文化传播公司员工合同

　　范本　　甲方(借用方)：_______　　法人代表：_____________　　住所：_________________　　邮编：_________________　　乙方(借出方)：_______　　法人代表：_____________　　住所：_________________　　邮编：_________________　　丙方(员工)：_________　　性别：_________________　　出生日期：_____________　　身份证号码：___________　　户口所在地：___________　　现住址：_______________　　编码：_____________　　甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：　　

　　一、甲方借用丙方的期限从________年____月____日起，至________年____月____日。　　

　　二、甲方的权利和义务：　　

　　(一)借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_____元。　　

　　(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前____日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。　　

　　三、乙方的权利和义务：　　

　　(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资____元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。　　

　　(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前____日通知甲方和丙方。　　

　　四、丙方的39;权利和义务：　　

　　(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。　　

　　(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。　　

　　(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第

　　(二)项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。　　

　　五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前____日通知对方进行协商。协议期满前____日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。　　

　　六、本协议一式三份，三方各执一份。　　甲方：(签字或盖章)___　　________年____月____日　　乙方：(签字或盖章)___　　________年____月____日　　丙方：(签字或盖章)___　　________年____月____日

文化传播公司员工合同

　　甲方(借调单位)：_______________

　　地址：_________________________　　

　　乙方(借出单位)：_______________

　　地址：_________________________

　　甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。

　　一、借调人员　

　　根据甲方需要，乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等，其中技术研发_____人、工艺技术_____人、生产操作_____人(人员名单和简历附后)。

　　二、借调期限

　　从________年____月____日起到________年____月____日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。

　　三、甲方权利义务

　　1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。

　　2、借调期间，甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。

　　3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。

　　4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。

　　5、根据甲方工作进展，甲方有权安排借调人员进行加班加点工作，但需给予必要的休息时间。

　　6、借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部分外，其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。

　　四、乙方权利和义务

　　1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。

　　2、负责借调人员的工资福利发放，按期为借调人员缴纳各项社保费用，并代扣个人应承担的`社会保险费用。

　　3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。

　　4、借调期间，借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系，借调人员仍同等享受，调整依据可由甲方提供。

　　5、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但需协助处理纠纷。

　　五、费用及结算

　　1、借调人员的工资费用(含各种社会保险)，由乙方每月先行垫付，并将相关数据(借调人员的工资标准、社保基数等工资信息)提供给甲方，由甲方转账支付给乙方。

　　2、甲方支付给乙方的借调人员的各项费用，从借调之日起开始计算，并按实际借调时间予以结算。

　　六、其他

　　1、借调期间，借调人员差旅补贴按甲方公司行，并由甲方给予报销。

　　2、借调结束后，如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间，由三方协商签订续借协议。

　　3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。

　　4、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。

　　甲方(盖章)：_______________ 乙方：_______________

　　法定代表人：______________ 法定代表人：__________

　　委托代理人(签章)：___________委托代理人(签章)：_______

　　日期：_______________________日期：___________________

文化传播公司员工合同

　　尊敬的领导：

　　本人于_____________年__________月__________日实行剖腹产手术生育宝宝，并于_____________年__________月__________日至_____________年__________月__________日休满产假(98天+30天(晚育)+15天(难产))。

　　在此期间得到院领导和同事们的关心和照顾，使我顺利度过这一时期，深表感谢!目前产假已结束，但由于宝宝才三个月大，且一直是母乳喂养又不肯吃奶粉，白天上班期间宝宝多次需要母乳喂养，影响了正常的上班。

　　同时生育后本人身体恢复状况不佳，精神状态也不是非常稳定，医生建议我继续休假一段时间。

　　据此，我和我的丈夫对此难处深感百般无奈。

　　为了不耽误医院各项工作的开展，本人现申请休哺乳假5个月(_____________年__________月__________日至_____________年__________月__________日)。

　　恳请领导批准为盼!申请人：__________

　　_____________年__________月__________日

文化传播公司员工合同

　　甲方：___________ 法定代表人：_______________ 地址：_______________

　　乙方：___________ 身份证号：_______________ 住址：_______________

　　根据国家劳动

　　管理

　　规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。

　　一、试用合同期限

　　试用期为________个月，自________年________月________日至________年________月________日止。

　　二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作岗位。

　　三、甲方聘用乙方的月薪为________________元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式

　　劳动合同

　　四、甲方的基本权利与义务

　　1.甲方的权利

　　A.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

　　B.在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;

　　C.试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;

　　2.甲方的义务

　　A.为乙方提供必要的工作条件;

　　B.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;

　　五、乙方的基本权利和义务

　　1.乙方的权利

　　A.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

　　B.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

　　C.试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同;

　　2.乙方的义务

　　A.遵守国家法律法规、当地规定的公民义务;

　　B.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

　　C.维护公司的声誉、利益的义务。

　　六、甲方的其他权利、义务

　　A.试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;

　　B.乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;

　　七、乙方的其他权利、义务

　　A.试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;

　　B.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;

　　C.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

　　八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。

　　九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。

　　甲方：(盖章)________________乙方：(盖章)____________

　　法定代表人签字：______________　签字：____________________

　　签约日期：____________________

　　签约地点：____________________

　　接下来的相关资料是：

　　试用期合同

　　范本

　　公司聘用合同范本