候选人信息
候选人姓名:
证明人信息
公司名称： 主管姓名： 职务： 联系地址：
证明人信息来源:
部门： 电话：
候选人业绩信息:
1. 请确认雇佣期间： 2. 主要工作职责： 3. 最后的工资： 4. 离职原因：
5. 他／她有任何影响工作／公司的个人问题
吗？ 6. 他／她是否与贵公司签有竞业禁止/限制
协议?
7. 他／她是否与贵公司签有保密协议? 8. 他／她是否与贵公司签有约定服务期?
有效期（起止日期）：
服务期（起止日期）：
职位：
有效期（起止日期）：
请选择适用的选项，并提供相应的意见 1. 1他／她与人相处的情形如何？
极好的
好的
一般
较差
1
2. 他／她的学习能力如何？
强 不强 其他
3. 您认为他／她是一个积极进取的人，并且可以
在没有监管的情况下独立工作吗？
是 不是 其他
4. 您如何评价他／她的出勤状况
极好的 好 一般 较差
5. 如果有机会的话，您会考虑给他／她升职吗？
为什么？
会 不会
6. 您会考虑重新雇佣他／她吗？
会 不会
2
7. 您认为他／她的长处和短处是什么？
长处： 短处：
极好的
好
一般
平均水平以下
8. 您会如何综合评价他／她？
9. 您对他／她以前的雇主做过背景调查吗？
有 没有 不清楚
10. 他／她有犯罪记录或不合法行为吗？
有 没有 不清楚
11. 您有其他意见吗？
顾问：_ __ 日期: __ _
3
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