编号:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关法律、法规、规章的规定,
决定于 年 月 日与劳动者 解除劳动关系。如有争议:可在法定仲裁时效内依法向天津经济技术开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如无争议:用人单位在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
如本人情况属失业人员:可在双方解除劳动关系之日起60日内到天津开发区劳动人事局办理失业
登记。符合享受失业保险条件的,经确认后可到天津开发区社会保险经办机构办理申领失业保险。姓名户口属性性别身份证号原工作岗位及职务月 月 日至 日至 年 年 月 月 日日第
二联 调转关系凭证
天津( )天津农业( )外地( ) 年 年 本单位工作起止时间本单位投保起止时间解除劳动关系原因:①试用期间不符合录用条件 ②双方协商一致解除劳动合同 ③劳动合同终止 ④用人单位大规模裁员 ⑤用人单位辞退(除第④项外) ⑥劳动者辞职 其他说明: 经济补偿发放月数工资发放截止日期其它扣款单位法定代表人(或其指定代表人)签字(或签章):经济补偿发放金额其它补偿金额本通知签发经办人单位工会意见: 单位公章年 月 日 年 工会公章月 日劳动者本人确认收到此通知。 劳动者签字: 年 月 日注:档案续存、调转、失业确认等均从劳动关系解除之日起计算。
因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容