安全教育培训档案控制程序

1. 目的

为了规范我公司安全教育培训的管理，落实国家相关法律法规的要求。为每一位员工建立、健全安全教育培训档案，反映出每位员工在企业工作期间所受到教育培训、调动情况及安全奖罚情况等。 2. 范围

适用于河北华戈精细化学有限公司和沧州华戈医药化学有限公司的全体员工。 3. 程序

3.1 程序示意图

新项目、新车间 分配部门 新进员工 厂内调动 报到 综合办 调令 领取员工档案 内部调令 从原部门带本人安全教育培训档案分配其他部门 上岗备案 安 全 科 合格推荐上岗 生产办公室 人员申请 上岗考试 接受员工档填写车间级员工档案 车间级教育培训 车间级教育培训 各 班 组 重新班组级教育培训 进行班组级岗位教育培训 岗位师傅 各部门 填厂写级厂教级育档培案 训 填写车间级员工档案 进行车间级、班组级教育培训并填写档案 填写班组级档案 案 合格 各部门（包括新项目、新车间） 部门内调动人员

3.2 程序过程要求

3.2.1 具体流程操作见上程序流程示意图。（黑线流程代表新进员工；蓝线流程代表厂内调动人员；橙色流程代表部门内调动人员。） 3.2.2 档案的保管。本档案所有员工人手一份，由员工所在科室或车间负责妥善保管。各部门负责人要安排专人负责此项工作，确保档案不遗失、不损毁。

3.2.3 档案的填写。本档案由安全科、各部门、班组及本人共同填写。填写要求用碳素笔或圆珠笔，字迹要清晰，不得涂改，不得乱写乱画。 3.2.4 档案的管理程序。本档案由安全科统筹管理，定期检查，各部门在安全科领导下具体管理。安全科填写完厂级培训内容后即分发到相应车间或部门，各部门专职管理人员负责分别于二级培训、班组培训、岗位培训后以及有安全惩处和体检情况发生时督促相关人员填写相关事项。员工厂内工作调动时，各部门专职管理人员还要负责将所对应档案转移至相应部门，并由此部门负责后续保管和填写。

4 相关法律法规及要求

《中华人民共和国安全生产法》 《河北省安全生产条例》 《生产经营单位安全培训规定》

5 根据实际操作过程，本程序将不断完善、改进。本程序由安全科负责解释，如有疑问可与安全科联系。

安全科 2010年1月10日