要将闹钟调早10分钟,就可以避免迟到,可是我却没有这么做,归根到底还是思想上的问题。

最后,我想说,我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到检讨书,表示我对迟到的.不良行为,已经有了深刻认识改正错误的决心!在写这份检讨书的同时,我真正意识到这件事情的严重性和错误,我感到非常愧疚!

我决心,从思想上重视公司的规章制度,保证以后准时上下班。

请领导放心!

检讨人:

日期:

经营部检讨书 篇7

尊敬的领导:

本人是xx课的xxx,今天中午未安排好员工吃饭时间,导致员工同一批吃饭,造成区域漏岗,而员工吃饭时间严重超时,未做到督促作用,身为xx课的组长,本应该起到辅助该课主管的作用,却因细节没注意到,发生了这种不应该发生的错误,通过这件事情让我认识到我在日常工作中还有很多不足的地方,因平时跟员工关系较好,对于安排下去的工作很多都只是一个形式而已。

而员工有没执行到位都不在我关心的范围之内,每天只是做好自己的份内事,组长这个职位对我来说只是一个头衔而已,其次可能在超市待久了,有点老油条了,自己上班的纪律也有点散漫,更加导致不能黑下脸去约束员工,因此才有了今天这种错误的发生,通过这件事情使我认识到作为一名组长,不是只要会补货,会整仓库就行咯,那只是一名最普通的员工都应该会做的事。

作为一名组长,他首先要有一定的自我约束的.能力,还要有较好的组织能力,领导能力,工作时间内公私分明,对于部门领导分配下来的工作认真执行,日常工作中为了做好自己的本职工作外,还要严格督促部门员工做好每天的日常工作认真遵守公司各项规章制度,工作时间内做到部门区域不缺岗,漏岗,不聚众聊天,尽最大努力把工作做到最好,也保证在今后工作中,不再犯同类错误。

检讨人:

20xx年xx月xx日

经营部检讨书 篇8

尊敬的领导:

首先,我对此次事件,因为我对顾客的怠慢,失礼和漫不经心,给公司造成了不良影响,导致损害公司的利益和美誉,向各位领导表示真诚的道歉,对于此次错误我感到万分的愧疚与无以附加的后悔遗憾。事情已经发生,道歉已于事无补,但在此,我还是要真诚的对公司,对各位检讨我的行为,深刻反思,坚决杜绝此类事件的再次发生。

发生这样的事件绝不是偶然的,恰恰清晰的体现出了我之前的工作态度是多么的不够敬业。我作为服务行业中的一员,应深知对顾客的服务态度是何其重要,尤其是像我这种与客户接触一线的岗位,态度如何在很大程度上影响着本公司在客户心中的'形象,如果我这里出现了失误,那么之前大家所做的各种形象努力都将因为我而大打折扣。这次事件,充分暴露了我对工作的重视性不够。

此次被顾客投诉,领导将我的错误及时指出,并严厉批评我。从某种层面上讲,我深感痛心的同时又感到一丝幸运,庆幸自己觉醒的及时,因为这次检讨将我潜在的错误给爆发出来了,是在激励我改正错误,为以后更好的工作而努力。这对于我未来的人生工作道路,无疑是一个关键的转折点。

所以,我要深深的检讨,并由衷地对于领导的关心表示诚挚感谢。下一阶段,我会牢记这次的教训。我要从内心深处认识到这样一个巨大的错误。再次我希望领导能够接受我诚挚的歉意,并在以后监督我,纠正我的错误。对于此,我将会虚心向领导同事请教,

积极配合、吸取经验、参考服务章程、严于规己、认真工作,避免这种情况再次发生。

最后,我希望广大员工能以我为反面材料,对照自己,检查自己,严于律己,谨于工作,承担起自己的职责,做一名优秀的员工,为公司发展贡献自己的一份力量。

检讨人:

20xx年xx月xx日

经营部检讨书 篇9

敬爱的领导:

今天我怀着惭愧和后悔写下这份检讨书,表示我对星期六早退旷工这类不良行动的深入认识和不再旷工的决心。早在我踏进我们公司,领导就已三申五令,一再强调,全部员工不得无故迟到旷工。但是我还是屡次迟到。特别是在前天,在没有向上级领导请假;经上级领导的同意的条件下就私自早退离开,在全部员工里造成卑劣的影响。我感到特别的惭愧。

关于前天早退的事情,我觉得有必要说一下原委。事情的经过是这样的:大前天公司领导规定,我们第一小组要在13:00时准时到公司待命。而我就在12点45分就到了公司。当钟声到了时间时,组长就带领我们几个去六楼找王海亮点一下礼品,确认好后,我们就把礼品运到了星湖电影院,交接给了黄振兴,把礼品搬到了二楼后,由组长负责在那里看管,而我和小谢就负责把推车推回公司交给第二小组的成员。

回到公司后,趁着在休息一会儿的同时,我顺便翻开一下了电影票:上面注着活动的时间从15:00到18:30。心想,如果要等到活动结束,就赶不上最后的末班车了,而且到现在也没有准备甚么礼物给老爸(老爸生日)。所以当时心里就一时权衡着这两件事,该甚么做才能到达两全其美:即不影响到公司组织的活动,也不耽误老爸的生日。

就在我苦思铭想,拿不出主张的时候,看到卢经理在他的坐位上翻找东西,原来他的电影票找不到了。顿时灵机一动:我可以把电影票转让给卢经理,顺便请个假,即能解了他迫在眉睫,也到达我所想要的效果,所以就这样做了。本来,卢经理也不同意。等他真的找不到了,又在我轮翻轰炸之下,所以才同意的。其实,我只告知卢经理我所负责的一部份,怕卢经理不同意,后面搬完礼品以后回电影院协助保持工作秩序的那部份没有告知他。所以,一切的错,应当是我,是我说谎骗了卢经理的,他才同意我请假的。虽然我知道这类行动也是不对的,但是我还是做了,所以,我觉得有必要而且也是应当向领导做出这份书面检讨,让我自己深深的检讨一下自己的毛病。

1、思想上的毛病:总认为,自己有事请假应当会得到公司的体谅,而且保持工作秩序有这么多的同事也已足够了。但是,经过深入的检讨,我终究认识到了,这个毛病才是致使我旷工的重要缘由。

2、行动上的毛病:不应当先斩后奏,无故旷工。对这一点,是很明显的一个毛病。而且这个毛病在一定程度上实际上是对领导和同事的不尊重,而且让领导也很担心。

对以上的毛病,我已深深的`认识到了它们的严重性,特别是旷工——这类损人却又不利己的毛病。为了更好的向领导检讨自己,我特提出以下几点改正意见,好让自己和领导,同事催促自己改正我的毛病:

1、向领导认错。既然自己已犯了错,我就应当去面对,要认识到自己的毛病,避免以后犯一样的毛病。所以,我写下这篇深入的检讨,向领导表明我认错的决心。

2、提高纪律性。我应当认真学习公司的规章制度,并且做到自觉遵照。不迟到,不早退,不旷工。有事应当先向公司领导请假。

3、提高自己的思想觉悟。对公司的工作任务都应当引发重视,并且要养成良好的工作风格。

4、学会正确处理问题。以后遇到事情需要冷静的处理,凡事需要三思而后行,多角度的权衡利弊,不能再像之前一样冲动行事,这一点对自己不管是做人,还是做事都是很重要的。

对自己之前所犯的毛病,我已深入的认识到了它的严重性,特写下这篇检讨,让领导提出批评,并希望得到领导的谅解。并且向领导保证我以后将不会再犯以上的毛病,特别是不会再无故旷工了。希望领导能够给我一次改正的机会,并且真心的接受领导的批评和教诲。同时希望领导在往后的时光里能够监督我,提示我。我一定不会再让公司的领导失望了。

此致

敬礼

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

经营部检讨书 篇10

尊敬的领导和同事们:

你们好!

我怀着一颗愧疚的心写下这份检讨书,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地惭愧和不安,在此,我向各位领导同事做出检讨,并将我的思想反思结果汇报如下。

我的散漫行为在职工中形成恶劣的影响,因为自己责任心不强,长期以来对自己放松要求,结果工作作风涣散。自己身在岗位,本应该严以律已,对自己严格要求!

然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给某某带来了严重的安全隐患,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做好。在自己的思想中,仍就存在得过且过的思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

因此,这次发生的事让我感到对不起领导对我的'信任,愧对领导的关心。如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的。因此,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时。所以,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

工作一定要有规范的行为准则,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,今后我要从思想认识上彻底改变自己,对自己严格要求,在今后的工作中加强责任心的培养,争取在作业员的岗位上做得更好,请领导和同事们监督我。

 此致

敬礼!

检讨人:XXX

XX年XX月XX日

经营部检讨书 篇11

尊敬的领导:

首先,我对此次事件,因为我对顾客的怠慢,失礼和漫不经心,给公司造成了不良影响,导致损害公司的利益和美誉,向各位领导表示真诚的道歉,对于此次错误我感到万分的愧疚与无以附加的后悔遗憾。事情已经发生,道歉已于事无补,但在此,我还是要真诚的对公司,对各位检讨我的行为,深刻反思,坚决杜绝此类事件的再次发生。

发生这样的事件绝不是偶然的,恰恰清晰的体现出了我之前的'工作态度是多么的不够敬业。我作为服务行业中的一员,应深知对顾客的服务态度是何其重要,尤其是像我这种与客户接触一线的岗位,态度如何在很大程度上影响着本公司在客户心中的形象,如果我这里出现了失误,那么之前大家所做的各种形象努力都将因为我而大打折扣。这次事件,充分暴露了我对工作的重视性不够。

此次被顾客投诉,领导将我的错误及时指出,并严厉批评我。从某种层面上讲,我深感痛心的同时又感到一丝幸运,庆幸自己觉醒的及时,因为这次检讨将我潜在的错误给爆发出来了,是在激励我改正错误,为以后更好的工作而努力。这对于我未来的人生工作道路,无疑是一个关键的转折点。

所以,我要深深的检讨,并由衷地对于领导的关心表示诚挚感谢。下一阶段,我会牢记这次的教训。我要从内心深处认识到这样一个巨大的错误。再次我希望领导能够接受我诚挚的歉意,并在以后监督我,纠正我的错误。对于此,我将会虚心向领导同事请教,积极配合、吸取经验、参考服务章程、严于规己、认真工作,避免这种情况再次发生。

最后,我希望广大员工能以我为反面材料,对照自己,检查自己,严于律己,谨于工作,承担起自己的职责,做一名优秀的员工,为公司发展贡献自己的一份力量。

检讨人:

日期:

经营部检讨书 篇12

尊敬的学生会支部:

首先我很惭愧的向孔书记,刘主席以及各位主席团同志还有部长由衷的说声对不起。我辜负了你们对我的期望。在最近的两周内,做了很多无知的事情,不仅伤透了你们的心,也让我无地自容。于是,今天,我怀着愧疚和懊悔的心情写下这份检讨书,以表示我的悔改之意。

事情是这样的,在训练的一天早晨,我和部长发生点不愉快,由此我便消极对待工作,学生会例会不去开,体育部的事情不过问,整天闲着,无所事事。更有甚者,竟然无视张主席和刘主席的苦口婆心,一如既往的错下去。

最近一段时间,我一直在后悔、犹豫中艰难度过,明白了自己行为的可耻性。作为一个学生会培养了两年的学生会成员,作为一个入党积极分子,作为一个已年满18周岁的成年人,就该明白组织的利益高于一切,团结才是王道。更应该清楚,当个人利益与集体利益发生冲突时,集体利益高于一切的道理。然而呢,就为了个人恩怨,为了一口气,在组织最需要人的时候脱离组织。

特别是运动会在即,体育部正处在繁忙阶段,大事小情此起彼伏,杂事乱事接二连三,在这关系院里荣誉的时刻,作为普通学子尚能献出自己的力量,为院争光夺彩,那么作为学生会体育部的成员来说,不作为就是犯大错,而我却因一己之私,脱离组织,在思想和行动上不作为,岂不是大错特错?而作为大二学长,不能起到带头模范作用,反倒树立不好形象,这不是错上加错吗?为此我怎么能不后悔,不懊恼、不惭愧?

说句实在话,经管学院对我个人给予很大帮助,在生活上给我支持,在精神上催我奋进,我清楚这和领导、老师的关心密不可分,为此我更应该做出个样子来回报老师们的大恩。可惜的是,彪自身思想不成熟,性格不稳重,脾气太倔强,辜负了老师的'殷切期望。彪为此自责的同时,一定从中吸取经验教训,严于律己,做好自己。

同时,我要谢谢刘主席、张主席,谢谢你们对我的悉心教育。其实学生会是不乏人才的,甚至可以说是人才济济的,对于像我这样不遵守组织纪律的庸人,完全可以抛弃掉。但是你们从我犯错的第一天起,就一直教导着我,告诫着我,而我却不识抬举,一味的顽固不化。最近一段时间,睡不着的时候常常想起你们的告诫,才知道自己有多愚蠢,多傻。

在经过长时间的反省之后,向两位可亲可敬的学长献上我的歉意,并且一定会改变自己的臭毛病,不辜负两位主席的期望,做出个样来给你们看。现在我已经彻底改过自新,已经主动向部长承认错误,就眼前情况,我会做好本职工作,同学生会成员一起努力,将这次运动会办的漂亮精彩!

对于我的部长慧敏同志,我向你由衷的道歉,虽然你已经原谅过我了。就事论事,作为下级顶撞上级就是错,而不知悔改,固执己见,就是错上加错,你说我不服你,我服,我真心服你,我知道你是女强人,喜欢亲力亲为,做事一丝不苟,有一颗求胜的心,这是我最佩服的地方,再加上和你共事近两年来,大事小情你都时刻教着我,这也让我收获了不少东西,我怎么能不服你?

咱们都有一个共同的目标,就是希望经管在我们的时代辉煌一次,所以我希望的是有什么事情大家一起出谋划策,想出最佳方案,用最少的时间,最低的成本,最小的代价完成高质量的工作,这样既避免了决策失误,也提高了大家的整体水平。最后我再一次为自己的无知深深自责,为你能大人不计小人过而感激,为我们能够共同携手为经管明天的辉煌努力而骄傲。

我想每个当初进入学生会的人都抱着一定的理想,我也不例外,在学生会经历了那么多事,自己确实学到了很多,改变了很多。我也由衷感谢学生会这个平台让我的能力得以提升,人脉得以拓宽。通过这件事,我同时认为它的发生不是偶然,而是我长时期以来对自己放松要求,工作散漫以及在心中压抑情绪的必然结果。

当然,这是一个非常非常危险的倾向,如果放任自己继续放纵和发展下去,那么,无论是现在还是步入社会后,后果都是极其严重的。我对个人所犯的错误感到痛心疾首,感到无比惭愧,感到非常可耻,感到无以复加的后悔与悲痛。

今夜又是不眠夜,在心中积压的感情太多太多,让我不吐不快,希望这份检查能够让老师以及主席团成员和部长原谅我的过失。彪也会以此次的检查作为镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知耻而警醒,知耻而奋进。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

经营部检讨书 篇13

尊敬的领导:

您好!

现如今的社会是一个文明的社会,所以我们也应该采用文明的办法解决问题,而不是说想着用拳头去解决问题,那是很野蛮的。不过要是用拳头去解决问题还是存在特殊的情况的,但是并不代表所有的情况都是需要用这种方式解决的。

今天我和xx同事发生了一些小小的不愉快,可是大概是因为我这种比较容易冲动的个性,所以我就动手打了他,但是打完他之后我其实也是后悔的,不过事后后悔都是没有用的。因此在经过这一次的这件事情之后,我也想好了,与其每次都是事后后悔,还不如在事情发生之前,我就冷静下来,然后杜绝事情的发生。而这个想法想要落实下去,首先要让我做的事情就是要改掉暴躁的脾气。不过这也是一件好事情,因为容易暴躁这一点并不能够给我带来什么好的,相反的全是麻烦,与其要面对这么多的麻烦倒不如提前就杜绝掉的.好。

当然光是在这里这样说也是没什么效果的,关键的还是要看实际的行动,要是没有实际的行动,说上再多的话也是没有任何的用处的。尽管事情发生之后,我也去医院向xx同事道歉了,并且承担了医药费,但是给他带来的伤害事实不能够磨灭的,而这一切其实归根结底的来说,还是我自己的错误,和他其实没什么关系,他也只是被我牵连了。

不过值得庆幸的事情是他原谅我了,要是他没有原谅我的话,事情的走向也是我自己不敢想象的。而且也庆幸这一次的事情没有闹到无法收场的地步,要是到了,我觉得我的这个暴脾气也就是真的闯下了一个大祸了。但是也庆幸在经历了这一次的事情之后,我也是下定了决心要好好的改变的,要是没有下定决心好好的改变,其实我自己也是无法想象我之后会闯下什么样的祸。

从另外一方面来说,我其实也是一个成年人了,要是我不好好的控制自己的情绪,那么我是能够做好什么呢?一个连情绪都不能够控制好的人,又能够做好什么事情呢?所以控制好自己的情绪看似是一件简单的事情,但是其实也还是很有难度的,并不是说到就能够做到的,这需要花费自己的一些精力。不过要是之后真的能够改掉自己的暴躁毛病,那么我想对我之后的生活也是有很大的帮助的吧!这样想来倒也是一件好事情。

这一次我对我自己所犯下的错误也是有了深刻的认识,之后也是再不会发生这样的事情了,同时也很感谢领导你对我的教诲。

此致

敬礼!

检讨人:

日期:


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