法律分析:学生老师打架,应当根据实际情况,分清责任,再进行处理:如果涉嫌侮辱、殴打教师的,根据不同情况,分别给予行政处分或者行政处罚;
造成损害的,责令赔偿损失;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任;当然,对于学生,应当坚持以批评教育为主。
反之,老师有过错的,涉嫌体罚学生,或侮辱学生,影响恶劣的;
由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
一、老师是否有权打学生
老师无权打学生。教师有下列情形之一的,由学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘:
1、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;
2、体罚学生,经教育不改;
3、品行不良,侮辱学生,影响不良。
教师有前款第二项、第三项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
二、老师打学生巴掌判几年
老师打学生巴掌能判几年要根据具体情况来看。
对老师的违法行为,受害学生可以同父母一起向校领导或者向学校上级机关反映,要求责令老师纠正其错误做法,也可以要求对其给予行政处分。当然,对老师这种侵犯合法权益的行为,有权要求学校的主管部门处理,或者直接向法院提起诉讼。如果主管部门不进行处理,则可以以主管部门为被告提起行政诉讼,由人民法院判令进行处理。
法律依据:《教师法》第三十五条,侮辱、殴打教师的,根据不同情况,分别给予行政处分或者行政处罚;
造成损害的,责令赔偿损失;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第三十七条,教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘:
(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;
(二)体罚学生,经教育不改的;
(三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。
教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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