劳动仲裁执行公司没钱的解决办法:
1、劳动仲裁胜诉后,如果双方未在15天内起诉到法院,那么裁决书生效:
(1)裁决书生效后公司没钱支付的,劳动者可以拿着裁决书去法院申请强制执行,要求公司支付金额;
(2)法院会通知公司在规定期限履行支付义务,否则会根据劳动者提供的公司财产线索采取查封、扣押、冻结资产等强制措施;
2、如果公司账户上没钱,可以查证公司的出资人是否有虚假出资、抽逃出资的行为;
3、如果在公司财务上了解到有其他公司欠付当事人公司钱,可以向法院申请冻结该笔债务,禁止其向当事人的原公司清偿甚至是直接执行该笔到期债务。
4、可以以债权人身份向法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请,即向法院提出对该公司的重整或破产清算的申请。即使破产,员工工资也是优先发的;
5、可以申请对公司的法人代表、主要负责人等直接责任人员限制出境,另向法院上交一份《限制高消费申请书》将该公司法定代表人列为目标主体,同时申请将其列入失信被执行人名单。
执行。强制执行主要有那些措施?
1、强行冻结或划拨被申请人的存款;
2、强行扣留被申请人的工资等收入款项;
3、强行对被申请人所有的财产进行变卖、或者查封、扣押;
4、可对被申请人强行查询、搜查,确认是否有隐匿财产。
综上所述,劳动仲裁胜诉后,如果双方未在15天内起诉到法院,那么裁决书生效。裁决书生效后公司没钱支付的,劳动者可以拿着裁决书去法院申请强制执行(裁决书生效的三个月内),要求公司支付金额。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第八十三条
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
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