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个人述职述廉报告2024(6篇)

来源:伴沃教育

个人述职述廉报告2024

  按照组织安排,我于今年5月18日到挂职锻炼。到任伊始,我首先是熟悉、掌握基本情况;按照委的分工,主要负责劳动保障与就业、残疾人、外事侨务、科技、科协、接待办、人防、机关事务局等方面的工作,同时参与领导包村工作。半年来,在、的正确领导下,认真履行职责,紧紧围绕的中心工作,思想,顺势而为,创新落实,实干苦干切实抓好分管工作。现将本人半年来德能勤绩廉等情况汇报如下:

  一、深入调研,不断创新工作方法

  一是全面调研,建立与分管部门的良性沟通机制。到岗后为了尽快掌握分管工作的基本情况,我首先对分管部门、所包村开展了6次深入的调研,通过与各分管部门负责人面谈、深入各部门业务科室座谈、查阅网相关信息等方式,基本掌握了分管工作的开展情况,重点关注存在的问题,积极探索改进工作的办法。要求各部门每个月25号将本月业务工作开展情况、廉政教育开展情况、“三严三实”工作开展情况、存在问题、意见建议等作书面汇报,便于详细了解各部门工作进度,发现问题及时解决。分别约谈社会保障、科技、科协、残联、外办等部门主要领导共20人(次),听取各项专题工作汇报16次;同时深入陶家宫镇包村以及联系清真寺开展实地调研走访;先后就《2019年哈密地区知识产权战略实施推进计划》、《哈密高新技术产业开发区发展规划》组织2次意见建议征集活动,为相关部门制定规划提供参考。完成了2019—2019年党政领导科技进步目标责任制考核的自查自验工作,并接受了地区的初验,目前正在准备迎接自治区考核组的全面考核验收。

  二是重点调研,不断发现新问题,提出新办法。重点就当前科技服务工作开展现状及存在问题展开深入调研,针对调研中发现的“科技创新能力弱,企业技术创新的主体地位还没有真正建立;经济发展的科技含量还有待提高;科技投入总量小,创新平台和创新团队总量少;科技评价体系和激励机制需加快改进和完善,科技创新创业的环境需不断优化”等四大问题,研究提出7项对策建议。针对当前劳动就业工作,开展了2次深入的调研,通过深入劳动保障部门和部分用人企业,深入了解当前劳动就业的真实情况,重点关注农村富余劳动力转移、高校毕业生、残疾人等重点人群的就业问题,通过细致深入的调研,发现当前的劳动就业工作主要面临以下问题:一是目前小额担保贷款额度低、期限短,难以调动创业者申请积极性;二是高校毕业生就业工作难度大;三是公益性岗位成为解决零就业家庭及就业困难人员就业的唯一途径;四是落户哈密的大企业、大集团招用本地劳动者比例较低;五是培训硬件设施不足,培训层次较低;六是目前90%以上的剩余劳动力技能素质偏低,转移输出难度较大。针对上述问题,研究提出“尽快建立电子商务平台,组建电子商务青年团队;进一步拓宽创业项目征集渠道,大力发展‘短平快’、劳动力密集型的创业项目;不断提升科技创业孵化园、大学生创业基地的服务功能”等意见建议,尽可能多的消化本地剩余劳动力,不断提升就业质量。

  二、认真落实“三严三实”要求,自觉学习,不断提升自我思想境界

  来到挂职锻炼以来,我始终把政治理论学习作为增强自身综合素质、提高执政水平的必修课程,积极参加中心组学习讨论、“三严三实”专题学习、讲座等,深入全面学习了xx届三中、四中、五中全会等会议精神。特别是“三严三实”教育实践活动开展以来,我坚持把学习教育贯穿始终,反复研读重要文件、重要讲话、重要论述,提高认识,提高理论素养。

  一是克服“临时”心态。坚决克服“临时”思想,不能“身在曹营心在汉”,刚来就想走,想来就来、想走就走。坚持与广大干部群众打成一片,尽自己最大的努力,拿出最大的本事干成几件事情,真心在挂职单位交一批朋友,真正使实践锻炼的经历成为一生宝贵财富。二是克服“镀金”心态。经历基层的摔打磨练,才能真正全面深入了解基层的实际情况,才能真正练就终身受益的过硬本领。我时刻提醒自己必须从思想上彻底抛弃“镀金”思想,决不能把实践与锻炼当成跳板,自我设计晋升的线路图。唯有沉下心来安心历练,才能在未来的发展中走得更稳。三是克服“浮躁”心态。把“三严三实”作为价值取向来自觉践行,时刻约束自身言行,保持清醒,勤于修正,管住自己,把住小节,真正做到顶得住歪理,挡得住诱惑,耐得住清贫、经得起考验,善始善终,善作善战,牢牢把握自己,真正把力用在砥砺品质、增长才干上,不断矫正人生坐标,更加坚定理想信念。

  三、认真贯彻党风廉政责任制,切实增强廉洁从政意识

  认真执行关于廉洁从政8个方面、52个“不准”的规定,自觉遵守《廉政准则》,严格执行、自治区、地委和关于改进工作作风、密切联系群众的规定要求,始终坚持从自身做起、从点滴做起,把廉洁勤政作为立身之本,下基层调研轻车简从,不搞迎来送往,不吃老百姓一粥一饭。认真落实党风廉政建设责任制,真正把执行纪律规定化作自觉行动,坚持以xx大以来落马的“老虎”、“苍蝇”为反面教材,自警、自省;更时刻以焦裕禄、杨善洲等为民的楷模为榜样,自励、自洁,在实践中不断提高廉洁自律的能力,做到思想上、工作上、作风上始终严于律己、清正廉洁。认真履行“一岗双责”,切实抓好责任范围内各部门党风廉政建设责任目标落实,坚持把党风廉政建设工作与分管工作同部署、同落实、同检查。

  四、存在的不足和改进措施

  通过深刻的自我剖析,认识到自身还存在很多不足,主要体现在以下五个方面:一是在工作上瞻前顾后、畏首畏尾,有临时思想,开展工作不够大胆。二是深入实际、深入基层不够,虽然到了基层,但像葫芦掉在水井里,从上面看下去了,从下面看仍然浮在上面。三是创新力度不够,由于平时忙于很多事务性的工作,有些工作满足于能过且过,深入研究不够,没有提出效益更好、效率更高的解决方案。四是学习不够深入,很多时候都是浮在面上,没有作深层次的思考。五是对分管工作指导不够,有时候疲于应付上级检查、考核,没有系统的统筹指导,工作中还存在一些薄弱环节。六是与分管部门沟通不够深入,有时候局限于分管部门的负责人主动汇报工作,深入各部门业务科室了解情况少。七是满足于管好自己的一亩三分地,对全市的重点工作关心不够。

  在今后的工作中:一是深入基层、调查研究,虚心向基层干部、群众学习,不断提高分析问题和解决问题的能力。二是不断提升学习力,增强工作创新能力,创造性地指导分管部门开展好各项工作。三是继续完善与分管部门的日常沟通机制,避免因沟通不畅而导致工作质量不高。四是积极与上级部门联系,争取项目、资金等,提升我们各项工作的积极性和主动性。五是不断增强大局意识、全盘意识,勤于思考,积极为重点工作、重点项目出谋划策。六是针对分管工作中的薄弱环节展开针对性的研究,逐一击破,提升整体工作质量。七是积极为分管部门争取和创造各种学习、培训机会,调动分管部门的积极性和主动性,不断激发创新力。

个人述职述廉报告2024

  时光的步履已跨过了20xx年,过去的一年里,我时刻牢记自己作为一个应履行的职责,忠于职守、廉洁自律。学校一年内未出现学生重大伤亡事件,无违法违纪现象,较好地完成了本职工作。现将本人工作情况汇报如下:

  思想上,我始终明确“立党为公,执政为民”这一观点。我热爱自己从事的职业,热爱纯朴的孩子,一言一行注意率先示范。团结领导班子,以大局利益为重,带领全体教师执行政令,统一思想,协调完成各项任务。

  在实践工作中,我注重加强理论学习,“三个代表”重要思想,《教育改革基础纲要》,相关的教育法规条例等,通过学习,启迪思维,再灵活地运用于工作中。为了不断提高自身素质,我继续参加了中文本科远程学习,旨在丰富内涵,学有所用。

  工作上,我切实贯彻落实廉政建设责任制,不断完善行政管理、校务公开、财务管理、评优评先等制度,充分发挥校务会,教师职代会,教师常会等职能作用,保障了教职工知情权、参与权、监督权,另一方面也调动了教师参与,支持学校工作的积极性,加强了学校廉政建设。

  另一方面,注重加强师德建设,组织教师认真学习理论、教师法规,观看电教片,展开讨论、撰写“怎样当好一名教师”等心得体会等,将教师的师德纳入月工作考核内容。

  注重学校与社会、家长联系,坚持每期期中组织教师上门家访,访学生,查教师,听取群众意见,及时处理问题,铸造一支家长放心满意的教师队伍。塑造教师形象的同时,着力营造良好的校风、学风,通过开展各种活动,如爱心捐款,众志成城抗“非典”。我为城运会彩图,号鼓队比赛,自救自护抢答赛等,寓教育思想于活动中,树立“先成人后成材”观念。

  生活中,我一贯保持朴实的作风,不攀比,不浪费,严格控制学校招待费用。个人爱好广泛,注意了有分寸,注意影响,有失教师形象的话不说,不利的事不做,保持一个应有的党性原则。

  随着教育不断发展,作为一个基层领导,我觉得自己面临更多的挑战,知识面窄,真才实料匮乏,运用教学手段能力欠强,理论知识与实践结合不够。处理问题上比较急躁,遇事临而不慌还有一定差距,工作中不愿得罪人的思想犹在,改革力度不大,导致个别教师责任心不强,影响教育质量。在今后工作中,欢迎同志、领导多提意见、多予监督,我将以高度的责任感,对学生极端负责地态度履行自己的职责,完成各项任务。

  谢谢!

个人述职述廉报告2024

  尊敬的领导、各位同行:

  大家好!

  不知不觉间,来到xx县有限已经有半年时间了,在工作中,经历了很多酸甜苦辣,认识了很多良师益友,获得了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这半年的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。

  一、工作汇报

  在近半年的工作中,我从一开始漫无目的、不知道如何开始上手工作,到现在跟着特色文化工程,慢慢的找到自己在的定位,找到自己工作中的方法。经历了这x个月的工作生活,我从一个刚出校门的菜鸟,变成了一位在工作单位工作的员工。这种角色的转变,让我一开始很不适应。但是感谢领导给了我信任,让我独自学习,熟悉了自己的工作,如今我已经能慢慢的胜任工程管理方面的工作了。

  在这半年的时间里,我始终抱着学习的态度工作着,兢兢业业,吃苦耐劳。在完成本职工作的同时,学习着工程施工方面的知识。希望在工地这种有利于自己成长的环境中,能够更多的学到书本上面学不到的东西。

  二、在工作中主要存在的问题

  1、有时候对工作认识不够,缺乏全局观念,对工程管理还缺少了解和,对工作定位认识不足。不过我相信,在以后的工作中,我会不断的学习和思考,从而加强对工作的认知能力,努力地做好自己本职的工作。

  2、由于半年来对业务的学习,对相关的工作有了越来越深的认识。但是对于工作的细节,自己觉得做的还不够,如有些领导交代的工作,不能很好地全部完成。在以后的工作中,我努力做到精益求精,处理好每个细节,尽量完成领导交付的每项工作任务。

  三、工作心得

  1、在工作生活中,我和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。

  2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这几个月我在心态方面的进步。现在的我经常冷静的自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化、精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。

  3、在工作之余,我们还组织了自己的篮球队,这让我们在劳累的工作之后,有了一个放松、娱乐的平台。既让我们锻炼了自己的身体,也使我们增强了相互间的团队意识,这一点让我受益匪浅。希望在以后的生活中,这种和谐的团队能够为我们工作提供更多的动力。

  四、工作教训

  经过这半年的工作学习,我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好:

  1、工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急。在工作时间很仓促的情况下,事情多了,就一定要有详实而主次分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成,在这方面我觉得我还有很大的优化空间。

  2、缺乏工作经验,尤其是现场管理经验。虽然经过了这半年时间,现场管理经验有了很大的提高,对整个工作有了新的认识,但在一些细节上还缺乏认知,具体的做法还缺乏了解,需要在以后的工作中加强学习力度。

  3、缺少平时工作的知识总结。虽然在工作总结上有了一些进步,但仍不够,如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失,会更快的成长。在以后的工作中,此项也作为重点来提高自己。

  在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成长为一名优秀的人才。

  五、工作计划

  其中,以下几点是我下年重点要提高的地方:

  1、要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水。

  2、工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成。

  3、要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺。

  4、把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作。

  此致

  敬礼!

个人述职述廉报告2024

  各位代表,各位同事们:

  大家好!

  20xx年,我主要负责分管安全保卫、公车管理、机关食堂管理的工作任务,在班子成员的支持下和分管科室全体同志的共同努力下,全面完成了全年分管的工作任务。现将一年来岗位职责、廉洁自律等方面情景汇报如下:

  一、思想政治方面

  坚持局“两学一做”、学习例会等学习教育管理制度,经过参加集中学习、组织讨论、大讲堂和自主学习等方式,坚持正确的人生观、世界观。

  二、岗位职责方面

  (一)安全保卫。一是在安全维稳方面,按照我局“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真落实旗委、关于安全生产的总体工作要求,积极组织开展各项安全宣传、教育、隐患排查、督查治理等安全工作,对管辖集中办公楼的.消防系统、监控系统、电梯等专业设备由专业人员每月进行2次检查保养,同时对党政大楼和创业大厦监控系统进行了升级改造,实现管辖集中办公大楼全年无安全、消防事故发生,完成党政大楼及其管辖集中办公大楼的安全维稳工作;二是在综合治理方面,对所有管辖集中办公大楼实行24小时值班巡逻制度,严格执行来客来访登记制度(共计接访5人以下来访人员50次240人,5人以上来访人员20次450人),同时对党政大楼和附属楼地库门禁系统进行了升级改造,为集中办公大楼的安全供给了有力保障。

  (二)公车管理。严格把控公务用车调配治理关,切实做好公务用车“用车审批”、“一车一账”、“三定一公开”、“节假日封停”、“标识化管理”、“购置审批”等管理制度,不断加强公务用车管理工作,严禁公车私用,私车公养。同时严格按照上级文件要求,做好公务用车改革后续工作。一是在做好公务用车购置审批和调配等日常工作同时,全力配合旗债务中心做好车辆拍卖处置工作,20xx年共拍卖处置车辆13台;二是完成汽车租赁信息化管理服务平台的建设工作,顺利的保障了车改过渡期内,行政、企事业单位公务出行车辆的有偿服务工作;三是完成我旗公务交通补贴发放工作。

  (三)机关食堂管理。20xx年下半年本人开始负责分管机关食堂日常管理。一是提升机关食堂服务理念,组织食堂工作人员进行系统培训,保证了饭菜品质和种类,让就餐人员吃的舒心、放心;二是拓展原材料采购渠道,做到货比三家,保证物美价廉;三是严格执行餐饮行业各项管理规章制度,确保机关食堂食品安全得到保障。

  三、廉洁自律方面

  进取经过集中学和自主学的方式,认真学习党纪条规,党建主题展活动(x市博物馆)和全旗警示教育大会,坚持“一岗双责”制度,签订党风廉政建设职责状让,让自我时刻熟知党纪条规,思想上警钟长鸣,提高廉政勤政的思想意识,在遵守廉洁自律上,做到严于律已,以身作则,并在日常工作和生活中能够严格要求自我,认真遵守党纪法规和领导干部廉洁自律各项规定。

  四、存在的问题

  在公车管理方面,对公车督查力度不够,收到了有关公车私用的反映情景。

  五、整改措施

  制定出台旗公务用车使用管理情景督查整治方案,对全旗各单位使用的公务用车执行“用车审批”、“一车一账”、“三定一公开”、“节假日封停”、“标识化管理”、“购置审批”等管理制度和违规使用公务用车进行督查整治。对有公车私用、私车公养等违规使用公务用车情景,要求限期进行整改。

  今后公车办将根据出台的旗公务用车使用管理情景督查整治方案,构成长效管理机制,不定期对全旗公务用车使用管理进行督查整治。

  以上是我的述职,不到之处请大家批评指正。

  述职人:

  20xx年xx月xx日

个人述职述廉报告2024

  本人,生于1960年3月,壮族,大专文化,,1978年11月参加工作,现任江华县林业局委员、工会。今年以来分管工会、森林调查队、烤烟挂点,联系涛圩站工作、同时联系大石桥乡、涛圩镇林改扫尾工作。

  今年以来,本人能认真学习理论和“三个代表”重要思想,贯彻执行各级、的决定,坚持党的四项基本原则,用“三个代表”规范自己的工作行为和思想行为。在政治思想上坚持与党保持高度一致。在局的统一领导下,按照所分管的工作内容,主要做了以下几项工作:

  一、认真抓好工会工作,充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用。

  一是加强工作组织建设,调整充实了工会班子成员,并报上级工会审批。二是引导小部分职工积极加入工会组织,发展新会员4人。三是加强工会班子的自身建设,增强工会班子做好新时期工会工作的能力。四是做好了劳模管理工作,上年度对全国劳动模范余锦柱同志进行2次走访慰问,并帮助解决他在工作、生活中的实际困难问题,积极向市以上总工会组织争取困难补助5000元。同时为全国优秀特警、林业局蒋建军同志申报了确定湖南省劳动模范工作。五是关心爱护女职工的身心健康,为全局150多名女职工及家属办理了女性特种保险。六是开展了送温暖活动,走访慰问特困职工15人次,看望慰问职工因病住院48人次。七是开展了各种文化活动,在“三八”妇女节和“五一”劳动节期间组织广大职工开展了跳绳、呼拉圈、拨河、演讲等活动,参加活动人员达270多人,活跃了职工的节假日文化生活,陶冶了职工情操,体现了林业职工的顽强拼博和集体团队精神。

  二、认真抓好森林调查工作,确保了今年木材生产工作顺利进行。

  一是为提升专业技术人员的技术业务水平和操作技能,提高工作效率,今年以来在各有关部门的支持下,组织举办了三期专业技术人员业务培训班,如:迹地更新造林验收和伐区调查设计培训班、执法培训班等,培训人员达180人。二是组织50多名技术人员对XX年度的迹地更新造林情况进行了全面检查、验收,迹地核实率100%,造林合格率100%,上报合格率100%,迹地更新造林核实合格率100%,成活率85%以上。三是组织了35名专业技术人员开展了伐区调查设计工作,确保了木材生产、制材、销售、林业税费征收工作顺利进行,今年省里安排我县木材生产计划23万多米(蓄积),由于本人的精心组织,合理安排,在技术人员的共同努力下,从5月12日开始到目前为止共完成了设计蓄积7万余立方米,设计材积5.5万立方米,整个伐区调查设计工作将在10月初可以基本完成任务。四是为确保今年的伐区调查设计工作不走样、不出问题,本人经常组织技术人员召开会议,讨论研究,现场具体操作等工作,翻山越岭,不怕苦,不怕累,与技术人员一道深入山场地块进行跟班作业,同吃同住同工作,加强监督指导,发现问题及时纠正,加强组织领导,严格要求技术人员必须做到到山场实地进行设计作业,要求技术人员做到的自己首先做到。由于组织严密,监督有力,使整个伐区调查设计工作正在有序的进行。

  三、积极抓好烤烟生产挂点工作,确保完成了烤烟种植面积。

  烤烟生产是我县重要财源建设项目之一,今年县委、县安排我局的烤烟挂点工作村在大路铺镇八洞村,该村今年的烤烟生产任务,种植烤烟面积200亩,完成烟叶收购任务650担。由于上年度的烤烟生产受自然灾害影响,减少了烟农收入,使今年的烤烟种植大打折扣,烟农外出打工较多,种烟积极性大落,为确保完成县委、县安排该村的烤烟生产任务,本人多次不分白天晚上到该村走村串户,召开座谈会等形式进行宣讲等工作。通过各方的努力,该村完成种植烤烟面积 210亩,超额完成10亩。在田间管理期间,本人定期到村里指导烟农进行田间管理,督促指导烟农进行科学管理、施肥和病虫害防治。由于烟农加强了管理工作,目前烤烟长势喜人,而且现已进入烘烤期,从烘烤出的烟叶来看,均比去年好,有望今年能超额完成烟叶收购任务。

  四、认真抓好集体林权制度改革扫尾工作。

  我县的集体林权制度改革工作今年已进入扫尾工作,本人今年继续负责联系涛圩镇、大石桥乡的林改扫尾工作。目前两乡的林改工作已进入最后的扫尾工作,由于两乡镇的山林纠纷多,给林改扫尾工作带来了困难。上半年本人定期到两乡镇指导林改工作,在县林改办和技术员的努力下,积极组织参加两乡镇的林改调纠工作,解决了山林纠纷8起,确保了两乡镇的发证扫尾工作顺利进行。

  五、抓好林业站挂点工作。

  按照局的统一安排部署,今年本人负责涛圩林业站的挂点工作。涛圩林业站管辖了两镇一乡的造林绿化等工作,该站点多、线长、面广,为使涛圩林业站能顺利完成各项工作任务,本人做到定期下去进行工作督促和指导,帮助解决困难和实际问题,特别是在年初造林季节,本人吃住在基层,深入乡镇村进行造林绿化发动工作,到山头地块指导造林工作。在林业站同志们的努力下,今年涛圩林业站管辖内的乡镇共完成造林3370亩,建立了生态文明村4个,其他各项工作均在有序开展。

  半年以来存在的问题:

  1、宗旨观念淡薄,理想信念不强坚定。一是不注重理论学习,思想陈旧,不思进取,有随大流的思想。二是理论水平不高,凭自己的主观经验处理自己的工作和事务。

  2、工作要求不高,没有创新精神,自认为本人到了这样的年龄了,没有什么盼头,做好自己分管的工作就行了,不求有功但求无过,平稳度过,存在着船到码头车到站的思想。

  3、廉洁意识不够,不能高标准严格要求自己,有时有超标接待,讲享受的思想。

  4、为民服务意识不够,为职工为群众办实事、好事不够,不注重深入基层调查研究和体查民情、。

  努力方向:

  1、加强政治理论和业务理论学习,进一步提高理论水平和为民服务能力,做到活到老、学到老,不断更新思想、更新观念,做到与时俱进。

  2、加强党性锻炼,不断增强宗旨意识,严格要求,树立起一个良好的形象。

  3、加强党风廉政建设,做到经常回头看,进行检查对照,保持头脑清醒,不越出纪律和法律的警戒线,树立起领导干部的良好形象。

  4、经常深入基层,调查研究,体查民情,了解,常为职工群众多做实事、好事。

个人述职述廉报告2024

  尊敬的领导:

  我来到本院工作已有x年了,在这x年里,我在院领导和护士长的关心与直接领导下,及同事们的关心与帮忙下,认真钻研业务知识,努力提高理论知识和掌握各项外科临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作。在思想、学习和工作等方面变得更加成熟。以下是我20xx年工作的述职报告:

  记得刚来外科时我还不适应,但我不怕,以前没做过的,为了搞好工作,向前辈请教。学习、自己摸索实践,服从领导安排,踏踏实实做好护理工作,认真地完成工作任务,用心主动学习护理专业知识。在很短的时间内熟悉了外科的工作,了解了各班的职责,明确了工作的程序、方向,提高了工作潜力,在具体的工作中构成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练地完成本职工作。当然在工作中仍有不足之处,如工作中技术有待提高,面部微笑不够,在今后的工作中必须努力提高自己的技术,更加细心,提高微笑服务,端正工作态度,用自己所学的所有知识和技术去救治。在这一年的护理工作中,我越来越能够感觉出护理工作的重要性。护理工作是一门精细的艺术,是健康的基本保证。我的体会是“三分治疗,七分护理”,要有一颗同情的心,用无私的奉献支撑起无力的生命,发扬救死扶伤的精神,认真履行医务工作职责。我期望透过自己的努力获得病员广泛好评的同时,也能得到各级领导、护士长的认可。

  我为自己是护士队伍中的一员而自豪,在今后工作中,我将加倍努力,为护理事业做出自己应有的贡献。

  注重护士业务水平的提高科室要经常组织开展新业务、新技术的学习,以拓宽知识面。采取考试、考核、以老带新的方法,树立一种传、帮、教的良好氛围,对不同年资的护士,进行不同程度的培训,加强晨会提问,训练三基基本功,巩固基础知识,理论与实践相结合,融会贯通;采取多种途径加强学习,不断更新知识。如参加护士专科、本科成人、自考教育,函授学习,参加学术会议,请专家讲学,开专题讨论会,上网阅读,订阅报刊杂志及自学等。透过学习不断丰富自己的专业知识。要学以致用,把所学的技术和方法应用于临床护理,探索新的服务资料,提高业务水平。

  重视护理质量管理护理工作的复杂性和多样性是客观存在的,护理管理应以严格的质量控制为根本。要着眼于各要素质量,以统筹全局;具体抓环节质量,重视终末质量,进行质量的反馈控制。反馈资料包括工作的态度、效率和质量,把评价结果进行分析并反馈给护士,肯定成绩,表扬优秀,医学教。对差的提出纠正方案,到达持续改善护理工作,提高质量之目的。

  此致

  敬礼!

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