公司法人格否认的限制

在实践中大多数明文规定适用公司法人格否认原则的国家，往往把公司法人格否认的运用主要是作为一种事后规制行为，其适用要件及适用场合多以判例来约束，因此存在该法理被滥用的普遍性问题。所以有必要根据公司法人格否认原则在各国司法实践中的实际运作，将一些可能导致该法理被滥用而又普遍性的问题在成文法中加以规定，以确定的成文法形式来规范这一原则，减少该原则适用的任意性和矛盾性。

1、公司独立人格是一般原则，因此没有内在理由假定驳回独立法人的存在是一件非此即彼的问题，任何一刀切的模式只能是导致新的不公平的发生。

2、严格把握公司法人格否认的适用要件。公司法人格否认不是为保护股东的利益而只能是针对股东而提出的，因为股东选择以法人形式从事经营，那么就应承受公司作为法律上的独立主体的法律后果，包括对其不利的后果，而不能在日后为了股东个人的利益而主张否定独立的法人存在，否则，将有悖于公司法人制度的公平、正义的价值目标。

3、仅在个案中否认公司的独立法人人格。它是对公司在某一特定情况下已经丧失独立人格特性的一种确认和揭示，是典型的个案否定，是在追求法律关系的具体妥当性和实质正义性基础上的一种反思性平衡，不是对公司独立人格彻底的全面的否定。

4、只适用于个案中的特定法律关系。它只是对股东在特定的法律关系中借助法人合法有效的外壳从事规避法律行为的否认，也就是说，其法律效力仅局限于特定的当事人之间的法律关系，在该个案的特定法律关系之外，公司独立法人人格不容否定。

5、无论是适用刺破公司面纱制度以判例法为主的国家，还是适用公司法人格否认原则以成文法为主的国家，都存在法官滥用自由裁量权的可能性。因而从程序、组织等方面依法有效地规制法官的自由裁量权，将有助于预防、制止公司法人格否认被滥用的发生。