党建创新／ＤａｎｇＪｉａｎＣｈｕａｎｇＸｉｎ 业党员和党员领导干部“一岗双责” 部职数配备、福利待遇、选拔使用、 释疑解惑、增进共识工作。及时向 制度，把管人、管事、管思想有机结 职称评定等方面，制定相应的政策 干部职工阐释企业市场环境的新变 稳定政工队伍人心，留住优秀 化和企业改革发展的新任务，介绍 合起来，使思想政治工作的触角延 措施， 企业发展的长远规划和实施步骤， 伸到基层每一个角落，确保所有党 政工人才。员和干部在做好本职工作的同时， 坚定干部职工搞好国有企业的信心 Ｃ 。 内容上与时俱进。国有企业思 和决 “党政融合、权责明确、优势互补、团 想政治工作要紧紧围绕培育和践行 结协作、相互促进”的工作局面。建 社会主义核心价值观，按照《意见》 方法上与时俱进。一是突出主 又能积极承担思想政治工作，形成 立思想政治工作评估体系，将思想 要求，与时俱进抓好职工教育，努力 动性。国有企业各级领导和政工干 作风硬、纪律严的 部要注意了解和把握职工的思想动 政治工作纳入国有企业年度综合考 培养一支素质高、核目标体系，与经济目标同部署、同 “四有”职工队伍。一是突出社会主 态，提前预判，对症下药。党员领导 推进、同检查、同考核，通过量化指 义核心价值观教育。深入开展社会 干部要主动走上讲台，带头上好党 标，分解目标，细化到部门和个人， 动思想政治工作的有效开展。 主义核心价值观系列主题教育活 课和时政教育课，及时准确地向广 凝聚职工，用以爱国主义为核心的 针政策，把重视思想政治工作落实 使思想政治工作真正落到实处，推 动，用中国特色社会主义共同理想 大党员和职工群众宣传党的路线方 发挥国有企业领导班子廉洁示 伟大民族精神和以改革创新为核心 在行动上。二是突出针对性。思想 范作用。正人先正己，上行下效。 的时代精神激励职工，以爱岗敬业、 政治工作要紧紧围绕企业生产和职 国有企业领导班子尤其是主要领导 诚实守信的社会主义职业道德锻造 工生活的实际来进行，职工关心什 的廉洁程度，直接影响着国有企业 企业职工队伍。二是构建先进企业 么，就讲什么。对思想认识问题，要 思想政治工作的公信力、说服力。 文化。紧密结合企业战略发展的实 用马克思主义的世界观、人生观、价 领导干部以身作则，是做好思想政 际，深入挖掘企业历史文化资源，总 值观加以积极引导；对工作、生活问 治工作最好的教材，也是最好的榜 结提炼完善企业价值理念，把企业 题要热情帮助，关心爱护，真正做到 样和示范。因此，国有企业领导班 理念变为员工的精神追求、价值取 以情感人，以理服人，使思想政治工 子尤其是主要领导要自觉按照党风 向和行为规范，引导员工积极主动 作收到实效。三是突出生动性。坚 廉政建设要求，模范执行中央“八项 地开展工作。深化企业精神文明创 持以职工群众喜闻乐见的教育形 将思想政治工作寓教于乐，组织 规定”，带头做清正廉洁的表率，为 建活动，广泛开展“创建学习型企 式，推动思想政治工作营造风清气正的 业、争做知识型员工”活动、志愿服 开展形式多样的文化体育活动，将 良好环境和氛围。 务活动，在干部职工中形成热爱学 社会主义核心价值观内容有机结合 习、积极上进、岗位建功、奉献社会 起来，让广大职工在丰富多彩的文 随着网络技术的迅猛发展，自 媒体时代已经到来，国有企业的思 的良好风气。三是抓好形势政策教 化生活中受到感染和教育，提高思 想政治工作不能墨守成规，要在巩 育。不回避问题，不隔鞋搔痒。结 想政治工作的教育效果。四是突出 固传统阵地的同时，积极开辟网络 合国际国内形势的发展变化、党和 多样性。教育形式不能仅仅囿于简 媒体新阵地，利用手机短信、ＱＱ群、 国家重大政策措施的出台，宣传我 报、板报、宣传栏等传统教育套路， 微信、微博等形式，结合年轻职工的 国各项事业取得的新进展、新成就， 还要充分发挥互联网技术作用，针 特点和当代网络技术发展趋势，抢 分析经济社会发展面临的机遇和挑 对各个年龄层次的特点，采取线上 占思想政治工作阵地新的制高点， “跑马场”。 战，解读中央的决策部署，帮助干部 线下相结合，点对点、一对一、一对 国家的大政方针。讲清楚党和政府 治工作。口 （作者系中铁大桥局集团公司党工 责任编辑：刘忠 不让网上阵地成为非主流声音的 职工正确认识形势、准确理解党和 多等形式，灵活多样地开展思想政 国有企业政工干部是国有企业 关于劳动就业、社会保障、收入分配 思想政治工作的具体执行者，起着 等热点问题的各项政策措施，把对 委书记）承上启下的重要作用。要在政工干 职工群众的利益安排讲明白，做好 ５２ ２０１５年／第４期