企业与劳动者

　　学习要求：了解高考考点

　　1、企业的含义   2、公司的含义、类型、组织机构     3、 公司经营成功的因素

　　4、劳动和就业的意义    5、树立正确的择业观念  6、依法维护劳动者权益

　　第五课:《企业与劳动者》

　　知识梳理：

　　1、企业的含义

　　企业是以      为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织，是市场经济活动的主要参与者，是      的细胞。

　　在我国，     企业、     企业、     企业以及      企业并存，共同构成社会主义市场经济的微观基础。其中，      企业在我国国民经济中发挥着主导作用

　　2、公司的含义、类型、组织机构

　　（1）公司是依法设立的，全部资本由股东共同出资，并由股份形式构成的，以营利为目的的      。      是现代企业主要的典型的组织形式。

　　（2）我国法定的公司形式为              和              。

　　①有限责任公司，是由股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。

　　②股份有限公司，是将其全部资本分为等额股份，股东以其所持股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。

　　③公司具有独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等优点。

　　④其它企业形式。在我国，除公司外，还存在大量的            和         。

　　（3）公司的组织机构

　　公司的组织机构通常由三部分组成：决策机构          、执行机构          和监督机构             。

　　3、 公司经营成功的因素

　　公司经营的目的是       。只有保持一定的盈利能力，公司才能发展技术、更新设备、扩大规模，增强企业的         ，为               。

　　公司经营成功的因素是什么？

　　①制定正确的经营战略。

　　为什么：一个企业，只有战略定位准确，才能顺应时代发展的潮流，抓住机遇，加快发展；战略定位不准，就会遭遇挫折，甚至导致破产。

　　②依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。

　　为什么：这是现代企业发展的最重要的方法和途径，也是提高我国整体科技竞争力与国民经济整体素质的主要途径。企业取得优势根本的是掌握核心技术，加强自主创新。

　　③诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。

　　是什么：企业信誉是                                                            ；企业形象是                                                                 。

　　为什么？

　　怎么样树立？

　　4、劳动和就业的意义

　　（1）劳动是                                                  的创造活动.

　　（2）劳动创造文明，创造财富，促进人的发展，推动历史前进。      是人类文明进步发展的源泉。

　　（3）为什么我们必须把扩大就业放在经济社会发展的突出位置？

　　（4）怎样解决就业问题？

　　5、树立正确的择业观念

　　⑴                ⑵                ⑶                ⑷               。

　　6、依法维护劳动者权益

　　（1）劳动者合法权益有哪些（是什么）？

　　（2）为什么要维护劳动者合法权益？

　　（3）怎样维护劳动者合法权益？

　　误区点拨

　　1.跨国公司是现代企业主要的典型的组织形式。

　　2.股份有限公司和有限责任公司都可以向社会公开募股集资。

　　3.董事会是公司的最高权力机构。

　　4.各类企业在我国国民经济中的地位是平等的。

　　5.就业是民生之本，只能依靠政府解决。

　　6.劳动者的权利和义务是相统一的，不可放弃的。

　　7.依法签订劳动合同是维权的重要途径。

　　热点追踪

　　宏观把握：公司如何经营发展、劳动者的就业问题、劳动者维权等始终是高考命题重点考查的内容。从考查的题型看，既可以是选择题，也可出主观题。从考查的时政热点看，由于受金融危机的影响，公司经营困难、我国近几年就业形势十分严峻。如何理解和把握中央方针、措施。

　　微观思考：

　　【例题一】材料：由于受金融危机的影响，我国中小企业发展面临着严峻的形势，为了帮助中小企业摆脱困境，促进中小企业的健康发展，XX年以来中央财政安排了35.1亿元专项资金。结合材料根据经济生活的有关知识回答

　　（1）扶持中小企业的健康发展有何重要意义？（2）怎样才能使中小企业摆脱目前的困境？

　　后，首批出炉的首席技术工人。

　　典例解析

　　选择题

　　（1）.(09江苏卷9)实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是

　　a.依法签订劳动合同      b.保障劳动者主人翁地位

　　c.建立和谐的劳动关系    d.自觉履行劳动者的义务

　　（2）.（09天津卷2）海尔集团在海外争创全球化品牌的同时，在国内抢抓“家电下乡”机遇，实施了“即需即供”的商业模式，建立了“销售到村”的营销网、“送货到门”的物流网、“服务到家”的服务网。目前，海尔集团“家电下乡”产品销量在全国已占到了43%的市场份额。海尔集团能取得上述业绩主要在于

　　a..制定了正确的经营战略　　　　　  　　b.依靠科技进步，增强竞争力

　　c..积极承担企业的社会责任　  　　  　　d.诚信经营，树立良好企业形象

　　（3）.（江苏卷13）企业在市场竞争中要采用先进的生产技术，不断提高劳动生产率。这是因为

　　a.产品技术含量的高低决定价格的高低 b.企业降低劳动消耗可以减少社会必要劳动时间

　　c.减少个别劳动时间能形成价格优势   d.采用先进技术能提高产品质量和价值量

　　（4）.（江苏卷15）《中华人民共和国劳动合同法》是规范劳动关系的一部重要法律。这部法律

　　①为维护劳动者的合法权益提供了法律保障 ②明确了劳动合同双方当事人的权利和义务

　　③为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律依据

　　④有利于市场在劳动力资源配置中发挥主导性作用

　　a.①②③       b.①②④       c.①③④     d.②③④

　　（5）.（江苏卷18）江苏省电力公司依靠自主创新首创的“电网安全自动防控系统”，将电网紧急状况处置时间缩短到0.1秒，使江苏电网在XX年初的雪灾中始终保持平稳运行。这说明

　　a.采用先进工艺能提高资源利用率   b.以信息化带动工业化的必要性

　　c.转变经济增长方式的重要性     d.科技创新使企业实现了经济效益与社会效益的统一

　　巩固训练：

　　1.企业是从事经营活动，实行自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束，通常具有法人资格的经济组织。下列属于企业的是

　　①中国人民银行       ②中国红十字会     ③宝钢集团        ④招商银行

　　a.①②       b.②③      c.①④      d.③④

　　2.汇源果汁作为在香港上市的股份公司，所具有的特点有

　　①股东对公司承担有限的责任     ②通过发行股票筹集资本 

　　③公司以固定资产对自己的债务承担责任 ④公司的全部资本划分为等额股份

　　a.①②③       b.①②④       c.②③④      d.①③④

　　3.美国经济学家在上个世纪提出了“胜者全得”的理论，即在高科技领域，一个企业

　　只有在技术上领先一步，哪怕是一小步，就有可能占领这个领域的大部分市场。“胜者全得”

　　理论表明

　　a.科技进步对企业竞争力有重要影响  b.只要采用高科技就能赢得市场

　　c.企业应该诚信经营      d.我国要加大对市场经济的调节力度

　　4.企业兼并是企业优胜劣汰的有效形式，说明

　　①企业兼并是市场竞争的客观要求   ②企业兼并是提高企业经济效益的要求

　　③企业兼并是经济全球化的具体表现 ④扩大规模是企业兼并的主要目的

　　a.①②③      b.①③④       c.②③④     d.①②④

　　5.企业老总当“星探”，亲自到赛场抢夺技能“明星”，是因为：

　　①劳动者是生产力发展水平的标志性因素    ②重视人才有助于提高企业竞争力

　　③采用现代管理方式可以提高企业经济效益  ④劳动者职业技能的高低直接影响着企业劳动生产率

　　a.①③              b.②④             c.②③④            d.①②③

　　6.面对就业难，从国家的角度看，解决的根本途径是

　　a.大力发展生产力，促进就业          b.延长退休年龄，解决就业难问题

　　c.改善劳动自主就业和自主创业的环境  d.制定政策法规，让年轻人优先就业

　　7.扬州瘦西湖通过招聘船娘的消息引来不少大学生的青睐。这说明了应

　　a.扩大就业规模，改善就业结构          b.转变择业观念，灵活选择就业

　　c.树立竞争就业，实现自主就业         d.完善市场机制，激发创造活力

　　8.建设资源节约型、环境友好型社会，要求企业

　　a.促进人口、资源、环境相协调     b.实现生态效益和经济效益相统一

　　c.坚持以社会效益为唯一经营目标   d.保持社会总供求平衡

　　9.“三鹿奶粉”事件发生后，三鹿集团轰然坍塌，从“三鹿奶粉”事件中企业应吸取的教训是：

　　a.企业应共同制定和完善法律法规维护消费者利益  

　　b.针对市场调节的弱点，要加强宏观调控

　　c.企业应引导消费者提高防范意识，避免上当受骗  

　　d.企业要诚信经营，诚信是企业发展的根本

　　10.关于企业的生产经营和竞争，有人形象地说:“一流企业卖品牌，二流企业卖技术,三流企业卖产品。”这种说法的主要依据是

　　a.品牌效应是企业唯一的竞争优势        b.企业必须提高产品的科技含量

　　c.品牌是良好信誉和企业形象的集中体现  d.品牌比产品和技术更有价值

　　11.为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据《劳动法》和《公务员法》，国务院制定了《职工带薪年休假条例》，并于XX年1月1日起施行。此条例虽只有短短十条，但惠及到了最广大的劳动者。但在实施过程中有人认为，带薪休假会使企业多支付一大笔资金，企业吃了大亏，会影响企业的经营。而部分职工也担心因为工作岗位少，找份工作不容易，即使老板不给工资，也只有委曲求全。

　　根据上述材料，运用所学的《经济生活》的知识回答：

　　（1）制订和实施带薪休假条例有何意义？

　　（2）针对部分职工的担忧，就《条例》的贯彻落实谈谈你的看法。

　　课 后 作 业 题源：

　　问 题 统 计 与 分 析