为适应安全生产的需要，增强干部职工的安全意识，提高劳动保护和事故防范能力，结合本公司安全管理和职工队伍素质状况，特对安全生产教育做以下计划： 一、培训教育时间及课时：
根据建筑行业的特点，公司安全教育时间集中在每上半年二月份，下半年十二月份。
1、管理人员：企业法人代表，分管安全的副经理，项目经理，技术员，中层干部，保证接受教育课时50小时，主要形式通过自学和参加上级组织的培训，以达到规定要求。
2、特殊工种、安全资料员，保证在80-120课时，主要方式由公司组织授课和参加上级业务部门的安全技术培训。
3、职工保证20课时，主要方式由各施工队，车间进行教育，公司教育每年不少于一次。 二、培训教育内容
1、安全思想教育。能过学习国家劳动保护方针，政策，使企业干部职工从思想上、理论上认识到做好劳动保护工作和重要性，自觉地进行安全生产。通过劳动纪律和法制教育，正确理解法规制度，是保护职工生产上的安全，认识法规是人人必须遵守的行为准则，从而增强法制观念，自学执行各项规章制度。 2、安全技术教育，通过安全技术教育，使职工了解生产作业过程中的安全因素，潜在的职业危害及事故发生的规律，学会安全
防护的基本知识，消防知识和自我救助能力，掌握劳动保护用品的正确使用方法，熟悉本岗位操作规程。 三、教育挡案管理
根据上级要求和安全资料管理的规定，企业职工必须建立安全教育档案，公司将根据教育内容，通过考试和安全知识竞赛等形式进行考核，并将成绩填入个人安全教育中，做为评先选优和岗位变动的依据。
荣成市永兴建安有限公司
2009-4-1
施工管理人员考核内容
1、党和国家安全生产法规标准和法制观念 2、安全生产规章制度及本岗位的责任制 3、各工程安全技术操作规程
4、山东省建筑施工安全文明卫生工地管理规定施工现场临时用电安全技术规范建筑施工高处作业安全技术规范 5、施工机具的使用和劳动保护用品的使用 6、现场抢救报告 7、防火、防爆、防毒工作
荣成市永兴建安有限公司
2009-4-1
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容