1.目标
评审要点:
1)发文件:由总经理批准的企业安全生产方针和安全生产目标; 2)制作醒目的标牌、上墙;
3)发文件公布总经理为实现安全生产指标的承诺书;
4)各级签订安全责任书,传达、落实企业安全生产方针和安全生产目标; 5)制定企业年度安全工作计划;
6)制定、落实企业每月(或每季度)的考核办法和考核表。 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 查体系文件资料 由总经理批准的公司安全生产方针和安全生产目标; 由总经理批准的各部门、车间安全生产目标; 目标管理程序文件; 方针与目标、安全承诺形成文件; 方针、目标、安全承诺传达给各级从业人员的记录; 安全生产指标考核办法; 考核原始资料; 年度安全计划与部门安全计划,有计划也要有总结; 组织机构与职责管理程序。 现场审核 便于公众获取安全生产方针和各级安全生产目标;(可由安全宣传栏体现) 询问员工是否熟记公司的安全生产方针、目标、承诺;岗位安全指标的考核内容。 2.组织机构和职责
评审要点:
1)发文件:成立企业安全生产管理委员会(或安全生产领导小组)及其专职安全科室(或办公室);
2)任命书:任命有资质的专职(或兼职)安全生产管理人员;(附证书) 3)发文件:规定从总经理到员工的个人和部门的“安全生产责任制”文件; 4)组织学习,并有记录; 5)安委会会议制度与记录。 1. 2. 3. 4.
查体系文件资料 安委会、安全生产管理部门或专职安全管理人员配备文件; 组织机构设置文件; 从安委会到管理部门、车间、基层班组的安全生产管理网络建立文件; 安全生产责任制文件及内容; 现场审核 询问: 1.有关人员是否了解安全生产管理机构构成; 2.各管理部门负责人是否清楚本部门安全职责; 3.主要负责人、各级管理人员、从业人员对各自职责是否清楚 1
5. 查安委会会议记录或纪要; 6. 安全生产汇报资料 3.安全投入
评审要点:
1)发文制定“安全生产费用的提取与管理规定” 2)企业提交财务帐页佐证;
3)制定企业年度安全投入预算计划表; 4)提交安全生产费用台账。 查体系文件资料 现场审核 1. 安全生产费用制度; 1.财务账户记录; 2. 安全生产费用台账(生产防护设施、职业2.安全生产费用使用情况与台账记录是否符卫生设施、个人安全防护用品、内外培训合; 等); 询问: 3. 安全投入计划与预算资料; 安全生产费用管理部门对安全生产费用使用4. 安全生产投入管理程序。 情况。 4.法律法规与安全管理制度
审核要点:
1)制定“识别和获取适用的安全生产法律法规管理、标准制度”; 2)简历适用的法律法规、标准及其他要求清单和文库; 3)适用的法律法规、标准定期更新记录,发放记录;
4)组织3次适用的珐琅彩法规、标准的培训学习,并有记录;
5)每年进行一次适用的法律法规、标准的符合性评价,并有报告记录; 6)编制企业“安全管理制度汇编”、“安全操作规程汇编”; 7)制度、操作规程等受控文件发放记录;
做到:各主要负责人、各部门、各车间持有最新有效版本; 8)组织3次安全管理制度的学习,并有记录; 9)组织3次安全操作规程的学习,并有记录;
10)每年进行一次制度、操作规程的有效性评审,并有记录。 查体系文件资料 现场审核 1. 法律法规与规章制度管理程序; 2. 识别和获取适用的安全生产法律法规管 理、标准及其他要求制度; 询问: 3. 适用的法律法规、标准及其他要求清单和 相关方是否接收到企业传达适用的法律文库; 法规、标准的相关信息; 4. 适用的法律法规、标准定期更新记录,发 放记录; 现场检查: 5. 适用的法律法规、标准培训记录、告知书、 各部门、车间文件获取情况和有效执行情
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宣传材料; 6. 适用的法律法规、标准的符合性评价报告、记录; 7. 适用的法律法规、标准不符合项整改记录 8. 企业制度汇编、操作规程汇编; 9. 制度、操作规程等文件制定审批材料(文件审批表、会签表); 10. 制度、操作规程等文件批准记录; 11. 制度、操作规程等文件生效培训记录; 12. 制度、操作规程文件发放记录; 13. 文件控制程序; 14. 法律法规、标准规范、制度、操作规程等文件评估资料; 15. 制度、操作规程等文件改版记录; 16. 安全过程控制记录档案。 况; 现场是否持有有效最新符合性的法律法规、标准规范、规章制度、操作规程等文件; 询问: 有关从业人员度法律、法规、标准规范、规章制度和操作规程的了解、掌握情况 5.教育培训
审核要点:
1)编制安全教育培训制度;
2)制定企业年度安全培训计划;
3)组织三级教育,并建立“三级教育卡”;
4)建立企业安全教育培训档案,包括教材、考卷和资格证复印件; 5)每年一次“安全教育培训效果评估”,并有记录。 查体系文件资料 现场审核 1. 教育培训控制程序; 2. 确定企业安全教育培训部门文件; 3. 安全教育培训需求识别评估计划; 4. 制定安全教育培训计划; 5. 制定安全教育培训实施方案; 6. 安全教育培训费用预算计划; 现场检查: 7. 各类安全教育培训档案; 安全管理人员资格证明员工现场上岗证; 8. 安全教育培训效果评估记录; 9. 企业的主要负责人和安全生产管理人员安 全考核合格证明; 询问: 10. 从业人员安全教育记录,规章制度、操作 从业人员参加安全培训的情况和掌握安规程、转岗、换岗等安全教育记录; 全知识情况。 11. 相关方安全教育规定和培训记录; 12. 安全培训教材手册; 13. 企业安全文化建设的方案和计划。
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6.生产设备设施
审核要点:
1)建立企业”三同时“材料;
2)建立设备的设计、制造、安装、使用检测、维修、改造、拆除和报废安全制3)度; 4)安全设备设施管理资料与台账; 5)制定“安全设备设施检修计划”,并保留检修方案、过程记录、验收记录和检修风险评估记录;
6)编制承包商安全管理制度、保存承包商的资质证书、施工方案、竣工验收资料等; 7)安全设备设施管理资料与台账;
8)特种设备设施的台账和检测报告书; 9)重要设备设施的检测报告和使用证;
10)设备到货验收记录、设备质量合格证,新设备使用前的风险评价记录。 查体系文件资料 现场审核 1. 生产设施建设项目(三同时)设计资料、施工记录、试生产方案等; 2. 企业新建、扩建、改建项目建议书、可行性研究、初步设计、总体开工方案、施工各过程、阶段资料; 3. 企业变更管理制度和程序; 现场检查: 4. 承包商安全管理资料; 查看安全设施投入使用情况; 5. 安全设备设施管理资料和台账; 6. 安全设备设施检维修计划和方案; 7. 检维修的风险分析记录和检查记录; 8. 检维修的作业行为分析和检查记录; 询问: 9. 简历设备的设计、制造、安装、使用、检 设备设施如何安全管理的情况。 测、维修、改造、拆除和报废安全制度; 10. 特种设备设施的台账和检测报告书; 11. 重要设备设施的检测报告; 12. 安全防护设备设施的检测报告; 13. 设备到货验收记录,设备质量合格证,新设备使用前的风险评价记录。 7.作业安全
评审要点:
1)各类作业安全管理制度。包括有动火作业、高处作业、临时作业、临时用电作业、受限空间作业等;
2)各类作业许可表单;包括申请表和审批表;
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3)变更管理制度。包括变更管理表单,变更管理隐患分析和控制措施; 4)相关承包商、供应商名录和档案。 查体系文件资料 现场审核 1. 生产现场过程控制的隐患识别情况资料; 2. 作业安全控制程序; 3. 危险作业因素分析和安全控制情况资料 (对动火作业、受限空间内作业、临时用现场检查: 电作业、高处作业等); 查看现场防护设施、安全警示标志的布置4. 各类作业安全管理制度; 情况; 5. 各类作业许可表单; 查看现场作业的安全告知书; 6. 作业安全风险清单和控制措施清单; 7. 相关方名录和档案; 询问: 8. 定期识别相关方的服务作业行为风险和控 有关作业安全流程控制情况。 制措施; 9. 变更管理制度,变更管理表单,变更管理隐患分析和控制措施。 8.隐患排查
评审要点:
1)建立“安全隐患排查与治理制度”; 2)企业各类安全检查记录性格式表单; 3)建立隐患排查登记表;
4)建立隐患整改治理措施情况台账; 5)隐患排查评估记录。 查体系文件资料 1. 隐患排查、分析和控制措施制度; 2. 隐患排查登记表; 3. 隐患排查评估记录; 4. 隐患控制措施清单; 5. 安全变更情况下,隐患排查与治理资料; 6. 各部门、车间、岗位等隐患排查计划和方案; 7. 各类安全检查记录性格式表单; 8. 隐患整改治理的计划和方案; 9. 隐患整改治理措施情况台账资料(工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施和应急措施); 10. 隐患治理情况验证和效果评估情况; 11. 安全标准化应用软件系统(预警)。
现场审核 现场检查: 符合各车间(部门)的隐患排查与治理的各类台账; 本区域各类安全检查表执行情况; 询问: 隐患排查与治理情况的流程; 本区域的危害因素风险分布和控制措施。 5
9.危险源监控
评审要点:
1)制定重大危险源管理制度及报备工作; 2)建立重大危险源台账;
3)重大危险源巡查、监控表单。 查体系文件资料 1. 危险设施与场所重大危险源的辨识与评估情况; 2. 重大危险源的建档台账; 3. 重大危险源的备案资料; 4. 重大危险源的清单; 5. 重大危险源管理制度; 6. 重大危险源控制措施情况资料。 现场审核 现场检查: 重大危险源控制措施情况,是否控制得当; 现场是否有重大危险源危害告知书; 询问: 从业人员熟识企业的重大危险源分布情况和控制措施。 10.职业健康
评审要点:
1)各类职业卫生管理制度; 2)职业危害的官方申报资料; 3)职业卫生设施、工具清单; 4)工作场所职业危害检测报告;
5)企业员工个人职业卫生健康档案; 6)安全防护用品管理制度; 7)个人安全防护用品发放单; 8)职业安全培训记录单; 9)职业卫生应急救援预案;
10)储存、使用的化学品物质安全资料清单。 查体系文件资料 现场审核 1. 各类职业卫生管理制度; 2. 职业卫生设施、工具清单; 现场检查: 3. 工作场所职业危害检测报告; 1.职业危害检测点检测结果告知牌; 4. 企业职业卫生健康档案; 2.有毒有害、可燃气体场所固定式气体检测5. 职业卫生应急救援预案; 仪; 6. 气体检测仪定期测试报告; 3.现场要职业卫生应急救援用品,包括设置紧7. 急救、防护用品清单台账和检测报告书; 急洗眼器; 8. 安全防护用品管理制度; 4.现场职业因素危害告知书; 9. 有注明职业危害、劳动保护的劳动合同书; 5.化学品场所具有物质安全资料信息表10. 职业危害识别、分布、预防和应急处理措(MSDS)
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施情况; 11. 从业人员和相关方的职业危害培训记录; 12. 化学品物质安全资料清单; 13. 安全防护用品选用评估和分配清单; 14. 职业危害的官方申报资料。 6.现场职业卫生警示标志 询问: 从业人员清楚职业危害的分布及控制措施。 11.应急救援
评审要点:
1)建立应急救援机构的文件;
2)应急预案的编制、修订、颁布、批准、培训、评审、备案函等资料; 3)应急响应机构的管理办法和应急救援队伍的名单及考核办法; 4)应急救援演练记录台账及演练效果评估记录。 查体系文件资料 现场审核 1. 建立应急救援机构的文件 2. 应急救援队伍人员清单; 3. 应急响应机构的管理办法和应急救援队伍 的考核办法; 现场检查: 4. 应急救援队伍训练记录; 1.现场建立应急救援物资存放处; 5. 按总局的应急预案编制导则编写本单位的2.应急物资现场检查记录和是否有效性; 应急救援预案; 6. 各类应急处置方案(停电、停机、液体或 固体泄露与爆炸处置方式); 询问: 7. 无条件建立救援队伍时,与相邻的应急协1.从业人员如何应对应急响应程序; 议; 2.从业人员如何正确逃生和协助同事的安全; 8. 应急预案的修订、批准、培训、评审等资3.班组长如何现场萌芽应急处置方式。 料; 9. 应急救援设备设施的管理台账; 10. 应急救援演练记录台账及演练效果评估记 录; 11. 应急响应管理程序。 12.事故报告、调查和处理
评审要点:
1)建立事故报告管理制度; 2)编制工伤事故登记表;
3)编制事故调查与报告表单;
4)组织“事故案例”培训、学习; 5)编制事故管理档案。
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1. 2. 3. 4. 5. 6. 查体系文件资料 事故管理控制程序 事故管理标准制度(事故分类、发生时应急流程、调查流程、报告与处理流程等) 编制工伤事故登记表; 编制事故调查与报告表单; 事故整改预防措施方案; 编制事故管理档案。 现场审核 现场检查: 查看企业发生的事件与台账、档案是否相符; 询问: 1.从业人员是否了解事故报告程序; 2.从业人员是否了解应急措施; 3.企业负责人是否了解事故报告职责和时限; 4.有关人员如何配合事故调查; 5.相关人员是否了解事故调查组要求、职责、一般事故调查程序。 13.绩效评定和持续改进
评审要点:
1)审核自评小组的名单、学习记录、评审(扣分)的过程与理由; 2)评审自评分数,给出评审分数,并进行对标评级;
3)正确评估绩效考核结论,指出存在的不足之处(与自评扣分内容相容); 4)评审持续改进的措施自评报告中应有“持续改进”的计划、打算与措施。 查体系文件资料 现场审核 1. 根据PDCA动态管理模式,对安全标准化询问: 各要素进行持续改进,形成自评报告书, 企业负责人是否批准主持企业安全标准达标后,每年都要形成自评报告书上报行化自评工作,对持续改进做出如何计划和措业主管; 施,针对基于安全标准化工作下一步的安全工2. 安全标准化自评管理制度; 作目标及对公众的安全承诺。 3. 安全标准化自评文件及资料; 4. 进一步持续改进计划和措施; 5. 系统管理评审记录。
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