杭州地铁企业文核心理念体系
一、 杭州地铁之任【企业使命】:筑就畅行之道 助力品质之城 为杭州筑就一条畅通无阻的精品地铁轨道; 为员工筑就一条顺畅向上的个人发展之道; 为合作伙伴筑就一条开放流畅的合作之道; 为企业筑就一条畅通高效的发展之道。
以地铁建设改变人们的生活方式,带动周边经济发展,拓展杭州发展空间和形态, 促进城市经济的发展繁荣;
以企业自身的发展助力城市品质的提升, 让人们生活品质更高,让城市生活更为 美好,让杭州开往生活品质之城的道路更加顺畅。 二、 杭州地铁之志【企业愿景】:品质地铁厚基广行
品质地铁:品质卓越、美誉长远。建设地铁品质卓绝,运营服务品质卓越,商业 价值卓越持续,以极佳的企业公民形象,赢得同行的敬佩和社会公众认可和推崇。 厚基广行:立体多元,综合发展,厚基百年、广行天下。建设、运营、投资一体 化,地铁上盖及地下发展综合化,线网格局四通八达,根基雄厚;立足杭州,行 广全国,多元持续,具备广泛地社会影响力和经济影响力。 三、 畅行致远
杭州地铁之则【核心价值观】:畅心致和
畅行是一种责任,致远是一种期望,只有内外畅通,规范高效,不断追求卓越, 才能达成远大的目标,越行越远。
畅心是一种胸襟,致和是一种追求,只有开放包容、豁达进取,人企和谐共进, 才能上下合心,共同成就开放大气的未来 畅行致远与畅心致和相辅相成,互为因果。
四、 杭州地铁之魂【企业精神】:笃实而立 坚韧而行
笃实而立:像大地那样务实求真,敦厚踏实,以此使企业立足根基,翼求发展。 像钢铁那样刚毅坚卓,百折不挠,以此使企业披荆斩棘,持续发展。 坚韧而行:有钢铁般的意志,坚定信念,坚韧不拔; 有勇往直前的魄力,不畏艰难,迎难而上。
南京地铁企业文化
企业愿景: 担通途之任,行人文之道,领交通之先,发古城之力。 企业使命: 建百年人文地铁,创都市交通新生活。 核心价值观:包容、凝聚、奋发、共进。
企业宗旨:承恩施善,德贯全程,敢当大任,回馈社会。 企业精神:奋斗、奉献、向心、向前。 品牌理念:驰载人文,身心直达。 服务理念:用心服务、关爱一路。
建设理念:规划前瞻,资源节约,可评可比,精品极品。 战略理念:发掘资源潜能,繁荣地铁经济。
发展理念:整合创新,和谐永续。
经营方针:人文引领,创新驱动,效益为先。 市场观:直面市场,创造价值。 竞争观:自竞自争,超越自我 合作观:价值认同,共创共赢。 技术观:聚焦、专注、渐进、突破。
安全观(四个一):抓作业一丝不苟,抓规范一着不让,抓整改一步到位,抓处 理一查到底。
行动观:思想先行,立即行动。
效率观:第一时间发现问题,最快速度解决问题。 危机观:居危思危,步步为营 。 管理原则:适于灵活,善于权变。 管理观点:管理是生存学。
管理要求:不言“满”,不知“顶”。 人才观:雕琢成器,人才强企。
留人观:事业留人,成长留人,公信留人,实力留人。
用人观:唯才是举,有才有为,业绩是本,效率为先。 薪酬观:价值为先,绩效为贵,体现公平。
道德观:责任、诚信、使命、爱心。
行为准则:对人感恩、对事尽责、对己自律。
修养要求:四种精神:敬业精神、负责精神、忍耐精神、团队精神。 五种能力:工作能力、业务(技术)能力、组织能力、协调能力、创新能力 五个素质:心胸肚量、眼界胸怀、思路悟性、处事方式和人际关系。 责任观:责成大业。 事业观: 以事成业。
团队观:双木成林,三人成众,各尽其责,共同发力。
上海地铁运营有限公司企业文化核心理念 ? 企业愿景:打造世界一流的地铁运营商。 企业使命:地铁,让生活更美好。 核心价值观:乘客满意、员工满意、股东满意。 企业精神:敢于负责。运营理念:安全第一、服务至上、绩效卓越 企业行为准则:一切为了乘客。 员工行为准则:敬业、规范、协作
深圳地铁企业文化 企业使命:经营地铁,创造城市发展空间。 企业愿景:成为最好的地铁公司,引领行业发展方向。 企业价值观:共同承担责任 共同创造价值 共同分享成果。 企业精神:“铁魂”精神 铁的意志 铁人品格 铁的纪律
企业座右铭:感恩 尚德 笃学 执着 经营理念:公益为先 效益为源 三位一体 科学发展 管理理念:管理=(规范+严格+人性化)X执行。 质量理念:明尺度 讲速度 重力度 求高度 服务理念:用心服务
贴心一路 人才理念:揽有用之才育可塑之才 用敬业之才建铁人之军 团队理念:同心同力 同道同行 安全理念:对安全尽一分责任,就是对生命的十分尊重 廉洁理念:干干净净尽职 清清白白退休 创新理念:尊重 思进 求索 致远 职业道德规范:
热爱地铁 感恩社会 ( 弘扬铁魂 专业执着 科学严谨 乐于奉献
职业态度) 职业精敢于负责 (
神)
协同廉洁 ( 职业素
养)
精益求精 ( 职业品
质)
追求卓越 ( 职业境
界)
铁军行动
领导干部行为准则: 政治坚敢担纲揽全局 定, 科学决明方略善用人 策, 精诚合重协同互补台 作, 率先垂尚廉洁正作风 范,
管
理者行为准则:
讲责任—勇于负责 严格管理 —
讲执行—雷厉风行 高效有绩 — 讲合作--- 有效沟通坦诚协作 讲自律一一清正廉洁 务实严谨 员工行为准则:
对地铁忠诚 爱岗敬业 对工作负责
执行有力
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