精选雇佣合同范文集锦

　　甲方：____________________________________

　　乙方：__________________

　　工种：__________________

　　份证号码：__________________________________________

　　家庭住址：__________________________________________

　　家庭联系号码：__________________________________________

　　甲方为确保内部承包的工程顺利进行完成，根据中华人民共和国相关法律法规及与乙方在平等互利、自愿的基础上经充分协商达成如下协议。并经乙方同意，双方自愿签订本合同。

　　第一条：聘用条件

　　甲方聘用乙方必须具备下列条件：

　　1.身体健康，有3年以上具有本专业的工作年限，年龄在22∽60周岁。

　　2.政治思想素质好，品行端正，在国内无犯罪记录。

　　第二条：雇佣期限及报酬

　　1.乙方自到达工地之日至离开工地之日止，暂定为十二个月，如有必要可顺延。

　　2.报酬：小工__________________元/日人民币，班组长（铆工）______元/日人民币，合格焊工__元/日人民币，普通焊工________元/日人民币，队长__________________元/日人民币，资料员__________________元/日人民币，材料员__________________元/日人民币，管工__________________元/日人民币，钳工__________________元/日人民币，电仪工__________________元/日人民币，起重工__________________元/日人民币；报酬组成：由本人工资（按溧阳上年度私营企业平均工资计算，其中包括奖金、加班工资等）、劳动保险、福利、劳保支出、伙食补助、误餐补助、解除合同由企业支付的医疗补助费和生活补助费、计划生育独生子女补贴、因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费组成。

　　3.支付方法：每月支取必要的生活费1000（1500）元，余款甲方将待遇总收入年底前或者工程结束撤兵时汇入乙方指定的建设银行卡上，最晚不得超过当年的大年三十。

　　第三条：甲方权利与义务

　　1.甲方有权根据现场实际情况制定相关规章制度，乙方应无条件遵守执行。乙方在现场对本公司规章制度的执行情况和工作成绩优劣，甲方应给予适当的奖励与处罚。

　　2.甲方对乙方违章施工、无故旷工、消极怠工进行严厉处罚。

　　3.甲方有权对乙方工作期间对本公司规章制度执行情况进行监督，并严格管理。并适时调整乙方的工作岗位。

　　4.甲方应保护乙方的合法权益，按合同约定付给乙方劳动报酬。

　　5.甲方应安排好乙方的工作、食宿、业务技术、劳动安全、卫生教育和培训等。

　　6.甲方应为乙方办理雇佣工人的意外伤害保险，但乙方必须在双方签定的合同期限内施工结束，乙方提前终止合同，办理意外伤害保险的费用由乙方承担。

　　第四条：乙方的权利与义务

　　1.乙方在工作期间必须热爱祖国，遵守礼仪，注意一言一行，不得有损国家和甲方的形象和利益。

　　2.乙方在务工期间应严格遵守各项规章制度，守纪律、懂礼貌，服从甲方人员的管理和工作安排。

　　3.乙方要切实履行雇佣岗位职责，施工质量应符合有关规范和技术标准，严把质量关。

　　4.乙方进入施工现场前应自觉接受安全教育、岗位培训并持证上岗。

　　5.乙方有权获得足额的劳动报酬。

　　6.乙方在务工期间应获得意外伤害保险，享受受工伤保险待遇。

　　7.乙方有保护甲方提供一切公共设施及机械设备的义务。如乙方变卖或故意损坏设施与设备，应无条件的接受甲方处罚，并承担经济赔偿责任。

　　第五条：合同变更

　　经甲乙双方充分协商，达成一致，方可变更合同有关内容，变更后的合同或附件经双方签字生效，本合同另有规定，以其规定。

　　第六条：合同的终止与解除

　　1、发生下列情形之一，本合同终止。

　　a、本合同期满；

　　b、双方规定的终止条件出现的；

　　c、甲方破产、解散或被解散的；

　　d、乙方因病（伤）丧失劳动能力不适应工作岗位工作或死亡的；

　　e、由天灾，战争政治事件等不可抗拒的原因；

　　2、有下列情况之一的.，甲方可提前解除合同；

　　a、乙方严重违反劳动纪律和规章制度的；

　　b、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大利益损失的；

　　c、乙方因涉嫌违法犯罪被人身自由的；

　　d、乙方不具备工种操作技能，不能胜任甲方安排工作的；

　　e、乙方聚众，参与或组织罢工，或参与任何非法和邪教组织及其活动；

　　f、乙方参与其他公司或经营活动的；

　　g、乙方未经甲方同意，擅自与业主供货商，分包商等联系开展经营活动的（一经查出将给严厉的经济处罚，处罚标准为乙方在甲方处总收入的10倍）；

　　h、雇佣合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更雇佣合同造成协议的；

　　i、项目已经提前结束没有新的项目开始或者施工现场不需要这么多人时。

　　3、法律、法规规定的其他情形。

　　甲方有下列情况之一，乙方可以解除合同。

　　a、甲方以暴力、威胁或非法人身自由的手段强迫劳动的。

　　b、甲方未按照本合同规定支付劳动报酬的。

　　c、甲方工作环境恶劣，严重危害身体健康的。

　　4、本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。

　　第七条：特别约定

　　1.乙方购买的车票的费用由甲方承担。

　　2.甲方负责给乙方购买的意外伤害保险和医疗保险，如发生意外此保险理赔金额受益人是甲方，甲方按乙方当地同类事故处理价格或国家相关法律法规进行赔付。

　　3.乙方在履行合同期间，不享受探亲假，如遇特殊原因，工作满六个月，经甲方负责人同意可以回家，往返车票等费用均由甲方承担，回家期间不享受劳动报酬。

　　4.如因乙方原因等致不能履行或境外工作不满六个月，往返机票由乙方承担，合同期满往返机票由甲方承担。

　　5.经医生证明乙方因疾病缺勤不发工资、工伤除外。

　　6.乙方在工作期间如有聚众，违反当地法律法规等，取消一切报酬并移交司法部门处理，并给经济处罚；乙方在工作期间没有提前告知甲方或得到甲方同意罢工、停工、消极怠工、离开等，甲方有权减少或取消乙方的报酬，作为乙方违反的处罚。

　　7.因乙方原因等致本合同解除的，全部费用由乙方自行承担。

　　8.双方约定正常的工作时间为每天10个小时，加班按累计时日计算。

　　第：违约责任

　　甲方违约：

　　1.因甲方的原因，甲方提前解除本合同，往返车票由甲方负责；

　　2.甲方违约承担违约金人民币5000元。

　　乙方违约：

　　1.乙方违约，往返车票由乙方承担，并承担违约金人民币5000元，承担相应其他费用；

　　2.乙方在合同期间，如自行转移工作单位，扣除所有工作报酬，并向甲方赔偿人民币5万元；

　　3.因乙方违约而造成甲方的实际损失由乙方赔偿。

　　第九条：劳保用品与医疗保险

　　1.甲方为乙方提供劳保用品。包括工作服、手套、安全帽、安全带等。

　　2.甲方为乙方办理人身意外伤害保险，保险费用由甲方承担。

　　3.乙方在工作期间发生工伤，医疗费用由甲方承担，治疗期间劳动报酬不变。如治疗不能再履行合同时，则按照中国工伤标准作出一次性处理。

　　4.因公发生的交通、住房、水电、卧具费用由甲方承担，其余生活用品由乙方承担。

　　第十条：其他事项

　　1.双方履行本合同期间，如发生争议，应友好协商解决，如协商不成，可向当地仲裁委员会申请仲裁，如仲裁判决不服，可向甲方所在地提供诉讼。

　　2.本合同双方签字生效。

　　3.本合同适用中华人民共和国法律、法规。

　　4.本合同一式叁份，甲、乙双方各执一份，另一份由甲方项目部所执。

　　甲方：____________________________________（签字）

　　乙方：______________________________（签字按手印）

　　__________________年__________________月__________________日

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　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。

　　第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计工作，甲方决定聘乙方为兼职会计。

　　第二条乙方的工作范围：根据甲方提供的单据、资料，进行建账、记账(含整理原始凭证，装订会计凭证/账薄)，计提税金、税务申报、出具税收缴款书;财务管理咨询。

　　第三条合同期限及报酬：本合同有效期为___年，自签订之日起至______年___月___日止;甲方每___支付乙方工资___元，至合同终止;合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。

　　甲方每年应支付资料费_____元。(资料费指账本、凭证、报表、申报材料、交通及电话费等)

　　第四条甲方权利和义务

　　1、甲方有权检查乙方的工作情况。

　　2、甲方不得无故解聘乙方，在下列情况下，甲方有权单方解除合同：

　　A.应聘会计违反合同事项，不积极履行义务，经劝阻不改时;

　　B.应聘会计严重违反工作纪律或违背职业道德;

　　C.应聘会计因违法乱纪被撤销会计资格;

　　D.应聘会计因其他原因不宜继续履行职务时。

　　3、甲方提供给乙方的会计资料必须取得符合国家统一会计制度规定的原始凭证，原始凭证应当真实，合法，准确，并应配有专人负责日常收支和原始凭证的保管工作。

　　4、甲方按照约定工资报酬及时足额的支付乙方工资。

　　5、甲方对乙方要求按国家统一会计制度规定更正补充的原始凭证，应及时更正补充。

　　6、会计凭证、会计报表由双方约定进行保管。

　　7、无论是邮递、乙方上门服务还是甲方送到乙方，对所传递的原始凭证及相关资料均由双方签字确认并按要求于当月25日-30日前交给甲方。

　　第五条乙方责任和义务

　　1、根据甲方提供的原始凭证和其他资料，按照国家统一会计制度的规定，进行会计核算，并负责妥善保管好乙方的相关财务单据，原始凭证和资料等，税务机关召开会议，培训等事务，除规定必由法人代表到场外，均由乙方参加，并及时将会议或培训内容转达甲方。

　　2、定期向税务机关提供税务资料，负责纳税申报及税务年检等工作。

　　3、为甲方提供会计、税务等方面的咨询服务，使客户在合法合理前提下，享受税务，提高经济利益。

　　4、乙方仅对甲方提供的各项原始凭证进行会计核算，保证会计凭证，账簿及报表的真实性，合法性和准确性。

　　5、对在执行会计业务中知悉的商业秘密负有保密义务。

　　6、乙方离职需提前一个月通知甲方，终止合同时有义务与甲方作好账务交接工作。

　　7、合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行会计职务。

　　第六条应聘会计因病或人身意外事故无法继续履行职务，合同自行解除。

　　第七条因双方协商之或国家法令发生变化时，合同可以变更。

　　第本合同一式两份，甲乙双方各持一份，两份具有同等效力。

　　第九条本合同自双方签字之日起生效，签订日期：__________________

　　甲方：

　　乙方：

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　　第一条：合同期限

　　聘用期为 年，自 年 月 日起至 年 月日止， 前 月为试用期，乙方试用合格，即被聘为公司正式员工，乙方试用不合格，甲方有权解除合同。

　　第二条: 工作岗位

　　1、甲方安排乙方工种为，向汇报工作。

　　2、乙方须按照甲方确定的岗位责任、按时、按量完成工作。

　　3 、乙方签订本劳动合同后，不得在合同期内受雇于其他任何单位，未经同意不得兼职公司以外的任何职务。

　　4 、乙方不可以利用甲方或其相关公司的名义、设备以及工作上的便利条件，从事公司以外的商业活动或收取劳务或服务费。

　　5、合同期间乙方不得擅自离职，如需终止合同，应提前一个月通知甲方，征得甲方同意并做好相关工作交接后方可离职。

　　第三条：劳动报酬

　　1、按甲方薪资制度确定乙方月收入税前人民币 元整； 试用期月收入税前人民币 元整。

　　2、甲方发薪日为次月10日。

　　3、甲方每年根据公司的效益、乙方的工作业绩对乙方的工资水平作出适当调整。

　　4、个人所得税自理，由公司代扣代交。

　　第四条：劳动纪律

　　1、乙方应遵守国家的法律法规。

　　2、乙方应遵守甲方的各项规定制度，遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。

　　3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的，本合同自行解除，乙方不享受补偿金。

　　4、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的，本合同自行解除，乙方不享受补偿金。

　　第五条：违反合同的责任

　　甲乙双方任何一方违约给对方造成直接经济损失都应向对方给予经济补偿。具体赔偿金额根据违约者的责任大小和给对方造成的经济损失的情况确定，乙方违约，按甲方有关规定承担违约责任。

　　第六条：保密制度

　　1、乙方无论在受聘期间还是离职以后，对于公司的经营机密信息、贸易和财务情况应严守秘密。如发现乙方在任职期间有泄密行为，将受到法律制裁，同时甲方有权予以解除合同。

　　2、受聘期间由乙方自行提出的辞职，乙方须在两年内不得从事与本公司业务相竞争的相关行业，否则将负一切法律责任。

　　第七条：职务作品的归属

　　乙方在为甲方工作期间，利用甲方的物质技术条件而获得的所有知识产权或与知识产权相关的其他权利，归甲方所有。

　　在乙方离职时，乙方须归还所有工作期间的职务作品与从公司获得的相关资料，包括但不限于原件、复印件、笔记、电子文件等。

　　第：劳动争议

　　劳动争议的程序为：可由甲乙双方协商解决，如双方协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第十条：其他

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。两份合同具有同等的法律效果，如与国家法规相悖时以国家法规为准。

　　甲方： 乙方：

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　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：

　　一、甲方聘请乙方为装载机司机。

　　二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。在雇佣期间，若因乙方造成甲方车辆的任何损失，乙方应照价赔偿。

　　三、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，一直到离职为止。

　　四、甲方给乙方的薪资待遇：乙方受聘期间的报酬为：月工资元，发薪日应在下月份15日支付。

　　五、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。

　　六、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守甲方制定的规章制度，准时上班，按照甲方的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。

　　七、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责，甲方概不负任何责任。

　　八、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，甲方概不负任何责任。

　　九、乙方必须按照装载机的操作规程严格规范操作，如因违规操作造成乙方及他人的人身安全及健康问题，由乙方自行负责，与甲方无关。

　　十、工作范围之外，如果乙方外出，发生的任何意外，由乙方自行承担，甲方概不负责。

　　十一、合同的变更、终止和解除

　　1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。

　　2、有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：

　　(1)乙方在工作期间不胜任岗位要求;

　　(2)乙方严重失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。

　　十二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

　　甲方签字：乙方签字：

　　身份证号码：身份证号码：

　　住址：住址：

　　电话：电话：

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　　甲方：

　　乙方：

　　性别：

　　文化程度：

　　身份证号码：

　　甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。合同期限

　　第一条本合同期限为________年，自________年____月日至________年____月____日。工作内容

　　第二条甲方聘用乙方在，担任。双方的权利和义务

　　第三条甲方的权利与义务

　　负责乙方的日常人事管理。

　　为乙方提供工作条件，明确岗位职责。根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。

　　根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。

　　根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。

　　其他。

　　第四条乙方的权利与义务

　　接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。

　　享受国家和学校规定的事业编制人员的`各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。

　　乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。

　　乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。聘用合同的变更、解除、终止

　　第五条如订立合同所依据的法律、行规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。

　　第六条如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。

　　第七条乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。

　　履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。

　　损害单位权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造成严重经济损失的。

　　无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。

　　年累计旷工时间超过15天的。

　　被、判刑等依法追究刑事责任的。

　　患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机构鉴定乙方不能从事原工作，又不同意甲方调整工作岗位的。

　　伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。

　　第有下列情况之一，乙方可以提前解除合同，并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求：

　　甲方未按规定支付劳动报酬。

　　甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。

　　甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。

　　第九条有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：

　　患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的。

　　实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。

　　符合国家规定的其他条件的。

　　第十条有下列情况之一，本合同自行终止：

　　合同期限届满。

　　合同期内乙方办理退休手续。

　　合同期内乙方死亡。违约责任

　　第十一条合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件而单方解除合同的，要承担违约责任。违约金数额：其他

　　第十二条本合同未尽事宜按〈劳动法〉等国家或地方法律、法规执行。

　　第十三条本合同终止或解除之日起_____市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系，甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系，30天内凭学校人事部门的介绍信到____市人才服务中心报到，逾期其责任自负。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，校人事部门备案一份，具有同等效力。

　　甲方签章：

　　乙方签章：

　　________年____月____日