一、目的
为适应公司发展，满足公司生产经营和个人发展的需要，鼓励专业技术人员和管理人员积极参加国家相关技术职称的考评及职业资格考试取证，提升专业水平，特制定本办法。
二、范围
集团总部全体员工。 三、条件
申请补贴必须同时符合以下条件： 1、入职公司后参加考试。
2、考取国家认定的职业资格证书或职称评定证书。
3、考取的证书与公司各专业需求或自身的工作岗位相符合且经过公司确认。
4、申报人员未违反公司纪律；申报人员须遵守公司纪律，不得利用上班时间进行考证学习。
四、标准 1、符合补贴条件的员工从《职称或职业资格补贴申报表》批准次月开始每月享受补贴。 2、员工考取多个等级的同类职称或职业资格证书，按照最高等级标准补贴，取消其他等级补贴；如之前享受中级职称补贴，考取高级职称后，就取消中级职称补贴，按照高级职称标准补贴。
3、补贴金额
证书类别 职称等级 助理级 工程师 中级 高级 会计师、税务师、人力资源管理师、证券分析师、期货分析师 助理级 中级 高级 补贴标准（元/月) 500 1000 2000 500 1000 2000 2000 3000 3000 国际注册内部审计师 司法考试 注册会计师 六、申请流程
1、本人需提交以下资料：
（1）填写《职称或职业资格补贴申报表》（见附件）； （2）参加考试的证明，如准考证原件； （3）证书原件。
2、经所在部门审核、人力资源部审核鉴定后报集团领导批准。 七、附则
1、本规定由集团人力资源部负责解释、修改。
2、本规定自颁发之日正式实施，前期相关规定自行废止。 3、附表：《职称或职业资格补贴申报表》
姓 名 民 族 单位/部门 职称/职业 资格等级 申报补贴（元） 性 别 学 历 出生年月 籍 贯 岗位/职务 证书编号 正面免冠 彩色照片 （1寸） 部门鉴定意见 意见： 签字： 日期： 人事部门鉴定意见 意见： 签字： 日期： 集团意见 意见： 签字： 日期： 备注
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