要看具体情况。如果公司压 工资 是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金的就是不合法的；反之公司没有这个目的的压一个月工资，只要支付工资的周期没有超过一个月就是不违法的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《 劳动法 》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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