关于事业单位奖励性薪资的发放的相关规章，奖励性绩效薪资占绩效薪资总量的30%左右。奖励性绩效薪资由人力资源社会保障和财政部门核定总量，在核定的奖励性绩效薪资总量内由单位确定分配方法和办法，年度根据绩效考核结果发放。
法律依据：
国家统计局令第1号《关于薪资总额组成的规章》 第四条 薪资由以下部分组成：（一）计时薪资；（二）计件薪资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点薪资；（六）特殊情况下支付的薪资。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容