法律分析：工伤保险法规定，单位应当为其职工参加工伤保险；如果职工在工作中发生工伤，应当向工伤保险基金申请赔偿，包括康复医疗费、工伤护理费等。如果单位未履行职工工伤保险的义务，或者职工未参加工伤保险，可以向用人单位或者事故责任方索赔。法律依据： 《中华人民共和国工伤保险条例》第十九条 “因工作原因发生的工伤或者职业病，实行康复医疗、休养生活和职业康复并应当支付工伤医疗补助金和护理费。”《中华人民共和国保险法》第五十三条 “被保险人履行犯罪、故意行为或者重大过失给保险人造成损失的，保险人有权拒绝给付保险金。但保险人应当给付除被保险人履行犯罪、故意行为或者重大过失之外的其他保险金。”
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