律师解答：
中国劳动法对女性劳动者的产假规定是：怀孕满1年及以上的女职工，享有98天带薪产假；如果需要延长产假，可以与用人单位协商并签订书面协议。在各省市的具体实施方案中，产假的标准也可能存在差异。在合肥市，女职工目前享有98天的带薪产假，具体情况需参照当地政府相关部门的政策规定进行查询。关于2023年新的产假规定是否会出台，目前还没有详细的消息或官方通知。建议关注当地政策的最新动态，以了解最新的政策规定。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》第十九条 女职工在怀孕、分娩、哺乳期间，用人单位应当提供必要的劳动保护条件和场所。
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