1。年满五十周岁，连续工龄满十年的；
2。从事有害身体健康的工作，年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
3。年满四十五周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳动能力的；
4。因工致残，完全丧失劳动能力的。女职工退休的条件有：
1。年满五十周岁，连续工龄满十年的；
2。从事有害身体健康的工作，年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
3。年满四十五周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳动能力的；
4。因工致残，完全丧失劳动能力的。提前退休的条件有哪些？
1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金；
2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳；
3、凡工作年限满30年；或男年满53周岁、女年满48周岁（女性工人45周岁）且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。【法律依据】：《《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
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