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负责人、部门安全生产责任制

来源:伴沃教育


主要负责人安全生产责任制

企业经理(法人代表人)是安全生产的第一责任者,要对本企业的安全生产负全面责任。其主要职责是:

1、认真贯彻国家上级和行业有关安全生产文明施工的政策、规定,批准公司的安全生产文明施工的方针、目标和年度安全工作计划。

2、主要负责人对本企业安全生产工作全面负责,应当建立健全企业安全生产管理体系,设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员,保证安全生产投入,督促检查本企业安全生产工作,及时消除安全事故隐患,落实安全生产责任。

3、主要负责人应当与项目负责人签订安全生产责任书,确定项目安全生产考核目标、奖惩措施,以及企业为项目提供的安全管理和技术保障措施。

4、主要负责人应当按规定检查企业所承担的工程项目,考核项目负责人安全生产管理能力。发现项目负责人履职不到位的,应当责令其改正;必要时,调整项目负责人。检查情况应当记入企业和项目安全管理档案。

5、定期主持召开安全生产工作会议。

6、每年按规定拨给安全措施经费,审批年度安全措施费用计划。

7、参与死亡事故的调查、分析、处理等项工作。

8、企业必须向职工发放保障安全生产所需的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的

职工应当进行定期的健康检查。

9、主要负责人必须经过考核,具备安全生产专业知识,具有领导安全生产和处理事故的能力。

10、主要负责人应当定期向职工代表大会报告安全生产工作,发挥职工的监督作用。

分管副经理安全生产责任制

企业分管副经理应从组织管理、指导生产方面负安全责任。其主要职责是:

1、从组织管理、指导生产方面负安全责任。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,对安全工作也要做到五同时。

2、协助经理建立建立健全企业安全生产管理体系,设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员,保证安全生产投入,督促检查本企业安全生产工作,及时消除安全事故隐患,落实安全生产责任。

3、领导编制施工组织设计及分部分项工程的安全技术交底。

4、每季度组织一次对公司所属项目部的安全检查,对查出隐患,责成项目部按要求限期整改。

5、经常对职工进行安全教育。

6、审批一般安全经费的使用。

7、发生伤亡事故要亲自组织分析处理工作。

8、支持安全文明处与安全员的工作,协调好相互之间的关系。

安全科长安全生产责任制责

安全科(处)长应领导本部门人员做好安全管理工作和监督检查工作。其主要职责是:

1、负责与项目部签订安全施工责任状。

2、宣传贯彻国家和行业主管部门的安全生产文明施工方针、法规、制度等,组织制订贯彻公司安全管理制度。

3、编制年度安全计划、目标并督促检查,按期实施。

4、编制年度安全措施经费使用计划并监督安全防护用品的质量。

5、经常对职工进行安全生产宣传教育,做好三级教育与特殊工种的培训、登记、考核、复审工作。

6、组织安全技术人员搞好安全施工检查,及时发现隐患,狠抓整改,对重大隐患要立即采取措施,对二次下达事故隐患通知书不整改的重大隐患,有权强制进行整改,其发生安全防护设施的一切费用应出具发票或收据等,通知财务部门从工程款中一次扣清。

7、组织对安全设施、文明施工的检查、验收挂牌工作,不符合要求有权不予验收和使用,狠抓安全设施和文明施工按“标准要求”完善,做好创建和安全生产文明施工的“示

范工地”、“标准工地”工作。

8、收集、汇总、整理、建立安全管理文明施工档案资料,及时上报有关报表;按行业要求参加安全活动。

9、负责工伤事故的调查、分析、处理和登记上报工作,认真执行“四不放过”的原则,提出防范措施,并督促实施。

10、抓好现场文明施工工作,配合保卫部门做好防火、防盗工作。

安全科安全生产责任制

1、负责与项目部签订安全文明施工责任状。

2、宣传贯彻国家和行业主管部门的安全生产文明施工方针、法规、制度等,组织制订贯彻公司安全文明管理制度。

3、编制年度安全计划、目标并督促检查,按期实施。

4、编制年度安全措施经费使用计划并监督安全防护用品的质量。

5、经常对职工进行安全生产宣传教育,做好三级教育与特殊工种的培训、登记、考核、复审工作。

6、组织安全技术人员搞好安全文明施工检查,及时发现隐患,狠抓整改,对重大隐患要立即采取措施,对二次下达事故隐患通知书不整改的重大隐患,有权强制进行整改,其

发生安全防护设施的一切费用应出具发票或收据等,通知财务部门从工程款中一次扣清。

7、参与编制施工组织设计及分部分项安全技术交底。

8、.组织对安全设施、文明施工的检查、验收挂牌工作,不符合要求有权不予验收和使用,狠抓安全设施和文明施工按“标准要求”完善,做好创建和安全生产文明施工的“示范工地”、“标准工地”工作。

9、收集、汇总、整理、建立安全管理文明施工档案资料,及时上报有关报表;按行业要求参加安全活动。

10、负责工伤事故的调查、分析、处理和登记上报工作,认真执行“四不放过”的原则,提出防范措施,并督促实施。

11、抓好现场文明施工工作,配合保卫部门做好防火、防盗工作。

生产经营科安全生产责任制

1、在编制下达生产计划时,要考虑工程特点和季节条件,合理安排,并会同有关部门提出相应的安全要求和注意事项。安排月、旬作业计划时,要将支、拆、搭脚手架等列为正式工作,给予时间保证;

2、在月、旬生产计划的同时,要检查安全措施的执行情况;

3、在排除生产障碍时,要贯彻“安全第一”的思想,同时解决不安全隐患,遇生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全,不得冒险违章作业;

4、对改善劳动条件的工程项目必须纳入生产计划,视同生产任务并优先安排,在检查生产计划完成情况时,一并检查。

技术质量科安全生产责任制

1、对施工生产中的有关技术问题负安全责任;

2、对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪音、治理尘毒危害等情况,负责制定技术措施;

3、以安全生产全面观点编制、审批施工组织设计、施工方案,使安全措施贯穿在施工组织设计、施工方案的内容里。负责解决施工中的疑难问题,从技术措施上保证安全生产;

4、对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程;

5、会同安全文明科编制安全技术教育计划,向职工进行安全技术教育;

6、参加安全检查,对查出的隐患因素提出技术改进措施和编制相应的安全操作规程;

7、参加伤亡事故和重大未遂事故的调查,针对事故原因提出技术措施。

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