员工绩效奖金申请表 申请人姓名： 部门： 职位： 申请日期： 评估期间： 评估人姓名： 评估人职位： 绩效评估：
1. 请简要描述申请人在评估期间内的工作表现和成就： 2. 请列举申请人在评估期间内的具体贡献和突出表现： 绩效评级：
请根据申请人在评估期间内的绩效，选择适用的评级（请在相应评级前打勾）： - [ ] 优秀 - [ ] 良好 - [ ] 一般 - [ ] 需要改进 奖金申请：
请填写以下信息，以便进行奖金计算： 1. 基本工资：_______________
2. 绩效奖金比例（根据绩效评级确定）：
- 优秀：____% - 良好：____% - 一般：____% - 需要改进：____%
3. 绩效奖金金额：_______________ 申请理由：
请简要说明为什么申请人应该获得绩效奖金，并提供相关支持材料或证据（如客户反馈、项目成果等）： 审批意见：
请评估人提供对申请的绩效奖金的审批意见，并签字确认： 评估人签名：________________ 日期：________________ 人力资源部门意见：
请人力资源部门提供对申请的绩效奖金的意见，并签字确认： 人力资源部门签名：________________ 日期：________________ 总经理审批：
请总经理审批对申请的绩效奖金，并签字确认： 总经理签名：________________ 日期：________________
注意：请将完成的申请表提交给人力资源部门进行审批和记录。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容