离休干部抚恤金是如何计算的，今年6月15日去世

离休干部抚恤金包括一次新抚恤金和丧葬费。根据相关法律规定，工作人员和离退休人员的一次性抚恤金标准根据具体情况确定，一般为生前40个月或20个月的基本工资或离退休费。烈士的抚恤待遇按国家规定执行。发放抚恤金所需经费由原渠道解决。

法律分析

离休干部抚恤金具体包括一次新抚恤金和丧葬费。抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。法律依据：《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》第一条关于一次性抚恤金（工亡补助金）标准：

（一）参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》规定执行。

（二）按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因工死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。

（三）已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。

（四）除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。

发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费，按原渠道解决。

结语

离休干部抚恤金包括一次新抚恤金和丧葬费。根据相关法律规定，抚恤金根据不同情况有不同标准。对于参照公务员法管理的事业单位工作人员和离退休人员，一次性抚恤金按照相关通知执行；对于参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员，一次性工亡补助金按照当地工伤保险规定执行；已参加企业职工基本养老保险的事业单位工作人员和离退休人员，一次性抚恤待遇按照当地规定执行。除特殊情况外，从2004年10月1日起，一次性抚恤金标准为因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放抚恤金所需经费由原渠道解决。

法律依据

中华人民共和国民法典：第三章 遗嘱继承和遗赠 第一千一百三十三条 自然人可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产，并可以指定遗嘱执行人。

自然人可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人中的一人或者数人继承。

自然人可以立遗嘱将个人财产赠与国家、集体或者法定继承人以外的组织、个人。

自然人可以依法设立遗嘱信托。

中华人民共和国民法典：第四章 遗产的处理 第一千一百五十二条 继承开始后，继承人于遗产分割前死亡，并没有放弃继承的，该继承人应当继承的遗产转给其继承人，但是遗嘱另有安排的除外。

中华人民共和国民法典：第三章 遗嘱继承和遗赠 第一千一百三十八条 遗嘱人在危急情况下，可以立口头遗嘱。口头遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。危急情况消除后，遗嘱人能够以书面或者录音录像形式立遗嘱的，所立的口头遗嘱无效。