随着社会主义改革的不断深入和社会主义市场经济的不断发展使我镇的石化企业得到了空前的发展,同时大量的团员青年涌入石化企业,使团员青年结构发生了巨大变化,给我镇的团建工作带来了新的机遇和挑战。为加强石化企业团建工作,充分发挥石化企业团组织的生力军作用,促进石化企业的健康发展,20xx年我镇团委在上级团组织和镇党委政府的帮助指导下,在各企业主的支持下,主要做了以下几点工作:
一、大力加强石化企业团组织建设
首先,我们对全镇所有的石化企业进行了调查。详细掌握了各个企业的整体状况、员工整体结构、青工的比例、团员的数量和质量,进一步掌握全镇石化企业状况,明确了石化企业团建的目标,为下一步的建团工作打下坚实的基础。
其次,召集符合建团条件已建团的石化企业主进行座谈,与企业主交流石化企业建团和团建的重要性和必要性,了解企业主的真实思想,为石化企业团建工作寻找和把握方向。
第三,专题向镇党委汇报石化企业建团和团建工作情况。对全镇的石化企业团员青年的分布状况及企业主的思想状况作了详细汇报,并提出了全镇石化企业团建的目标和具体措施,得到镇党委的肯定和支持,镇党委一把手还经常关心石化企业团建工作,对镇团委提出了许多要求。
第四,抓好石化企业建团。到目前为止,全镇有56家石化企业,其中,对符合建团条件且已建立党组织的2家石化企业都建立了团组织,其他石化企业依托石化企业协会建团总支,建团率达到100%;
对已建立的团组织都配备了书记、副书记;对不具备建团条件的石化企业,重视开展团员的培养和发展工作,努力为建立团组织作准备。同时,我们特别重视建团企业组织工作基础档案的规范、保存工作,在团员流动性大的情况下,确保团员组织关系接转正常。
二、努力完善石化企业团工作制度建设
经过镇团委的调查研究,制订了一系列切合我镇石化企业实际的团工作制度,来指导全镇的石化企业团工作。主要有:石化企业团建工作联系制度,列出年度各个企业的联系人,将镇团委一班人全部联系到企业;坚持每季一次向党委报告工作制度,争取党委的重视和支持;石化企业“双推”工作制度,规范“双推”工作程序,完备手续和档案,确保“双推”成效;
石化企业团干轮训制度,年底对团干部进行一次团务知识和市场经济等知识的培训,增强石化企业团干的业务素质和理论素质。同时按照团章有关规定,制定出石化企业团费收缴标准,责任落实到人,确保了团费收缴工作的正常。
三、争取党委领导重视,确保石化企业团建工作有保障
在镇团委的积极争取下,镇党委研究决定的党群副书记具体分管石化企业团建工作,同时能够经常听取团委汇报,研究石化企业团的工作。
在团委建团任务完成后,镇党委结合下各镇的非公党建和石化企业团建工作实际,制订下发了《关于加强石化企业“党团共建”工作的通知》、《关于加强石化企业“双推”工作的通知》,给团委压担子,积极指导团建工作。
四、以开展活动来带动石化企业团建工作
今年4月份,我镇团委在团县委的统一安排下,集中开展了“团建月”活动,力争石化企业团建工作做到提高认识再聚合力,调查研究再明实情,点面共进再强基础,完善机制再促规范,提炼典型再扩影响。在石化企业团组织中广泛开展“青年文明号”、“青年岗位能手”活动,以及青工技术比武等,如远春石化企业有限公司团总支通过技术比武和评定开展的争创“五员工”活动,提高了团总支的自我运转能力,增强了团组织的发展后劲,带动了企业文化的发展。
通过以上这些活动,宣传了石化企业团组织的形象和作用,在社会上树立了良好的形象。
回顾过去的一年,我们镇团委工作坚持求真、务实、抓实的方针,积极完成了石化企业团建工作任务,取得了一定成效。
今后,我们将继续努力,带领石化企业团员、青年为下各镇实现现代化工业小城镇贡献青春。
20xx年,x团委在党委和上级团委的正确领导下,在厂行政的高度重视和大力支持下,以党的xx大精神和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕党政工作中心,团结实干,开拓创新,突出特色,发挥优势,以培养青年人才为重点,以“学、做、创”活动为载体,狠抓“一项工程、两项建设、三项教育、四种活动,一个目标”,广泛开展争当“青年岗位能手”、创建“青年文明号”、青年志愿者、青年创新创效等富有成效的活动,团结、引导、带领全厂团员青年坚持改革创新,坚持与时俱进,为企业改革与发展贡献青春和力量,为实现我厂全年各项工作任务而努力奋斗。
一、坚持围绕中心进行正面引导,狠抓思想素质教育工程
1.坚持以科学的理论武装团员青年。我们通过组织团员青年学习xx届中全会精神、举办团干部学习规划建议研讨会等形势,大力学习宣传、深刻领会“三个代表”重要思想、党的xx届四中、五中全会精神,教育广大团员青年立足岗位、脚踏实地、开拓创新,专心致志地搞好本职工作,以为文明建设做出新成绩的实际效果,全面实践"三个代表"重要思想。各基层团支部利用读书小组、团干中心学习组、座谈会等形式,掀起了一个学习理论、宣传理论、实践理论的新高潮。网-
2.坚持做好改革形势下青工的思想政治工作,确保青工队伍稳定。我们加大对广大团员青年改革形势任务教育,引导广大青工正确处理好改革发展稳定的关系,支持改革,参与改革,积极投身改革,确保青工队伍稳定。各级团组织利用团支部、团小组政治学习、民主生活会、党政领导与青工座谈会等各种形式,分层次、有重点地抓好改革方针、政策的宣传贯彻,坚持把厂党委、厂行政对改革的态度讲清楚,把发展的思路讲明白,把稳定的重要意义讲到位,做细致的思想政治工作,解疑释惑,化解矛盾,把全体团员青年的力量凝聚到实现我厂既定的各项目标和任务上来。
3.坚持贯彻落实《公民道德实施纲要》,进一步强化对团员青年的职业道德建设教育。我们以优质检修、优质服务、优秀管理作为结合点,广泛开展"优质服务是国家电网的生命线"宣传教育活动,将青工职业道德教育融入到青年文明号集体广泛开展的优质服务、开展征集职业警言、职业规范演示竞赛等活动中,不仅对提高广大青工的文明素质、规范文明服务行为起到了积极的促进作用,而且使青工的职业道德、职业责任和职业纪律教育做到了载体化、形象化、生动化,易于被广大青工接受。
4.坚持以调查研究为手段,找寻解决青年思想工作的突破点。我们分别在年初及四月份开展了两次不同主题的调研,摸清了团员青年对企业改革发展中的措施及青年工作的意见和建议,在一定程度上消除了青年思想教育工作的盲区,丰富了青年思想教育手段和方式方法。
二、坚持党建带团建,坚持五抓加强两个(团组织建设和团干队伍)建设,五四红旗团组织创建工作再上新台阶。
1.抓组织健全。我们以团支部建设为重点,一年来,根据人事调整和实际情况,面对单位机构改革、人员重组、团支部变动大的情况,切实抓好团支部的重新组建,配齐配好支部班子。一年来,我们调整团支部班子达十余次,并根据机构调整撤消了扩建团支部、成立了多产业团支部,使团组织机构设置始终于党组织机构协调统一。
2.抓育苗推优工程。各级团组织从严格执行"三会两制一课"制度抓起,强化了团员管理和团员意识教育,重视培养生产一线的优秀青工推荐入党,提高"推优"质量,发挥了团员在企业文明建设中的先锋模范作用。今年,经过支部考察,团组织推荐,党支部审核讨论通过,二名优秀团员光荣地加入了党组织。
3.抓制度。针对团组织发展的新形势,厂团委狠抓制度建设,以适应团组织发展要求。今年年初,经过团委委员们的一致讨论,决定配合以往的团支部工作手册及团组织建设工作条例,建立《团委培训制度》、《团委奖惩考核制度》等制度,规范了团委外送及内培培训的程序,加强了团委管理考核的力度。
4、抓规范,创新团组织工作机制。年初通过规范组织关系接转、超龄离团等手续的办理以及进行全体团员团费交纳情况公布等措施,认真开展团员教育评议和年度注册工作,加强了对团员队伍的管理,团员合格率达100。一年来,团的各项基础工作得以扎实推进,工作机制在务实中创新。
5、抓团干队伍,涌现了一批团组织工作骨干。一方面,我们着力提高团干们的理论政治修养。坚持每月一次团委及支部书记政治理论学习,及时组织团干们学习党组织及团组织的新政策、新理论及新知识,使广大团干们牢固
树立“永远跟党走”的信念。另一方面,我们通过举办摄影、管理知识讨论、外送等形式多样的培训班,拓宽了团干的眼界,丰富了他们的知识层面。一年来,我们共组织团干集中学习十五次,开办培训班一次,外送培训达x次。
三、着力通过三项教育,切实增强团员意识。
1.着力通过感恩教育,切实增强团员对企业的归属感。我厂的团员青年有90全是本厂子弟,为了使他们更深一步的了解厂史厂情,今年四月底,我们联合工会举办了募捐活动,本次活动,以感恩为主题,既表达了我们对已故的黄电建设者们表达了感谢和缅怀之情,更加深刻地让全厂职工,尤其是广大团员青年深刻感受到了珍惜目前的美好生活来之不易,更加坚定了对企业的归属感,纷纷表示今年后将对企业的热爱之情充分体现到本岗位工作中去。
2.着力通过奉献教育,切实增强团员对社会、企业的奉献意识。今年我们以纪念学习雷锋活动四十二周年为契机,组织了十余次青年志愿者活动,深入社区街道、农村乡镇、社会福利院等,广泛开展了倡导节约、学雷锋、交通法制宣传、扶贫助困、清整环境、为赴柬家属送温暖、电脑维修清理等内容丰富、形式多样的公益服务活动,参加活动的青年志愿者达两百余人次。这些举措,进一步增强了团员青年的对企业、对社会、对需要帮助的弱势群体的关爱之心,激发了他们的奉献意识,在企业和社会上树立了单位青年的良好形象。
3.大力开展团员意识教育,增强团员三种意识(组织意识、模范意识和政治意识)。今年十月,团委响应团中央的号召,在广大团员青年中开展了增强团员意识主题教育活动,活动迄今为止,宣传动员阶段已经圆满完成,学习教育阶段已接近尾声,各团支部相应开展了丰富多彩的学习和主题实践活动,极大丰富了团员青年的理论学习内容,增强了团员对团组织的归属感,激发了团员对组织的热爱之情,也进一步增强了团员的责任感和使命感。
四、精心组织四项活动,拓宽活动领域,充分发挥团组织生力军和突击队作用
1、不断深化“创争”活动。一年来我们大力开展“创建学习型团组织,争做知识型团员”活动,我们坚持把“争创”活动与创建青年文明号活动相结合,拓展了“争创”活动范围。为推动“争创”活动的深入开展,团委从宣传厂情和形势教育出发,通过开展读书活动、我谈愿景等活动,各团支部还紧密结合单位中心工作积极业务培训、岗位练兵和技术比武活动,不断增强青工的危机感、紧迫感和学习业务技术的自觉性。
2、大力开展“号”“手”创建活动。一年来,我们不断加强对青年文明号集体的管理力度,通过“青年文明号文化节”活动,在青年文明号集体中开展了征文、征集职业警言、岗位练兵、优质服务等活动。在良好的创建氛围下,信通中心维护班在今年提出了创建青年文明号的目标。并在今年六月初,派出七名青年参加了市的青年技能比武大赛的维修电工及电焊工工种比赛,有三名选手荣获了三等奖和优秀奖的好成绩,其中两位青年通过本次比赛晋升至维修电工技师,一名青年晋升至维修电工高级工,在全市青年中展示了我厂青年的良好风采和精湛的业务技术水平。
3.着力开展青年创新创效活动。各级“五小”qc、青年工程等活动,积极开展创新创效活动,充分发挥智力优势,创造性开展工作,取得了突出成绩。一年来,我厂团员青年上报五小成果八项,先进个人一名,团员青年在我厂创新、创效和“五小”qc活动中,攻克了一个又一个技术难关,创造了较好的经济效益。
4.深入推进青年突击队和青年安全监督岗活动,发挥青年整体优势,创建青年文明工程。我厂青年突击队以体力攻坚和智力攻关为活动形式,活跃在各项“急、难、险、新、重”任务中,在全年防汛、机组抢修活动中青工参与面60以上,发挥了团组织生力军和突击队作用,增强团组织的渗透力和战斗力。青年安全监督岗继续围绕单位安全生产开展以“查隐患、提建议、保安全”为主线的青年安全生产示范岗活动,有的团支部通过征集职业警言、实行挂牌上岗等措施,有效地促进了安全状况的好转。
五、以活跃青年群众为目标,贴近青年,为青年搭建展示风采的舞台。
服务青年是共青团工作的出发点和落脚点。各级团组织坚持“以服务促建设,以服务求活跃”的方针,切实开展了丰富多彩的活动,如:管理知识竞赛、演讲比赛、摄影大赛、黄龙樱花节文艺演出及篝火晚会等。各团支部也充分利用节假日开展了丰富多彩寓教于乐的活动,充实青工业余文化生活,如:开展的“清理野广告”、“缅怀革命先烈、重温入团誓词”活动、户外运动会等,这些活动,为广大团员青年一展青春风采搭起了特色舞台,丰富了团员青年的文化生活,提高了他们的文明修养和综合素质。
忙碌的一年又过去了,一起随我回顾一下汗水和努力换来的一些小成果吧!
一、以德养性,做师德修养的硬手
作为党员,党性修养很重要,作为教师,师德修养很重要。所以,一直以来,我忠诚并热爱党的教育事业,主动及时地学习党的教育方针政策,以党员的标准严格要求自己。热爱关心学生,尊重学生的个性差异,教学中能顾及各层次的学生,关注学生的精神需求,课业负担轻而高效,努力使课堂变为学生学习成长的乐园。不管在单位还是在社会,都能做到身正为范,注意自己的师表形象,在赢得他人尊重的同时,更加提升了自己的党性修养。
作为小教团委书记,能立足团员教师的思想道德建设和能力提高,组织团员青年教师进行“爱祖国、爱家乡”诗歌朗诵活动;抓住学校进行教师队伍建设推进会的契机举行有意义的退团仪式;组织团员青年志愿者多次参加镇活动,志愿者队伍组织荣获xx市优秀志愿者组织称号;组织各校支部开展“我身边的青春榜样”宣传学习活动,由于事迹突出,我被评为“xx市青春榜样”,并受邀请,在五四当天参加了团市委在华西召开的面向全市青年的思辨会,作为主讲成员在台上分享了由坚定执着的工作热情收获的真快乐,用70后的脚踏实地、无私奉献影响着当代团员青年,树立了榜样形象;小教团委继09、XX年度被评为“xx市优秀团组织”之后,XX年度再度获评,本人也被评为“xx市优秀团干部”、“青阳镇巾帼建功标兵”。
二、学用结合,做理论实践的好手
人的进步来源于不断的学习。作为主管学校教育教学、教科研的校级领导,我深感肩上担子的重量。本年度,我给自己定的目标仍是“学习、学习、再学习”,向书本学,向一线教师学,向其他领导学,在培训班中学,抓住一切可学习的机会来提升自己各方面的能力。不仅如此,还督促自己学了要用,用实践来证实理论,用自己的思考与别人去碰撞,不断更新自己的教育观念,努力提升自己的理论和工作水平。
对于日常工作,能综合各条线的工作要求和建议进行妥善安排和传达,让教师有清晰的了解并易于操作,同时,组织各部门对布置的工作强化过程管理,倡导“常态下常效”的管理理念,加强了科学、规范的常规管理。
1、装备工作学、管、用、建四管齐下。
本学年在现代教育技术装备工作方面投入精力较多,由于刚接触,很多规范、章程、工作计划、总结等资料都要重新梳理、增添。通过参加市级培训、校际学习、校内研讨,能部署好本校各项装备工作的推进,按照上级要求做好各项资料准备和过程动态更新工作,在两次市级检查中均受好评。
2、书香建设内容扎实,关照各层。
今年,我校的书香校园建设工作经历了发动、实施、迎检的全过程。我从方案制定、活动推进、资料汇总、总结汇报等各方面都能创新方式和内容,并在内容中关照到学校、教师、学生、家长四个层面,不让活动走过场,努力让活动成为积淀文化的载体、提高人文的助手。卓有实效的活动得到了学生的喜爱,更得到了广大家长的认同和支持。丰富的实践、厚实的资料得到了书香校园检查组的充分肯定。上半年本人被评为镇“书香教师”。
3、德育管理培训提高,创新实践。
根据市级文件精神以及本校实际情况,制定了学校德育三年行动计划,并在平时工作中逐步渗透和落实。注重家校结合教育,组织开展好学期家长会,并邀请南京大学教授来校讲座,提高家长家育意识和水平。
做好学校少年宫申报、挂牌及社团活动组织的统筹安排,规范课程设置、活动过程、协调活动地点安排及辅导老师,使社团活动可操作化、全员化。
为使自己能更好地胜任教育工作管理,自XX年5月份开始我参加了xx市第二期德育干部培训班。我非常珍惜每一次的学习机会,专家讲座仔细聆听、认真笔记;实践作业一丝不苟、字字原创;互动研讨发言积极、组织精彩;读书汇报深刻全面、颇受好评。
高效、有序组织青阳片德育展示活动并参与点评。在全员参与、精益求精的基础上,我校的德育活动展示被评为青阳片活动。在学校文明礼仪曲艺比赛中,主动撰写的戏曲剧本被评为镇一等奖,学生表演获镇二等奖。
4、教科研工作笨鸟先飞,精益求精。
重逢阔别了7年之久的语文教学岗位,作为一名高龄“新手”,只能让自己认真埋头学习、实践提高。上学期,我担任的是六年级毕业班的教学工作,本学期更是尝试了从没教过的五年级。由于事务繁杂,心里不免焦虑,于是就暗下决心:当笨鸟,欲工作,先学习。也因此,我养成了一个习惯,把每个周六定为我的“笨鸟工作日”,利用假日时间到校完成上周未尽事宜、部署下周事项,进行精心备课,制作相关课件等,如果还做不完,周日继续。
继续进行作文写作研究,鼓励学生写生活、写真话,日记重批语反馈,通过真心交流逐步培养学生务实的生活、学习作风。其次,坚持自己一贯的幽默又不失严谨的教学风格,在教学班进行生活语文、情境语文和实践语文的教育教学,打造高效课堂,从不拖课,从不挤占学生时间,与学生建立起朋友式师生关系,尽可能拓展学生视野,鼓励学生在生活中实践语文,设计多项实践作业如:采集树叶制作标本介绍、采访社会名人、学唱戏剧、读书沙龙、给家长讲故事等,深受学生和家长欢迎。开通了家校联系qq号,作为学生交流、感悟的平台,更是能与家长研讨育儿心得,得到广大家长支持与好评。
本学年共听课50余节;能认证参与教研活动,上好组内公开课;与体仁小学谢蕾老师结对,正常师徒听评课活动,并指导其个人专项课题申报方案的撰写,已成功被xx市立项;本学年共撰写四篇论文、案例,获省、市、镇一等奖;辅导学生作文五篇获得市镇一、二、三等奖;发表整版“深阅读”于《江南晚报》上……
三、突出高效,做信息反馈的快手
由于事情头绪较多,长期快节奏的工作使我养成了雷厉风行的作风。
1、公文流转文件流通高效。
公文流转系统是上级文件下达和学校情况上传的平台,能养成有空就刷新、查收文件的习惯,认真记录并根据文件精神转发给相关部门人员,提醒、协调好各部门工作,同时做好学校各项报表、计划、总结的上传工作,一年来累计收发1000多份文件。
2、图书订阅信息认真筛选。
每学期一次的学生报刊杂志征订,我能本着惠及学生、提高学生的原则,在众多杂志社推荐的少儿刊物中筛选适合学生阅读、对学生有帮助的进行重新编目、更新定价、制定征订单,方便家长和学生订阅。
3、病事假课务协调及时。
学校同事因公因私请假频率比较高,我能及时记录并协调课务调代,使学校教育教学工作有序、稳定进行。
四、服务为先,做文化联动的推手
学校的工作,离不开社会各界的支持,社会各界有需求,我也会义不容辞地参与、协助。
参与镇文联、戏曲协会活动,利用晚间和假期时间参与排练快板舞《红歌唱出新气象》、秧歌舞《火红的秧歌》,参加了镇送戏进城广场文艺演出、送戏进旌阳社区、桐岐社区演出;指导编排社区合唱节目;辅导医院合唱队进行红歌演唱并担任指挥;指导医院选手演讲参与市级比赛;担任镇党知识竞赛主持;在镇文化下乡读书启动仪式上做学校文化宣传发言;撰写了两篇关于读书、学校文化活动文章分获市、镇一等奖;做好镇老年活动展示后台指挥工作……
基于自己的爱好笔耕不辍,坚持写网络日志,多篇原创文学发表于“红袖添香小说网”;利用暑假休息时间尝试谱曲填词,完成了原创校园歌曲《幸福青小人》……
纵观这一年,是忙碌而幸福的一年,是自己仍把优秀当习惯的一年,是再次充分挖掘自己个人价值的一年,是再次历练人生的一年,是继续作为“笨鸟”不断试飞的一年……但是,也不得不承认,我的教育心智还很幼稚,统筹管理还不够细致,工作还缺乏艺术性,这些都需进一步打磨深造,以利今后更好地服务教师、建设学校。
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