法律分析：工伤是在工作过程中因工作原因导致的身体损伤或职业病。在工伤期间，工人和用人单位都应该注意安全问题。用人单位应该提供安全防护设施和培训，工人也应该遵守安全规定，加强自我保护。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第四十八条雇主应当为劳动者提供安全、卫生的劳动条件，并采取必要的措施保障劳动者的人身安全。
2.《中华人民共和国安全生产法》第二十二条企业、事业单位和其他生产经营单位应当建立和健全安全生产责任制度，明确安全生产的各级管理人员和从业人员的职责。
3.《中华人民共和国劳动保障法》第四十三条用人单位应当为劳动者提供必要的劳动保护用品，告知和教育劳动者正确使用。
4.《中华人民共和国职业病防治法》第十条用人单位应当保障劳动者进行必要的职业卫生检查，为其提供必要的职业卫生防护。
5.《中华人民共和国劳动保险法》第二十二条用人单位应当为劳动者参加工伤保险，工伤保险费用由用人单位缴纳。
工伤期间需要注意安全问题，不仅是用人单位的责任，也是工人的自我保护责任。只有双方共同努力，才能最大程度地确保工伤期间的安全。
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