如果您对工厂的处罚制度有不满，您可以采取以下途径进行投诉：
1. 向厂方提出：首先，您可以尝试与工厂的管理层或负责人沟通，向他们表达您的不满和诉求。如果您有合适的理由，他们可能会对您的投诉进行调查和处理。
2. 向工厂所在地的劳动保障部门投诉：如果与厂方沟通无果，您可以尝试向工厂所在地的劳动保障部门进行投诉。劳动保障部门主要负责劳动法律法规的实施、监督和检查企业用工情况。通常，您可以向所在地的劳动局或人力资源和社会保障局进行投诉。
3. 拨打投诉热线：部分地区的劳动保障部门还提供投诉热线服务。您可以拨打当地的劳动保障投诉热线，按照提示进行投诉。
4. 发送电子邮件：如果您觉得电话投诉不方便，您还可以尝试通过电子邮件的方式向劳动保障部门或工厂所在地的工会组织进行投诉。在邮件中，请详细描述您的问题、投诉理由和相关证据。
5. 网络平台投诉：部分地区的政府网站或相关投诉平台也可以提供在线投诉功能。您可以在这些平台上填写投诉信息，并附上相关证据。
请注意，在投诉过程中，尽量保持冷静，客观地描述问题。同时，尽量提供充分的证据，以便于相关部门进行调查和处理。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
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