一、加强干伍建设,认真落实“作为、作风建设年”活动
领导班子和领导干部在发挥基层党组织政治核心作用方面,在实现学校内涵发展,完成学校中心任务方面起着关键作用,党总支按照局的要求,紧密结合学校实际,以“作为、作风建设年”主题实践活动为依托,把先进性教育活动中党性分析阶段的群众意见作为领导班子和领导干部转变作风、提高工作效能的突破口,全面推进班子建设,全面推动中心工作。
1、增强素质,树好形象
中心理论学习小组把学习《党章》、“八荣八耻”重要讲话和转变作风,提高工作效率的专题学习列入重点内容,认真领会党的五中全会提出的关于“科学发展观”的深刻内涵;研讨学校走内涵发展之路的主要途径;结合领导班子和领导干部在围绕中心,服务大局方面存在的问题,拟订整改措施。我们分别把领导班子和领导干部的整改措施、民主测评结果向教职工公示,让干部接受群众的监督和考核,改进了工作作风。
2、围绕中心,转变职能
走内涵发展之路,促进教育教学质量的提高,实现办人民满意学校的目标,是新学期的中心工作。围绕这一中心,领导班子科学决策之外,主要在于转变职能,服务于中心。学校党总支在新学期预备周向全体干部提出要求,要提高服务意识,改善工作作风,管理工作过程要力求做到:热心服务,耐心服务,细心服务,贴心服务,真心服务。对每位干部的工作作风和工作效率在学期末进行述职和测评,对表现突出的先进典型大力宣传表彰,由此促进了干部作风的转变。在围绕中心转变作风和职能上,学校突出的成效,深入班组,了解教职工,充分挖掘学校教职工的好人好事、先进典型,鼓励先进,激励教工,最大限度调动全体教职工的积极性。
3、抓工作落实,转变作风
计划年年有,会议经常开,但是“做秀”不做事,讲形式不重过程的毛病依然是干部工作作风中存在的隐患。在“”开局之年,要确保各项任务的完成,关键在狠抓工作落实。为此,学校领导班子提出在新的一年,每个干部要有干事业的激情,干实事的作风,干成事的能力。要克服畏难情绪和浮燥心理,大兴求真务实,真抓实干之风,不搞绕圈,不摆花架子。为了督促干部认真落实本职岗位工作,学校在制度设置上予以强化。比如制定了各部门领导干部月工作汇报制度,由分管领导汇报阶段性工作实效和存在的问题。一年中我校开展的一系列较大规模的活动,都能够顺利地完成任务,这与干部作风的转变、工作效率的提高紧密相关。
二、认真落实“立足岗位做贡献,知荣明耻做表率”主题实践活动
保持先进性教育活动基本结束以后,学校修改完善了“先进性长效管理机制”。为了巩固了扩大教育活动的成果,我校党总支把“立足岗位做贡献,知荣明耻做表率”做为“先进性行动”的教育主题,并通过各种形式来落实活动内容,收到了很好的效果。
1、强化学习,广泛宣传,形成浓烈的气氛
①把“八荣八耻”主要内容做为师德教育和德育工作的重点。
②让校园文化阵地发挥作用。
③由主讲《牢固树立社会主义荣辱观,永葆先进性》主题党课,从理论和实践两个方面帮助全体加深理解。
④紧密结合学习贯彻《党章》,在中提出“以身作则,率先垂范,践行‘八荣八耻’做表率”的具体要求。
2、抓典型,树榜样,不断推动主题实践活动
党总支集中两周时间,分别召开年级组长会议,听取汇报,来自基层一线的先进典型,经过整理汇编形成文字材料,再组织全体教职工学习。先进典型事迹报告会在学校产生极大反响,推动了主题实践活动的全面铺开。
3、围绕先进性基本要求,结合岗位实际,开展主题实践活动
教师的主题实践侧重于“以德立教,以情树人”,行政岗位的主题实践侧重于“明辨是非荣辱,增强服务意识”。大多数在“八荣八耻”的宣传教育中,结合自身存在的不足及工作中存在的问题,对照先进性基本要求,对照“八荣八耻”的内容,拟订了主题实践活动计划,并在各自岗位认真实施。
三、认真贯彻中纪委六中全会精神,加强党风廉政建设
1、一年来,学校党总支继续抓好《两个条例》和中纪委关于党风廉政建设《实施纲要》的学习教育活动,学习贯彻中纪委六中全会精神,把组织学习贯彻《党章》作为一项重要任务,先后进行了专题党课教育,提高了干部遵守党规党法的自觉性。
2、坚持依法治校,依法执教,坚持校务公开制度。对学校改革发展中的重大事宜和群众关心的热点问题,我们坚持决策前广泛听取群众意见,发挥教职工代表大会的作用,增强决策的民主性和科学性,进一步完善了民主集中制和党政议事规则。
3、坚持把勤政廉政建设作为加强班子建设的重要途径,着力增强每个干部作表率、树形象的自觉性。提高了学校在社会的良好信誉。
4、坚持了干部民主评议和民主测评制度,坚持了民主生活会制度。
四、结合学校工作特点,扎实推进群团、工作
1、在发挥工会组织优势方面,本学期着重在民主管理,送温暖以及丰富教职工业余文化生活方面开展了形式多种的活动,受到教职工的好评。党总支引导教职工正确对待课时及岗位津贴的调整。在不断改善教职工福利待遇的同时,更注重宣传个人责任,工作实绩,帮助教职工认识质量与效益,学校与个人之间的辩证关系,从而调动了教职工的积极性。
2、注重发挥团委、学生会“自我教育,自我管理”的作用。指导开展团内教育,提高学生“自我约束”和大胆管理的带头作用。帮助教工团组织青年教师开展理论学习和专业研讨,倡导政治上高标准,工作中敢冒尖。
3、关心离退休老同志,做好工作。经常与他们取得联系,共同商讨学校改革和发展的方法与途径。继续为学校发展发挥余热。
(一)加强思想建设,强化、干部思想教育
1、认真抓好、干部学习教育。为了抓好党的思想建设和、干部学习教育,我支部年初制定了政治理论学习计划,并有专门领导抓此项工作的落实,对加强党的思想建设,抓好干部思想教育,深入贯彻落实党的xx大精神和科学发展观及社会主义荣辱观等教育,通过学习教育,不断使干部思想稳定,保持着良好的精神状态,为开展环保工作提供了坚强的思想保证。
2、制定学习计划,坚持学习制度。为了进一步抓好领导干部的学习教育工作,年初我们制定了学习安排计划,在全局范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上,尽管工作繁忙,但学习教育也不放松。坚持按学习制度组织学习,并把干部的理论学习落到了实处,使、干部职工的思想觉悟得到明显提高,观念不断得到转变。
3、采取灵活的学习方法,提高学习效能。为了使学习收到实效,我们改变了过去死板的学习方法,主要采取了集中学与个人自学、通读文件与专题研讨相结合的方式,通过观看录像、听报告、座谈会、写心得等方法,提高了学习效能。为进一步加强和改进党的建设,做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作起到积极的推动作用。
4、有针对性的选择学习内容,提高学习的积极性。根据上级部门的要求和形势的发展,组织、干部职工认真学习了《科学发展观重要论述摘编》、《、、论科学发展》读本和学习理论、“”重要思想及社会主义荣辱观教育。通过学习,不但提高了学习的积极性,而且增强学习的有效性,把学习教育真正落到了实处,收到了预期的效果。
5、强化学习,不断提高学习效果。在学习中,局党支部倡导理论联系实际的学风,先后选送名副到重庆、省工青妇干校、井岗山等地接受党史教育及国情教育。还紧紧围绕环境保护工作的实际,围绕本单位干部、职工的思想实际,解决一些“热点”、“难点”问题。对全体的学习做到了内容紧跟形势,学习有计划、有考勤、有检查、有考核,并将此做为民主评议的主要内容进行评定。
(二)注重自身建设,狠抓支部建设
1、抓好自身建设,积极促进支部建设。要使支部建设搞上去,首先抓好自身建设。党的生活是党组织对实施教育、管理和监督的最基本、最经常的有效形式。我支部严格按照上级的要求,及时传达和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神,引导和发动积极主动地去实践,以的模范行为来体现党的先进性,不断增强党性理念,支部认真听取的思想汇报,检查的工作、思想、学习情况和组织交办的工作任务情况,认真开展批评与自我批评,关系群众生活,努力为群众办实事、办好事。时刻树立一名的良好形象。
2、严格按照党建目标管理狠抓落实。党建目标管理工作是加强管理的主要手段,认真加以党建目标管理工作落实,每个都认真按照党建目标管理的要求对自进行认真的自查,虚心接受支部及同志们的指正,不断采取措施,积极认真的对自己的不足进行整改,有利于党建目标管理的落实。
3、认真做好党费收缴管理和党内基本情况的统计工作。
根据中组部《关于中国党党费收缴、管理和使用的规定》和县委组织部的要求,加强了党费收缴工作,保证党费月交制度的落实,并按时完成了党费收缴任务。同时,积极做好党内基本情况的统计和上报工作。
(三)加强防治,不断抓好党风廉政建设
1、认真贯彻落实了党风廉政建设责任制。我支部严格按照党风廉政建设责任的要求,结合本单位的实际,做到一级抓一级,形成齐抓共管,各负其责的工作格局,保证党风廉政建设和反工作的各项任务落到实处。
2、认真抓好了廉洁自律教育。一年来,积极采取各种行之有效的宣传形式,组织广大干部深入学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国党巡视工作条例》、《中国党纪律处分条例(试行)》、《廉政准则》、《党风廉政教育读本》等党纪政纪和法律法规;又结合反面教材来教育广大干部,特别是领导干部必须自重、自省、自警、自励,牢固树立主义世界观、人生观、价值观。使广大干部真正提高了遵纪守法的自觉性,增强了干部职工的防腐拒变的能力。
3、深入开展学习实践科学发展观活动。今年是全县开展深入学习科学发展观活动关键的一年。为开展好深入学习实践科学发展观活动,我局于3月26日成立了深入学习实践科学发展观活动领导小组。结合我局环境保护工作的实际,制定了深入学习实践科学发展观活动实施方案和工作流程。做到了精心组织,周密安排,抓好每个环节的具体落实,能把内容策划实、形式安排好、活动组织好。证订了4套《科学发展观重要论述摘编》和《、、论科学发展》读本,并组织干部职工学习了《科学发展观重要论述摘编》和《、、论科学发展》读本中所列的有关篇目。集中学习时间达5个工作日以上;积极组织全局干部职工共10人参加十名处级干部宣讲活动和其他宣讲活动,参加宣讲活动人数占单位干部职工人数的100﹪;领导干部和积极撰写党建调研文章1篇,心得体会5篇,信息4篇。于8月通过县级考核验收。
4、实行政务公开,增加工作透明度。为深入贯彻国家环保总局和省、州、县政务公开的会议精神。我局以建设项目“三同时”、审批和验收及排污费为重点,加强现场监督执法工作,要求执法人员做到“五个不准”:①不准承包和参与环境治理工程搞创收;②不准借执法向企业吃、拿、卡、要;③不准借征收排污费搞权钱交易;④不准巧立名目搭车收费;⑤不准以权谋私损害环境和自然资源。从源头上杜绝了的倾向,从根本上预防了。XX年全局干部职工没有出现违法违纪行为。
一年来,办公室党支部按照“三个代表”重要思想的要求,围绕和的中心工作和支部年初制定的《创先进支部计划》,结合提出的“调查研究年”和“转变作风年”活动,做好“四抓四促”,充分发挥支部政治优势,为我区经济发展和社会稳定作出了应有的贡献。
一、抓理论学习,促进思想政治素质的不断提高
今年来,支部采用多种形式组织开展理论学习。
1、根据各个时期和机关工委的要求,由支部和各党小组组织开展学习,认真学习省第九次党代会报告、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《论有中国特色社会主义》。党的xx大会议召开后,支部及时组织学习文件精神,使加深对党的正确认识,正确理解在新世纪党举什么旗、走什么路、向什么目标发展的大政方针。
2、组织参加各级举办的培训班学习,提高服务技能。先后组织参加我区招商引资优惠培训班、办公室业务培训班、世贸组织基本知识培训班和《论有中国特色社会主义》(专题摘编)的学习。此外,还组织参加在广州、珠海等地举办的业务培训班学习。在组织学习的同时,支部还组织参加《公民道德建设实施纲要》、《办公室业务知识》、《培训班》党的知识竞赛等,进一步巩固学习效果。
3、根据机关工委“学刊用刊要点指导”的要求,组织学习了《为什么要保持党的先进性》等90多篇文章。同时,组织收看由中宣部、司法部、电视台联合摄制的《创举——中国普法之路》、《红绿灯下的阴影》、《反对邪教,崇尚文明》等的教育录像片和图片展览。
(一)抓制度建设,促进目标管理的完善
1、健全岗位工作制度。一是根据“三个代表”重要思想制定了具体详细的领导干部责任制。针对干伍建设中存在抓系统教育不力、人未能尽其才的问题,业务培训工作以主管秘书工作的副主任为直接责任人,各分管副主任为分管业务培训的具体责任人。人才使用工作以办公室主任为第一责任人,主管人事工作的副主任为直接责任人。针对政治理论学习缺乏系统性和深度不足的问题,办公室党支部为该项工作的直接责任人,其他分管副主任为具体责任人。针对管理缺乏以人为本的管理理念问题,以主管机关事务、行政工作的副主任为直接责任人,其他分管副主任为具体责任人。针对深入基层和部门不够、不能较好地收集和反映基层群众关心的问题,以办公室主任为该项工作的第一责任人,分管财金工作的副主任为直接责任人,其他分管副主任为分管工作的具体责任人。二是在各股室(局)在充分分析存在问题的基础上,制定了一系列的制度。如《作风建设实施要点》。
2、严格支部的组织生活制度,丰富同志的精神生活。今年,支部继续贯彻执行区直工委去年《关于进一步严格党的组织生活的通知》精神,按照《党章》和的有关规定,严格执行支部的组织生活“五个一制度”,基本做到每季一次支委会,每半年一次支部会议,每季不少于一次党小组会。组织开展丰富多彩的文化活动。如6月份,举办和组织参加《办公室业务培训班》学习。7月份,组织开展“纪律教育学习月”活动。
3、健全民主评议制度。按照区直工委的要求,年初,支部制定了“创先进党支部计划”,并组织认真开展这项活动。上半年,支部以党小组为单位,组织开展批评和自我批评。在民主评议中,结合干部年度考核、机关作风建设考核和“创先争优”活动,抓住坚持标准和开展批评和自我批评两个关键环节,对照《党章》第一章规定的条件和“八个坚持、八个反对”评议每个在思想作风、工作作风、学风和生活作风等方面的表现情况。
(二)抓队伍建设,促进支部战斗力的进一步发挥
1、抓好管理工作。组织对象和积极分子参加区直工委组织举办的各种培训班学习,指定专人联系培养。积极分子和对象每季度向支部书面汇报思想、工作等情况。支部按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针做好发展工作。一年来,为4名预备办理转正手续。
2、抓好班子建设。按照区直机关工委的要求进行换届。在换届中,坚持把《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件作为衡量新一届班子的基本尺度,特别是把政治标准放在第一位,把能否坚持和实践“三个代表”重要思想作为选班子的最主要、最根本的要求,保证班子始终充满活力。
(三)抓发展是第一要务,促进服务质量的提高
1、围绕和的经济工作加强综合协调工作。发展经济,为经济建设服务,是支部实践“代表中国先进生产力的发展要求”、“代表中国最广大人民的根本利益”的具体体现。在工作中,支部紧紧围绕发展经济这个中心,主动协调。根据国家、盛市的统一部署,协助区公众聚集场所专项治理办公室和有关职能部门在全区范围开展公众聚集场所消防安全专项治理,协助区打私办做好省市部署有关打私专项行动和行事收费检查。按照国家、盛市的部署,牵头组织区各打假职能部门开展多次联合打假行动。认真做好对国有企业下岗职工基本生活保障资金、失业基金、基本养老保险基金和城市居民最低生活保障资金(以下简称“四项”资金)管理使用情况专项检查活动。
2、档案工作,重点围绕村(居)委会建档工作开展业务。为确保今年完成区工作考核目标下达的全区50%村(居)委会建档任务,组织深入基层开展业务指导工作,并在10月14日——16日对我区9条村(居)委会的建档工作作了一次专题调查,提出今后建档工作的意见。开展了机关档案室达标升级的业务指导工作,开展了档案安全大检查。
3、加强调研、信息、督查工作。根据年初提出的我区经济社会发展的九大专题调研,结合区委区各个时期的中心工作,围绕我区商业载体、加快旅游资源开发和第三产业、区直经济的发展等问题进行了专题调研。
加强和完善信息网络建设,健全和落实信息工作队伍。紧紧围绕区委、区各个时期的中心工作,抓好信息搜集和上报。如8月份,为配合我区推行农村股份合作制,印发了《南海市深化农村股份合作制改革的思路及工作建议》。9月份,印发了《中山市发展工业与改革公有企业经验介绍》。
4、做好秘书和行政后勤服务等工作。一是秘书工作以狠抓会务纪律和发文核文关为突破口,进一步提升服务形象。二是后勤工作狠抓管理。在财务供应部、车管部、接待办、后勤部健立和完善“首问责任制”。推行“食堂成本核算”,坚持“少花钱,多办事”接待原则,做好接待事前、事后有关登记、审批程度工作,车辆使用做到先保障中心任务,后保障一般任务,先保障主要领导,后保障一般领导,先保障紧急用车,后保障一般用车,并做好派车登记程序。三是以对高度负责的精神,认真抓好代表建议的办理工作,特别是抓好督查督办和回访复查工作。
一年来,支部工作虽然取得一定的成绩,工作得到领导、基层和群众的肯定,但与区委、区的要求还存在一些差距和不足,还要继续加强思想政治和理论学习,提高全体的整体素质,改善服务质量和提高服务水平。
二、明年的工作计划
明年,区委区府办党支部将根据xx届四中全会精神的要求和区委区的部署,带领全体全面贯彻党的xx大和xx届四中全会精神,自觉实践“三个代表”重要思想,加强作风建设,促进支部工作上新台阶。
(一)加强学习,提高的思想觉悟和知识水平
继续组织学习理论、《论有中国特色社会主义》(专题摘编)、《公民道德建设实施纲要》、党的xx大会议纲领性文件和xx届四中全会精神等。组织学习有关法律法规和区委区的决议、决定和规章制度,不断提高的思路觉悟和知识水平。
(二)加强党风、党纪教育,提高的服务意识
坚持开展“三个代表”重要思想学习教育活动,按照“八个坚持,八个反对”的要求,对进行党的宗旨教育。认真组织开展纪律教育月活动,在活动中,组织学习《中国党纪律处分条例》、两个条例,组织观看党风廉政教育片,使思想与党关于党风廉政建设和反斗争的指导思想保持一致,坚定反斗争的必胜信念,增强遵纪守法、廉洁自律的自觉性。
(三)加强支部的组织建设,提高支部的凝聚力和战斗力
加强对新一届支委、党小组长之间的沟通。坚持按《中国党发展工作细则》要求做好积极分子的培养教育和考察工作,有计划地发展新。认真做好的统计和党费的收缴工作。
(四)加强支部的制度建设,促进支部日常工作规范化
健全支部的组织生活制度。
努力做到每季召开一次支部大会或党小组会,每季组织一次党课,每半年召开一次民主生活会。建立工作考勤制度,健全组织生活情况记录,定期向区直机关工委作汇报。健全谈话制度。发展对象每季度书面向支部汇报思想、工作等方面情况。培养联系人做好发展对象的培养、教育和考察工作,做到最少半年谈话一次,并向支部汇报发展对象情况。支委会每季研究一次发展对象考察工作。健全民主评议制度。支部每半年召开一次民主生活会(以党小组会议进行),开展批评与自我批评。健全岗位责任制,要坚守岗位,各负其责,提高服务效率与质量。
一、2-4月份重点开展了保持先进性教育活动。
按上级文件要求,2-4月份重点开展了保持先进性第一阶段和第二阶段的学习教育、分析评议活动。
二、狠抓班子建设,提高班子凝聚力和战斗力。
以开展保持先进性教育活动为契机,领导班子带头加强学习,通过集中学习、自学、支部中心组学习等多种形式,加大了对党的理论知识的学习力度,并通过组织生活会、民主生活会及多次“一对一”、“一对多”、“多对多”的促膝谈心,使班子成员间误会消除、感情增加、工作促进。
在班子廉政建设方面,支部在一月份对领导班子成员开展了一次别有特色的廉政教育活动,即为每名班子成员送上了一块小小的“廉洁自律警示桌牌”,桌牌内容以中纪委三次全会提出的“四大纪律要求”、五次全会提出的“许”为中心精神,包含集团公司明令禁止的“五条高压线”等重要内容。
三、调整党小组及党小组长,为落实各项党建工作奠定基矗
原来支部共有三个党小组,去年划分了四个责任区,经过一年的工作情况来看,三个党小组和四个责任区的工作不太协调,元月份经过支委会研究,决定把原有的三个党小组按责任区划分办法同样分成四个党小组,党小组和责任区一样,有利于党小组在责任区内开展工作。
党小组在保先教育活动中发挥了积极作用,在培养积极分子的工作中,严把入口关和质量关,目前有3名同志递交了申请书,由两个党小组进行考查考验。
四创新教育方式,开展“保先巡查活动”和“最差评议活动”。
在XX年春节前根据农场经济工作和职工安全生产生活需要开展“保先巡查活动”,把XX年1-2月份定为“两节防火防盗禁赌反封建迷信重点巡查月”。此次活动列为责任区工作的一项重要考核内容,目的是为了保持先进性,充分发挥的先锋模范带头作用,真正做到“一名就是一面流动的旗帜”,创新党风廉政教育形式,而开展的一项重要的保“鲜”活动。同时希望借此活动,有力的营造出职工安全生产、文明生活的和谐环境。
活动期间以责任区为单位,每个责任区要排好巡查值班表,确保每天都要有一名在自己的责任区内巡查。巡查时应佩戴“巡查”红袖套。重点巡查干部是否有参与现象、行贿受贿现象,封建迷信现象,各责任区内的安全隐患,调解节日期间职工磨擦事件等等。此项活动的开展具体的体现出了的先进性,赢得了广大职工群众的热烈欢迎。
在4月份支部紧密联系农场改革发展稳定工作实际和队伍建设现状,坚持各项工作都要创新的原则,重点解决在思想上不能深刻认识“开展保持先进性教育活动重大意义”、不能自觉的维护党的形象、不能从主观上严格要求自己保持新时期先进性等问题,开展了“最差评议活动”。
针对佩戴党徽不积极、开会学习作风散漫、个人党性分析蜻蜓点水三个问题制定出不同测评表,对进行监督测评。三项测评结果中总得分不及格的就是第二阶段中“最差”,支部同时予以公示,以激励,并营造出“正气上升、浊气下沉”的良好氛围。
五、加强思想政治宣传工作,职工思想,摒弃“等、靠、要”陈旧观念。
目前宣传工作主要靠场部及各队的场务公开栏,以及各队队长、信访员给职工宣传解释公司形势、工作思路及还有场工作重点。支部重点抓了场部及各队场务公开栏的宣传工作,及督促队长、信访员加强宣传。同时支部还制定出了《XX年领导班子联系点制度》,实行领导班子包队责任制,确保班子成员紧密联系职工群众,做职工的贴心人。
六、大力宣传新《信访条例》,促进信访工作新局面。
每月由场信访工作领导小组召集各队信访网员召开信访例会一次,各队信访网员及时上传下达。
3月份开始重点宣传新《信访条例》,通过广播、条幅、宣传栏、队长、信访员向职工宣传信访新条例,教育职工正确上访,正确使用自己的权利。1-4月份我场没有发生一起集体上访事件。
七加强党风廉政教育,纪检工作常抓不懈。
领导班子认真执行党风廉政责任制,2月份进行了自查自纠 纠工作。支部把对的党风廉政教育工作同保持先进性教育活动有机结合起来,增强了的党性认识,坚定了廉洁自律、拒腐防变的信心。同时继续开展了身边无事故和监察活动。2月16号全场对各队进行监察活动,到职工家进行走访,检查安全生产,治安防火,职工吃衣住行问题。掌握职工思想动态,遇到问题能及时给予解决的就地解决,不能就地解决的班子认真研究给予及时答复。
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