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工作调动是先发商调函后发调令吗?

来源:伴沃教育

法律分析:

是的,先由调入单位出函,再由调出单位同意。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 对用人单位延长劳动者的工作时间的条件规定为:一是生产经营的需要;二是在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商;三是加班加点的时间必须符合法律的规定,即每日一般不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时;每月总时数不得超过三十六小时。

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