我喜欢鼓励别人，有三个主要原因：
一、救人一命胜造七级浮屠，我没有救人一命的本事，但是鼓励别人，也能算是善事一桩吧；
二、无不可用之人。在管理用人的角度上，任何人都有其优点与缺点，无不可用之人。有些人非常优秀，不见得就是可用之人；有些人虽然有缺陷，但却是值得使用与托付之人；
三、鼓励与提拔新人，不断地鼓励与提拔新人，才能形成一种好的氛围。不要让那些老资格的人排资论辈，不要让那些排资论辈带坏了风气与氛围。
我喜欢鼓励别人，有三个主要原因：
一、救人一命胜造七级浮屠，我没有救人一命的本事，但是鼓励别人，也能算是善事一桩吧；
二、无不可用之人。在管理用人的角度上，任何人都有其优点与缺点，无不可用之人。有些人非常优秀，不见得就是可用之人；有些人虽然有缺陷，但却是值得使用与托付之人；
三、鼓励与提拔新人，不断地鼓励与提拔新人，才能形成一种好的氛围。不要让那些老资格的人排资论辈，不要让那些排资论辈带坏了风气与氛围。
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