甲方:___________________________ 合同编号:___________________
法定代表人:_____________________ 签订地址:___________________
乙方:___________________________ 签订日期:______年____月___日
身份证号码:_____________________
甲乙双方经友好协商,根据有关法律规定,就甲方聘请乙方为工程师事宜,在平等自愿的基础上达成以下条款,并承诺共同遵守。
第一条 岗位名称
甲方聘请乙方为甲方的工程师。
第二条 合同期限
聘用期限年,从_______年_____月____日起至_______年_____月____日止;其中:____年____月____日至____年____月____日为试用期。
第三条 工作地点
工作地点为________________________。
第四条 工作时间
工作时间为________________________。
第五条 工作内容
1.负责协调与公司内部各部门间信息交流,确保各部门之间信息联系通畅。
2.负责组织有关部门对外单位提供的技术成果、方案进行论证、研究,监督设计文件的质量,提供可行性方案。
3.负责协助有关部门进行招投标工作。
4.整理有关的技术资料、档案。
5.处理甲方交代的其它事宜。
第六条 工作纪律和保密要求
1.乙方应严格遵守国家有关的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理。
2.不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动。
3.不得利用职权收取贿赂或者谋求其他非法报酬。
4.乙方不得将甲方的秘密(包括技术秘密和商业秘密)擅自公开或出让。
5.乙方离开聘用单位____年内,不得非法使用甲方的秘密资料,不得侵犯甲方的经济权益,否则追究侵权责任。
第七条 劳动保护和工作条件
甲方负责对乙方进行职业道德、业务能力及各种规章制度的教育和培训,并根据国家规定,为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。
第 工作报酬
1.报酬的计算
(1)乙方在试用期间的报酬为:________________;
(2)试用期过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的报酬构成为:________________。
2.报酬的发放
(1)薪金发放时间为:每月____日前发放上月薪金;
(2)薪金的发放方式:甲方通过银行转账的形式将乙方薪金转入乙方账户内。
第九条 福利待遇
1.乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。
2.甲方按照国家及所在地方的有关规定,为乙方建立基本社会保险(包括养老、失业和医疗保险)。
第十条 陈述和保证
1.甲方向乙方陈述和保证如下:
(1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司;
(2)其有权进行本合同规定的行为,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;
(3)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
2.乙方向甲方陈述和保证如下:
(1)其保证所提供的个人资料内容的真实性;
(2)其具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的资格和能力,并且其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任;
(3)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
第十一条 合同的变更、终止
1.合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。
2.乙方可以在任期届满前向甲方提交书面辞职报告。
3.有下列情况之一的,聘任合同终止:
(1)乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任;
(2)甲方撤销或解散。
4.有下列情况之一的,甲方可以随时解除聘任合同:
(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;
(2)乙方严重失职、渎职,给甲方造成严重损失;
(3)乙方年度考核不合格;
(4)乙方连续旷工时间超过____天,或1年内累计旷工时间超过____天;
(5)乙方不履行聘任合同;
5.无论因何种原因终止本合同的履行,乙方都应该按照甲方的规章制度办妥离职手续。乙方须接受职中和离任审计,未经离任审计不得办理离任手续。如果经审计发现不合格并属于乙方责任的,则乙方应在完善其本职工作或按约定承担违约责任后,办理离职手续。
第十二条 违约责任
聘任合同一经签订即具有法律约束力,任何一方违反合同规定,均应承担违约责任,违约的一方应向守约方支付违约金,违约金数额的构成为:违约方向守约方支付违约金人民币____元,造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任。
第十三条 权利的保留
任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动,不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利或放弃追究对方的任何责任,不应视为放弃对对方任何其他权利或任何其他责任的追究。所有放弃应书面做出。
第十四条 争议处理
甲、乙方因履行本合同发生争议,应当协商解决,不愿协商或协商不成的,可以向有关机构申请仲裁。
第十五条 附则
本合同未尽事宜,按国家有关法律和甲方有关管理办法的有关规定办理。
本合同经甲乙双方签字盖章后正式生效。本合同一式____份,甲乙双方各执____份,____份交有关部门办理相关手续,各份均具有同等法律效力。
甲方(盖章):____________________ 乙方(签字):____________________
授权代理人:(签字)______________ 授权代理人:(签字)______________
单位地址:________________________ 单位地址:________________________
邮政编码:________________________ 邮政编码:________________________
联系电话:________________________ 联系电话:________________________
传真:____________________________ 传真:____________________________
电子信箱:________________________ 电子信箱:________________________
开户银行:________________________ 开户银行:________________________
账号:____________________________ 账号:____________________________
甲方:
地址:
法定代表人:
电话:
联系人:
乙方:
身份证号码:
电话:
EMALL:
银行及帐号:
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规的规定,做好甲方资质定位及乙方注册环评工程师的登记工作,双方本着友好协商,互惠互利的原则,达成以下协议:
一、聘用期:甲方聘用乙方的期限为三年。聘用期自20xx年3月日至20xx年3月日止。
二、乙方向甲方提供以下证件及文件(未注明复印件的为原件)(证件提供完毕,甲乙双方正式签订合同)
1、注册环评师执业资格证
2、学历证(复印件)
3、身份证(复件件)
4、注册环评师登记证
5、满足三年的继续教育课时证明
6、注册环评师注销登记情况表
7、原注册单位的解聘证明和离职证明(时间写20xx年2月上旬)
8、上岗证(若有上岗证,必需将上岗证一并注册在甲方单位)
9、1寸彩色照片6张
三、聘用的环评工程师实行不坐班工作制。乙方在协议有效期内,甲方按三年人民币壹拾贰万元整(¥120,000元)支付乙方基本工资。支付方式:第一年,双方合同签定之后,甲方先向乙方支付第一年费用肆万元整(¥40,000元)。第二年和第三年分别在每年四月一日之前支付当年的工资,每年付款金额为人民币肆万元整(¥40,000元)。
四、协议期内,执业资格证,注册证书由甲方保管。甲方必须妥善保管好乙方的证书,因甲方管理不当,将证件丢失,因此而产生相关损失的,甲方承担责任。如果由于甲方原因发生乙方的注册环评师资格证、注册登记证丢失或吊销,甲方赔偿乙方相关损失,其相关损失计算方法如下:资格证、注册证丢失:甲方负责补书;资格证吊销:甲方向乙方补偿人民币壹拾万元整(¥100,000元)。如因乙方自身原因导致后果,甲方概不负责。
五、聘用期内,甲、乙双方应承担以下责任和义务:
1、甲方负责乙方完成注册环评师在甲方的变更注册登记,并提供登记所需要的相关资料和证明,以保证乙方的注册环评师登记成功。
2、在协议有效期内,甲方负责乙方继续教育费用,年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理,乙方进行相关的配合。
3、甲方需要乙方亲临施工项目现场指导,甲方应提前通知乙方,所发生的交通费、通讯费由甲方承担。
4、签订本协议时甲方向乙方出具到期后的解聘证明、职业道德证明.
5、协议期内,乙方应及时、齐全、如实的提供甲方在办理环境影响评价工程师变更登记、申请资质时所需乙方的所有材料。并承诺所提供材料、证件真实、有效。在协议期限内日照绿之缘环保咨询有限公司为其资格证书的唯一全权使用人,乙方不得再在其他任何第三方使用。不得擅自以甲方名义开展工作,不得损害甲方的利益。
6、乙方未经甲方同意不得将证书信息变更,不得有挂失、注销证书等影响日照绿之缘环保咨询有限公司正常使用的行为。
7、乙方在本协议履行过程中,对知悉的甲方商业秘密负有保密义务
8、甲方在年度资质考核或乙方的年度考核业绩时,乙方应积极配合甲方在评价报告书或其他资料上签字(需签字的报告或者资料,甲方应告知乙方并征得乙方同意)。
六、协议到期后,如双方无异议,协议可自动延长,延长期及相关事宜双方协定。在协议有效期内,甲乙双方不得擅自单方解除协议,如因此造成损失,由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议,应本着相互支持与理解的原则:一方需要在前三个月事先告知另一方,以便另一方做好工作安排。
七、本协议在下述情况下解除:
①因某种原因,双方协商一致可解除本协议;
②本协议期限届满,双方未续签的;
③任何一方有本协议约定的违约行为。
八、协议有效期内,双方因国家等不可抗拒原因导致不能继续合作的,双方应互相谅解,协商解除本协议,乙方在收到甲方应给乙方的所有证书和材料后,乙方退还甲方自收到上述所有材料之日后的剩余工资,至此本协议解除。双方在本协议上签字确认。
九、其他协议生效后双方恪守、认真履约。甲乙双方均有保护对方秘密的义务。双方因履行本合同而发生的争议,应协商、调解解决。协商、调解不成的,提交甲方所在地仲裁委员会仲裁或至人民诉讼。协议未尽事宜,由双方友好协商处理。
十、本协议壹式贰份,双方各持壹份,具同等法律效力,本合同经双方签字盖章后开始生效履行。
甲方:法定代表人:联系电话:(签字)
乙方:(签字、私章)联系电话:
签订日期:年月日
甲方:____________
地址:____________
法人代表:_______
联系电话:____________
乙方:____________
身份证:____________
电话:____________
甲方因企业资质申请需要,乙方将已取得高级工程师资格证书原件(专业为:工程)、身份证、学历证复印件、照片提供给甲方公司。经双方协商达成如下协议:
一、甲方承诺:未经乙方同意,证书仅用于企业资质申请、升级或资质年检使用,若甲方违约使用造成的一切后果由甲方承担并赔偿乙方全部的损失;乙方对甲方违约使用乙方证书所造成的一切后果不负任何责任,乙方无须到甲方公司上班。
三、甲乙双方合作期间,甲方支付给人民币________元/年给乙方,双方确认后,乙方提供职称证书原件、学历证书原件和身份证复印件等相关资料供甲方使用。甲方核对证书原件没问题,甲方一次性支付年聘用工资。
四、若乙方单方原因造成无法使用,乙方退还甲方所支付的津贴,并承担违约责任。甲方退还乙方所有证件。
五、协议期内,甲方应妥善保管乙方的证书原件,如有遗失,甲方负责及时为乙方办理补证手续并由甲方承担全部费用及承担乙方因为证书的遗失而给乙方带来的全部损失。
六、协议期内,在未得到乙方书面认可的情况下,甲方不得将乙方的资格证书注册到其他的
企业,否则即视为违约,乙方有权单方终止本协议,且不退还甲方当年度已支付的津贴。
七、乙方要求提前解约的,乙方退还甲方当年度已支付的全部挂靠津贴;甲方要求提前解约的,甲方支付乙方解约时当年度的全部挂靠津贴。
八、协议期内,乙方若要报考其它专业执业资格,甲方应无条件为乙方提供相关证明材料。
九、履约期内,若乙方原有的证书再通过其他专业考试或其他执业资格考试,如国家规定必须注册在甲方,费用及各事项由甲乙双方另行协商一致后,另订协议约束;如双方协商未达成一致协议,则本协议书自动解除,协议双方不承担额外赔偿责任。
十、在办理时所签订的劳动合同仅为所用;本协议为双方真实意思的表达,所有与本协议不一致之处,均以本协议为准。
十一、甲方在申办资质升级或年审时,乙方在接到甲方通知后一个星期内应及时提供相关证件原件(身份证)。
十二、本协议为期________年,即___________年________月________日至___________年________月________日止,甲方应及时为乙方办理相关撤注手续及解聘证明,协议终止。
十三、协议终止后__________日内,甲方须从上撤销乙方个人所有材料,甲方必须配合乙方办理注
册证书变更迁出手续,否则该协议视为续签,甲方每年须继续支付给乙方工资人民币元直至甲方将乙方个人资料从上完全撤销。
十四、协议期满前一个月,甲乙双方未提出异议,可续签协议。
十五、本协议一经签定,即具有同等法律效力,双方应严格遵守协议条款。
本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份,未尽事宜双方另行协商补充,本协议自签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)________________乙方(签字)________________
法定代表人________________(签字)
日期:____________________日期:____________
甲方:_______________________________
乙方:_______________________________
乙方因生产(工作)需要,委托甲方提供劳务派遣,根据《中华人民共和国劳动法》和《____________省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规,甲乙双方协商一致,订立如下协议:
一、合同期限
自___________年_______月_______日起至___________年_______月_______日止。
二、劳务派遗内容
1.甲方按照乙方用人需求,推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。
2.甲方输出给乙方的劳务人员,为甲方员工,由甲方与劳务人员签订劳动合同,发放工资,并办理各项社会保险。
三、劳务费用结算
1.劳务费用的构成:劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)社会保险费和输出劳务服务费。
2.劳务费用各项标准:按实际发生费用结算,甲方按照每人每月_____元标准收取输出劳务服务费。
3.结算时间和方式:乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户,并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。
4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用,甲方必须开具正式劳务费。
四、甲方的责任、权利和义务
1.甲方要根据乙方的用工需求,_____天内提供合适人选供乙方考核,对乙方确定的用工对象,甲方在____天内办理好相关上岗手续。
2.甲方每月____日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)
3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜,由甲方负责向劳动保障部门申报。
4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。
5.甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况,乙方应予以配合。甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作,协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动法规损害劳务派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。
五、乙方的责任、权利和义务
1.乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》,明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。
2.乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护,并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定),乙方要配合甲方处理,有关处理办法按国家相关规定执行。
3.乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用,不得拖欠。
4.乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩,劳务派遣人员经考核不合格的,终止上岗协议,并退还甲方,对乙方造成损失的,乙方有权要求其赔偿。
5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等情况,乙方可以依法向甲方交涉要求纠正,因此造成乙方损失的,甲方应当给予乙方赔偿。
六、劳动争议处理
与劳务派遣人员发生的劳动争议,双方均有权提起仲裁、诉讼。
七、其他事项
1.本协议履行过程中,协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障不一致的,按新的法律法规执行。
2.本协议未尽事宜,由甲乙双方协商一致后书面约定。
3.本协议一式____份,甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执____份。
甲方(盖章):________________乙方(签章):________________
___________年_______月_______日___________年_______月_______日
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