1)负责公司行政会议的会议记录
2)负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况
3)参与并协助做好员工招聘工作
4)负责员工入职、职称评定、晋升、内部调动、离职等手续
5)管理劳动合同：办理员工就业备案，合同签订、续签，解聘手续，
6)员工社保、公积金管理:办理员工社保、公积金增减、转移、提取等相关手续
7)协助领导处理人事方面的其他工作。
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