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年级考核制度

来源:伴沃教育
 年级办公室考核制度(5--10分)

1教师按时坐班,不迟到早退,一学期迟到早退累计10次以上一次扣0.1分。

2请假需履行请假手续,请假半小时之内可口头请诉,半小小时以上需留写请假条,假条以年级组长签字为准,半天以上以教导主任签字为准,假条统一公挂置放,以作查班考核依据。不请假不坐班者累计两次以上,一次扣0.5分。 3值日人员需自觉认真打扫办公室卫生,保持地面,桌面,柜面的干净,如有请假自行调节安排。值日人员需负责办公室财产安全,负责门窗电源的开关,需提醒最后走的教师及时锁门,责任到人。累计不尽责两次以上一次扣0.2--0.5分,如有财务丢失需照价赔偿。

4及时完成学校及年级处安排的各项职内工作,包括年级处统一安排的年级会议,教师课程协调,课余时间学生学习活动,秩序维持等,需积极配合,不挑肥拣瘦,推卸责任,如有旷缺及懈怠两次以上一次扣0.5分。

5能自觉遵守学校及年级纪律,不在办公室大吃大喝不讲粗话,脏话,不结帮派,不唱反调,不自私自利,和睦相处,宽善传教,友谅互助,精诚合作。习以为常者扣1--2分。 (年级组长需积极配合教导处,政教处,教研处工作,也需帮助班主任及代课教师处理班级及教学日常疑难事宜,尽心竭力,全局为重,以身作则)

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