职业素养调查问卷

亲爱的同事，

为了更好地匹配您的培训需求，使培训更具针对性和实用性，切实帮助到您的日常工作，特附上本调查问卷，敬请惠予宝贵意见。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。

感谢您的协助与支持，祝工作愉快！

员工姓名 部 门

员工岗位 学 历

入职年限 填写时间

1、 请描述职业素养在您工作中的重要程度

□非常重要 □重要 □一般 □无作用

2、 您认为您现在的工作是否需要职业素养课程的培训？

□迫切需要 □需要 □可有可无 □不需要

培训意愿

3、 您认为影响您职业素养培训意愿的因素有哪些？

□培训费用 □培训方式 □培训课程 □培训地点 □培训时间 □培训讲师 □其他

4、 根据您个人职业发展规划及人生目标，职业素养培训对您目标达成会起

到什么作用？

□非常重要 □重要 □一般 □无作用 5、 您认为职业素养课程培训应具备哪些内容？

□职业化心态 □时间管理 □人际关系

□商务礼仪 □职业形象 □有效沟通 □其他

课程期望

6、 您认为职业素养培训课程采用什么人授课效果更好，您更容易接受？

□公司专职讲师 □职业类专职讲师 □公司管理人员 □经验丰富的营销人员 □其他

7、 您认为培训采用什么形式效果更好，您更容易接受？

□非公司内部的公开课 □公司组织的大型（50人以上）集中培训

□周例会培训 □公司组织的中小型（50人以下）集中培训 □终端带训 □公司组织的视频培训 □内部经验交流会 □其他

8、 您认为培训采用什么方法效果更好，您更容易接受？

□讲师课堂口述 □角色扮演 □游戏互动式 □案例分析式 □实战模拟 □提问互动 □封闭强化 □分组演练 □以赛代练 □其他 9、 您对本期培训所希望达到课程目标？