岗位名称 直接主管 审 批 测试工程师 电子工程师 总监 所在部门 岗位分析人 岗位分析日期 研发中心 绩效管理 岗位概述: 承担产品测试工作中的具体事务及生产执行中异常问题的分析、对策和改善。 主要工作职责: 1、PCB板和电路设计; 2、负责产品研发阶段性能测试、可靠性测试; 3、收集汇总问题点,分析原因,出具产品测试报告; 4、分析不良品原因,改善解决问题点; 5、设计制作测试工装; 6、产品售后技术服务; 7、对个人管辖或工作范围内的所有产生经济损失负责(包含但不限于质量,设备,物品,物流,客户索赔,产品配件赔付等)。 关键考核指标 序号 1 2 3 任职条件: 教育水平 本科 知识技能 熟悉机械产品及电子产品测试工作 1、积极主动、灵活应变、认真负责。 行为素质能力 2、具有较强的解决问题的能力和设计能力。 3、能吃苦耐劳,沟通协调较强,具有团队精神。 其它: 使用工具设备 电脑、开发软件、相应仪器设备 工作环境 开发部办公室 工作时间 每周工作六天,每天8小时。(特殊情况需要加班时,应服从加班安排) 承诺: 本人谨遵本《岗位说明书》规定的相应岗位责任要求,忠实履行 岗位,按时按质按量地完成本《岗位说明书》的职责工作和公司的绩效指标要求。如连续二个月不能满足指标要求,公司可降职降薪,连续三个月不能满足指标要求,公司可做解除劳动关系处理。同时严格遵守公司《员工手册》、《严重违反公司规章制度的行为判定标准》及各项规章制度,一旦违反自愿接受相应条款处理。 编制: 员工签名: 批准:
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工作 职责 考核项目 研发任务 产品质量 技术支持 任务及指标要求 按时按质按量完成公司下达的任务 确保研发产品的质量 考核部门 研发中心 研发中心 产品上市后对产品售前、售中、售后技术支持 研发中心
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