新员工试用期考核表

新员工试用期考核表

考核类领 导 考 评 别 性姓名 部门领 导评语 项等级 部门领导评目 环优秀 境适良好 应一般 力 了解工作流程 工作流程 在努力适应新环境，认识的同事还不多，在逐渐3 价 能熟悉工作流程 已经基本适应新环境，认识了一些新同事，了解4 能够在短时间内适应新环境，与同事相处融洽，5 描 述 分 分 标准得 别 女 位） □男 □所在部门（单 考核时间 日 年 月

20% 有困难 不适应 优秀 适应新环境有困难，主要是同事生疏、不了解工2 作流程 不能适应新环境，无法与新同事交流，无法理解1 工作流程 已经能够独立完成本职工作，思考并解决问题，5 提升工作质量 已经能够独立完成本职工作，提出一些问题请领工作完能够完成领导布置的工作，完成后没有总结与分成情不理况 想 30% 很糟糕 优秀 工作良好 责任一般 心 30% 尚可 处

良好 导解决 一般 析 完成工作还需要得到必要的指导，完成效果不是4 3 2 很理想 还不能有条理地开展工作，大部分工作没有圆满1 完成 对任何工作都尽职尽责、精益求精，从不敷衍马5 虎 有较强烈的工作责任心，工作上基本没有因不负4 责任而出错 能按照工作职责尽可能地把工作做好，培养自己3 的工作责任心 通过领导教育，正在理解工作职责并努力落到实2

较差 工作责任心还不是很强，有得过且过的思想 在工作中与同事相互帮助、合作融洽，自己在与优秀 团结良好 合作一般 精神 尚可 20% 以解决问题 较差 无法处理好同事关系，因此还谈不上团结和合作 总 分 经过考核，我部门认为，该名员工—— 些任务 在工作中碰到困难时无法解决时会向同事请教，人上还稍欠缺 在工作中努力试图与同事开展合作，共同完成一团队共同进步 喜欢自己的团队并开展合作，但在指导和帮助别1 5 4 3 2 1 20 （部门领导）考签名： 核□可以按期转正 □继续试用考察 □建议辞退 意（部门分管领导）见 签名： 注：本表由新员工所在部门领导填写，并请部门分管领导签字确认。

得分占最终考核结果的60％，标准分精确到0.5分。

新员工试用期考核表

考核类同 事 考 评 别 性姓名 别 女 （单位） □男 □所在部门 考核日期 日 年 月 同事 评语 标准项目 等级 同优秀 事环境评适应良好 价 能力 20％ 一般 了解工作流程 工作流程 在努力适应新环境，认识的同事还不多，在逐渐3 熟悉工作流程 已经基本适应新环境，认识了一些新同事，了解4 描 述 分 能够在短时间内适应新环境，与同事相处融洽，5 得分

有困难 不适应 优秀 适应新环境有困难，主要是同事生疏、不了解工2 作流程 不能适应新环境，无法与新同事交流，无法理解1 工作流程 已经能够独立完成本职工作，思考并解决问题，5 提升工作质量 已经能够独立完成本职工作，提出一些问题请领良好 工作完成一般 情况 30％ 不理想 很糟糕 优秀 虎 工作良好 责任心 一般 30％ 尚可 处

4 导解决 能够完成领导布置的工作，完成后没有总结与分3 析 完成工作还需要得到必要的指导，完成效果不是2 很理想 还不能有条理地开展工作，大部分工作没有圆满1 完成 对任何工作都尽职尽责、精益求精，从不敷衍马5 有较强烈的工作责任心，工作上基本没有因不负4 责任而出错 能按照工作职责尽可能地把工作做好，培养自己3 的工作责任心 通过领导教育，正在理解工作职责并努力落到实2

较差 工作责任心还不是很强，有得过且过的思想 在工作中与同事相互帮助、合作融洽，自己在与优秀 团队共同进步 喜欢自己的团队并开展合作，但在指导和帮助别团结合作在工作中努力试图与同事开展合作，共同完成一精神 一般 些任务 20％ 在工作中碰到困难时无法解决时会向同事请教，尚可 以解决问题 较差 无法处理好同事关系，因此还谈不上团结和合作 总 分 考经过考核，同事考核小组认为，该名员工—— 核 意□很优秀 □称职 □基本称职 □不称职 见 小组成员签名（至少3人）： 良好 人上还稍欠缺 1 5 4 3 2 1 20 注：本表由新员工所在最细分单位同事负责填写，得分占最终考核结果的30％，标准分精确到0.5分。

新员工试用期考核表（三）

考核类员工自评 别 性姓名 出生年 月 最高学历 工 作 总 结 签名： 校 □大专 □本科 □硕士研究生 学历性质 □全日制统招 □自考 □函授夜大 别 女 毕业院 专业 （单位） □男 □所在部门 考核日期 日 年 月

标准项目 等级 描 述 分 我能够在短时间内适应新环境，与同事相处融优秀 洽，熟悉工作流程 我已经基本适应新环境，认识了一些新同事，了良好 环境适应一般 能力 20％ 有困自我评价 优秀 题，提升工作质量 我已经能够独立完成本职工作，提出一些问题请良好 工作完成一般 情况 30％ 不理想 很糟糕

得分 5 4 解工作流程 我在努力适应新环境，认识的同事还不多，在逐3 渐了解工作流程 我适应新环境有困难，主要是同事生疏、不了解2 工作流程 我不能适应新环境，无法与新同事交流，无法理1 解工作流程 我已经能够独立完成本职工作，思考并解决问5 难 不适应 4 领导解决 我能够完成领导布置的工作，完成后没有总结与3 分析 我感到完成工作还需要得到必要的指导，完成效2 果不是很理想 我还不能有条理地开展工作，大部分工作没有圆1 满完成

我对任何工作都尽职尽责、精益求精，从不敷衍优秀 马虎 我有较强烈的工作责任心，工作上基本没有因不良好 工作责任一般 心 30％ 尚可 实处 我承认，我的工作责任心还不是很强，有得过且较差 过的思想 我在工作中与同事相互帮助、合作融洽，自己在优秀 与团队共同进步 我喜欢自己的团队并开展合作，但在指导和帮助良好 团结合作一般 精神 20％ 尚可 教，以解决问题 我承认，我无法处理好同事关系，因此还谈不上较差 团结和合作 总 分 20 1 一些任务 我在工作中碰到困难时无法解决时会向同事请2 别人上还稍欠缺 我在工作中努力试图与同事开展合作，共同完成3 4 5 1 己的工作责任心 通过领导教育，我正在理解工作职责并努力落到2 负责任而出错 我能按照工作职责尽可能地把工作做好，培养自3 4 5

我认真地考察了该名员工的工作情况，其工作总结—— □ 属实 □基上本属实 □不属实 级其他： 评 语 签名： 注：本表由员工本人填写，经直接上级确认后生效，得分占最终考核结果的10％，标准分精确到0.5分。