年薪的劳动合同怎么写

甲⽅(⽤⼈单位)_______单位住所：_______

法定代表⼈(或负责⼈)_______⼄⽅(劳动者)_______住址：_______

⾝份证号码：______________联系电话：_______

甲⼄双⽅在平等⾃愿的基础上，按照等法律规定，就甲⽅招⽤⼄⽅⼀事，经协商⼀致达成本合同，供双⽅遵照执⾏：

第⼀条、劳动合同期限：

1、本劳动合同为劳动合同。期限为：_______⾃_______年_______⽉_______⽇起⾄_______年_______⽉_______⽇⽌。

第⼆条、⼯作地点：_______省_______市_______路_______号。第三条、⼯作内容：

1、⼄⽅的⼯作岗位为_______，甲⽅根据⼯作需要可以调换⼄⽅的的⼯作岗位和⼯种。劳动合同范本⼤全。2、若因⼄⽅不胜任该⼯作，甲⽅可调整⼄⽅的岗位并按调整后的岗位确定⼀⽅的薪资待遇;如⼄⽅不同意调整，甲⽅可以提前30⽇通知⼄⽅解除劳动合同，经济补偿⾦按照国家规定发放。

3、在⼯作过程中，因⼄⽅存在严重过失或者故意造成甲⽅损失的，甲⽅有权向⼄⽅追偿。第四条、⼯作时间和休息休假：

1、⼯作时间：标准⼯时制，甲⽅保证⼄⽅每天⼯作不超过8⼩时，每周⼯作不超过40⼩时。具体⼯作时间由甲⽅根据⽣产经营需要安排，⼄⽅应当服从。

2、休息休假：甲⽅按照国家的规定安排⼄⽅休息休假。第五条、劳动报酬：

1、⼄⽅⽉⼯资标准为⼈民币元，其中试⽤期内⼯资为⼈民币元;

2、因⽣产经营需要，甲⽅安排⼄⽅延长⼯作时间或者在休息⽇或者法定休假⽇⼯作的，甲⽅按国家规定的标准发放加班费。

3、甲⽅保证按⽉发放⼯资，具体发放⽇期为。第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：

甲⽅为⼄⽅提供劳动所必需的⼯具和场所，以及其他劳动条件;保证⼯作场所的符合国家规定的安全⽣产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病

第七条、甲⽅依法制定和完善各项规章制度，⼄⽅应当严格遵守。

第⼋条、⼄⽅应当保守⼯作期间知悉甲⽅的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲⽅损失的，应当承担赔偿责任。

第九条、⼄⽅承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，⼄⽅单独承担责任，与甲⽅⽆关。

第⼗条、劳动合同解除或终⽌：

1、若⼄⽅需解除劳动合同书，应当提前30⽇以书⾯的形式通知甲⽅，书⾯通知以送达甲⽅为准。

2、有关解除或终⽌劳动合同的事项，按照等法律、法规有关规定执⾏。

3、在解除或者终⽌劳动合同时，⼄⽅应当将正在负责的⼯作事项以及甲⽅交付⼄⽅使⽤的财物与甲⽅指定的⼯作⼈员进⾏交接。因⼄⽅原因未办理交接造成甲⽅损失的，由⼄⽅赔偿。

4、因解除或者终⽌劳动合同，⼄⽅依法应获得经济补偿⾦，但⼄⽅未与甲⽅办理⼯作交接前，甲⽅暂不⽀付经济补偿⾦。

第⼗⼀条、因履⾏本合同发⽣的争议，双⽅本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何⼀⽅可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第⼗⼆条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、⾏政规章以及地⽅性法规等规定执⾏。

第⼗三条、本合同⾃双⽅签字或盖章后⽣效，⼀式份，双⽅各执⼀份，本合同的任何条款的变更，应当以书⾯形式经双⽅签字或者盖章确认。

甲⽅(盖章)⼄⽅(签字)_______签约代表(签字)_______

⽇期：_______年_______⽉_______⽇⽇期：_______年_______⽉_______⽇⼆、合法原则

劳动合同必须依法以书⾯形式订⽴。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产⽣相应的法律效⼒。任何⼀⽅⾯不合法的劳动合同，都是⽆效合同，不受法律承认和保护。