关于鼓励员工考证的奖励办法
结合公司快速发展对相关证书的大量需求，也为了鼓励广大在职员工积极参与建造师、造价师、国注等考证和职称评审，公司将给予一定的奖励和补贴，奖励标准具体如下：
证书类别 一级建造师 二级建造师 三类 人员 A B C 一次性奖励 。
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补贴/月 使用费/年 八大员 市政施工员 市政质量员 机械员 材料员 资料员 劳务员 试验员 造价员 特种作电工 业人员 焊工 国家注册监理工程师 精品文档
证书类别 造价工程师 省监理工程师 监理员 见证员 奖金 补贴/月 使用费/年 未注册类证书：
员工在公司工作期间取得的证书必须为公司提供至少3年以上服务期限（从取证之日算起），未达期限离开的，应退回考证费用及一次性奖励。
注册类证书：
员工在公司工作期间取得的证书，被公司使用注册的最低年限均不低于3年，在注册期内，员工与公司终止劳动关系的，可就证书聘用再做协议。如员工要转出证书的，应退回考证费用及一次性奖励。
本办法自二O一五年 月 日开始执行。
二O一五年三月
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