过去的一年里,在校团委和系总支的指导和关怀下,在汲取往届团总支的经验教训的基础上,学习领会上级团委有关方针,继承发扬优良传统,不断改进工作方法,狠抓落实,注重实效,开拓创新,与时俱进,完成了校团委、系领导交办的各项任务,在x年度走出了一条颇具特色的基层组织团建之路,现将x年度工作总结如下:
一、积极稳妥,开展日常工作
1、新学期,学校迎来了新同学,为了让刚踏入大学的新生感受到学校的温馨,我们参与了迎新和军训后勤。
2、为了扩充部门的成员,这学期团总支各个部门都进行了纳新,为部门注入了新的“血液”。
3、为丰富新生的课余生活,让其尽快融入学校、班级的环境中,我们积极开展了拔河比赛、团旗接力赛。
4、为增强对团的认识,加深团知识的了解,我们开展了团知识竞赛、主题团日活动,让同学们在活动中不断丰富自己。
5、新学年,团总支的队伍不断壮大,我们积极做好的转入、注册、申请、补办。
6、新团支部的成立,对各个方面都不了解,通过团支部交流会,各个团支部都有了一定的相互了解,而且为大一新生提供了解决问题的机会。
7、坚持党带团走,做好积极分子汇总,发展预备,申请书,思想汇报的汇总工作,发挥好团与党沟通纽带的关系。
二、深思缺陷
1、证的问题。新生报到时证转交代班,代班收理过程中未做详细登记——登记收齐多少份,有多少名同学未转交团档案关系。但是,在汇总到系办时候不同专业的混乱在一起,且在收理过程中有丢失的。致使组织部注册证和整理团档案关系时需要做多份工作,且不能确保每班同学的档案资料完整。希望在以后的代班收理过程中能够规范。
2、团支部交流会可以说是非常成功,活泼而不失严谨,不足之处是交流会的音响设备问题。
3、根据校团委的指示,定期开展主题板报评比,但宣传部却没有做好拍照、存档工作,以后会加以改正。
三、回望过去,展望未来
1、团总支各个部门增强交流,能够更好的配合。增强部门凝聚力和提高团总支的精气神。
2、系团总支在完成例行工作基础上,创新工作方法,让活动开展更具成效;
3、校里系里文件传达更及时,避免多渠道重复通知,以免信息错乱和失真,以便我们更好的提高工作效率。
4、部门活动太多,要通知的事情很多,希望可以学期性的给部门成员通讯费补贴。
5、改变同学的思维定势,团总支的活动不单单是组织部的活动,而且需要各个部门的协调配合,改善各个部门工作协调。
XX年即将过去,大二学年上学期也到了尽头,在这一学年里,我们团支部成长了许多,我们团支部成员也变得成熟起来,新的一学期给予我们包装0601团支部前所未有的机遇和挑战,在新的形势、新的要求下,我团支部所有的紧密团结在党的周围,高举理论伟大旗帜,深入学习、领会和实践“三个代表”的重要思想,以学校的发展为己任,以自身的成长为目标,积极投身教育改革,勇于开拓创新,在不断的实践中证明自身价值,取得了较好的成绩。
一、加强政治学习,不断提高广大的理论水平和思想素质
1、深入学习党的xx大报告精神和“三个代表”的重要思想,结合实际把学习理论与贯彻xx大精神相结合,全方位多角度的加强思想政治工作,树立正确的世界观、人生观、价值观。本学期,我团支部组织一次专题学习会,全面学大报告精神,通过此次的学习会,了解xx大的精神,让我们意识到当今社会所赋予大学生的责任,我们要在短暂的大学时光中,努力学习知识、提高自我水平,把自己培养成一个有利于国家、有利于社会、有利于人民的人。
2、本学期,我团支部积极响应学校号召,开展了一次以“以计算机武装自己,用科技完善本身”的特色团日活动。科学技术是第一生产力,在用科学发展观指导构建和谐社会的背景下,科技这个生产力尤其是一个巨大的推动力量。在党的xx大报告中明确指出,“提高自主创新能力,建设创新型国家”是“国家发展战略的核心,是提高综合国力的关键”,并将其放在促进国民经济又好又快发展的八个着力点之首。我班此次的团色团日正是以把xx大精神化为科技创新的实际行动为着眼点,以当今时代对大学生的要求为基础,以提高同学们的计算机知识为目的的一次具有实践意义的活动。
3、本学期是我校本科教学水平评估的最后阶段,我团支部对学校的迎评促建工作积极配合,先后两次开展团组织生活会,分别是“迎评促建动员大会”、“文明礼仪大讨论”。两次讨论会,使大家充分融入到迎评促建的活动中来,以主人翁的态度参与到活动中来。
4、在团支部的号召下,我们每位认真学习各类素质教育的有关文件,强化了该方面的意识,让自我真正成为学习的主人。在这一学期中,我团支部多次组织团课学习,提高大家对团的认识。
5、团支部严格按照有关文件的要求,“公正公开”的进行了推优工作。推优工作中,民主投票,当场唱票,并结合成绩,推选出优秀的共青,并且,在本学期,我团支部还产生了四名预备。
二、加强团的基础建设
1、进一步加强团的机制建设,完善团的各项制度,提高团支委的素质,及时规范的上缴团费。团支部不断加强自身的组织规范化建,建立健全支部的规章制度以及组织机构,经过民主以及定期换届选举产生团支部的组织机构。
2、在学习方面,大家紧紧围绕专业基础课程的学习,并且鼓励同学们报考各项有实用的证书,不仅向宣传学习的重要性,同时还以身作则,树立正确的榜样。仅仅一年的时间,我团支部的学习成绩突显提高。大二上学期我班及格率超过90%。为了更好的营造学习的氛围,几位团干积极投入工作,督促大家参与到“两早一晚”中来。
一学期的时间即将过去了,在对今年的工作作一个总结的同时,我团支部对未来寄予了厚望,“路漫漫其远兮,吾将上下而求索!”
回眸xx年,公司团委在公用局团委和公司的正确带领下,坚持以科学发展观和团的xx大精神为指导,紧密地围绕在公司的周围,努力拼搏、奋发进取,充分发挥团组织的自身优势,切实抓好自身建设和新型基层团组织建设,使全公司共青团工作迈出了新的步伐,取得了新的成绩。围绕“服从大局,服务社会、教育青工、创先争优”的工作大局,与时俱进,开拓创新,用心开展共青团的各项活动。
xx年工作回顾
一、精心组织,认真落实,全面开展团的各项活动。
(一)xx年是“”运动xx周年,也是“青年礼貌号”活动开展的重要之年。为纪念“”运动xx周年,公司团委在局团委的号召和公司的领导下,组织开展了形式多样、资料丰富的主题教育活动,成效显着。
1、透过开展以“节约挖潜、创新创效”为主题的“我行动、我奉献”演讲比赛和参加局团委举办的文体活动,用心宣传“”运动“爱国、民主、科学、进步”的精神,较好地用“”精神激励和凝聚青年职工多为公司出谋献力。同时进一步提高广大青年职工的资源忧患意识和节能意识,增强的主人翁精神,建设节约型企业的紧迫感和职责感,立志在企业发展的进程中展现青春、贡献才智。
2、利用公司开展“安全月”活动为契机,组织青年志愿者走上街头发放宣传单,宣传燃气知识,并为有问题的燃气用户解答疑难。开展“捐献一瓶水奉献一片爱”向西南灾区“捐赠一瓶饮用水”活动。号召全公司职工向旱情严重的西南灾区捐增一元钱,帮忙灾区人民渡过难关,累计捐款61元。
(二)大力开展“导师带徒”活动。透过“学帮带”的形式帮忙企业青年职工快速提高业务水平、技能水平,造就一支工人技师队伍,加快培养一批技术技能型、知识技能型、复合技能型青年技术人才,使企业后续人才尽快抓紧抓稳接力棒,为燃气事业持续发展贡献力量。全年共结成师徒对子5对。透过这些活动进一步加大团委参与企业生产工作的力度。在安全月期间,开展了一系列丰富多彩的活动,在全公司青工中举行“安全征文”活动,有力的促进了青工安全意识和安全素质的提高。
(三)开展青工技能培训活动。为全面提高燃气青年职工队伍整体素质,进一步深化实施“青工技能振兴计划”,加强青工技能培训。今年,公司团委组织广大青年用心参加了由劳资科和保卫科主办的防火专业知识、财务基础知识、报表应用基础知识、《劳动法》和《工会法》等技术培训活动,并撰写了心得体会,意在引导和动员广大青年职工能够更好地为企业服务,努力建设一支能够在本职岗位上做出不平凡业绩的高技能青工队伍。
(四)紧紧围绕全局经济建设的开展,进一步深化“红旗团组织”建立活动。开展“我与祖国共奋进”主题教育实践活动。一是从公司各团支部中选树3名专业技术好、工作业绩突出、语言组织潜力强、综合素质高的青年职工作为先进典型,从而激发青年勤奋工作,甘于奉献的工作热情。二是组织广大青年参加由局组织的参观红色基地靖宇陵园活动,缅怀先烈,激发了青年的爱国热忱,进而更大地为燃气事业的发展贡献自己的力量。
(五)深入开展青年礼貌号活动。今年年初以来,全市各级团组织开展了“青年礼貌号”建立活动。根据团要求我公司客服中心贴合标准并参与了此次建立活动,透过上级团组织的层层选拔和考核,最终我公司客户服务中心荣获市级“青年礼貌号”称号。
二、加强组织建设,完善团的各项工作机制
(一)对团委原下设0个团支部进行重新规划成5个团支部。为使共青团工作再上一个新台阶,今年由于新入厂青年职工数量的增加,根据所属部门的实际状况将原有的0个团支部改编成0个。并透过民主评议投票的方式从00名中选派出0名优秀担任团支部。
(二)建立团费管理明细帐簿。由专人记帐,详细记录团费的用途和开销并逐一进行登记,在使用团费时须由两人以上在场并签字,进而规范团费使用,完善团内制度。
三、存在的问题及推荐
回顾xx年的工作,取得的成绩固然可喜,但在成绩的背后亦存在着一些问题,主要表此刻:一是青年职工的思想教育比较薄弱,未能适应新形势的发展,缺乏创新意识;
二是部分基层团组织活力不够,个别自觉性不强,有管理比较松散的现象;三是团费明细帐簿管理制度不健全,缺少团费使用票据。四是活动组织还不够严密,缺乏部门之间的协调与沟通,很多活动没有到达预期效果。
推荐:在逐步完善公司团委各项机制的同时,可否建立团支部奖惩制度,对任命的各基层团支部给予必须的岗位津贴补助或物质奖励,进而提高基层团支部干部的工作用心性。
xx年工作计划
(一)结合局团委工作考核目标开展各项丰富多彩的团组织活动。
(二)有计划、分层次地组织青年深入学习科学发展观、团xx大会议精神,做到“团干带头学、团组织帮忙学”,从时事、法律法规、专业知识、先进管理理念几个方面着手,来开拓青工视野,加强对青年人才培养开发。
(三)继续深化开展“红旗团组织”建立活动。开展“青年岗位先锋突击手”活动,与“师带徒”活动相结合,在各基层单位不同岗位中,挑选思想进步、技术过硬、作风优良的青年职工组成“青年岗位先锋队”,在生产过程中担任突击能手,并在生产工作中佩戴“青年先锋突击手”臂章,率先垂范,带动、鼓励和帮忙身边的青年职工解决工作中的难题,进而为企业多做贡献。
(四)建立和开展“三红团组织”主题教育实践活动,即:红色团旗飘起来、红色团章学起来、红色动起来。
1、组织青年志愿者进行义务奉献日活动。开展“服务用户,创先争优”活动。在社区内设立咨询点为社区用户解答难题,并发放燃气使用安全常识宣传单,宣传燃气知识;组织青年职工开展“美化厂区、净化环境”大清扫活动;
2、组织青年集中学习团的基础知识,提高青年对团的认识,做好党的后备军和助手,并做好学习笔记;
3、开展以“我在企业蓝天下成长”为主题的知识问答比赛。透过对我厂历史发展历程的了解及生产过程中的技能知识的掌握,以问答的形式使广大青年职工了解厂史,并探讨和发现企业运营中的一些问题,鼓励青工对企业多提合理化推荐,改革创新。
(五)结合工作实际开展“青工职业技能趣味运动会”。
1、透过一些生产过程中遇到的技术问题以竞技项目的形式向青工展示出来,即是游戏又是比武,使青工在娱乐的同时不断的提升业务技能水平,能更好地为企业发展服务。
2、以“学过硬本领,练生产技术”为主题,开展“青年科技创新”和“青年科技月”活动。用心引导广大青年职工围绕生产过程中的难题和重点,选题立项,攻关克难。鼓励青工在企业一线生产工作中多创新、多发明,进一步发挥、提高青工队伍的作用和战斗力。
(六)规范基层团支部管理,更新健全档案。
1、提高团干部素质。为了提高团干部的工作潜力和水平,xx年总公司团委将利用开例会,举办的形式,对团干部领导潜力,工作方法,团的基础知识等方面进行培训,并结合贯彻学习团xx大精神进行座谈讨论,提高业务素质和政治素质。
2、对新入厂的及时进行登记,并进一步的完善团费管理制度。
(七)完成上级团组织下达的其他各项任务。
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