HR-2012编号：001
员工入职申请表
申请职位 申请日期 个人基本情况 姓名 身高 民族 毕业院校 计算机水平 身份证号码 现住址 紧急联系人 cm 性别 体重 婚否 kg 出生年月 籍贯 健康状况 专业 外语水平 邮箱 手机号码 电话号码 一寸 照片 3张 工作经历 单位名称 起讫时间 证明人 联系电话 月薪 离职原因 家庭成员及重要社会关系 称谓 个人评价 备注：
1. 本人保证，提供的所有资料全部属实。如有虚假，公司可以立即与本人解除劳动关系，并不给予任何补偿。
2. 入职人员需提供本身份证复印件、学历证明、英语等级证等相关资料复印件给公司人力资源部备档。 3. 入职人员要保证遵守公司的规章制度。
-HR-2012编号：002
姓名 年龄 工作单位 职务 联系电话 备注
面试通知书
：
很荣幸通知您，您面试 职位，初试给我们留下很好的印象,请携此通知书于 月 日 时到我公司参加复试。
签发（签名）：
年 月 日
说明：
一、面试所需资料
1、身份证、最高学历毕业证、学位证书、职称证书原件及复印件； 2、一寸证件照2张。
3、原单位离职证明（入职前提供） 二、报到地点 公司行政人事部 三、联络方式 联系人： 联系电话： 公司电话： 公司地址： 公交路线：
HR-2012编号：003
面试评定表
招聘专员： 面试场所：
应 聘 岗 位 拟定试用部门 面试考官在适当空格内划“√” 评 分 项 目 5 态度 礼貌 精神 学识/经验/领悟 语言表达能力 诚实、可靠度 求职意愿 佳 4 良好 3 一般 2 略差 1 面试评价纪要 员工姓名 极差 优点： 不足： □拟定录用 □列入考虑 □不予考虑 一经录用，薪资及到岗情况： 接纳部门： 部门拟安排岗位： 约定试用期 个月 试用月薪 元 约定转正薪资 元 约定报到日期： 年 月 日 实际到任日期： 年 月 日 部门意见： 年 月 日 人力资源部意见： 年 月 日 总经理意见： 年 月 日
HR-10-01编号：004
试用劳动合同书
甲 方： 乙 方： 签订日期： 年 月 日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条 甲方：
法定代表人（主要负责人）或委托代理人 经营地址: 第二条 乙方 性别
居民身份证号码 二、劳动合同期限
第三条 本合同为试用期劳动合同。
本合同试用期为 年 月 日 至 年 月 日止。 三、工作内容和工作地点
第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(职务)工作。
第五条 根据甲方的岗位（职务）特点，乙方的工作区域或工作地点为 第六条 乙方工作应达到 标准。 四、工作时间和休息休假
第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。 每周休息日为 。
第八条 甲方对乙方实行的休假制度有
。 五、劳动报酬
第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资， 乙方在试用期期间的工资为 元。
六、当事人约定的其他内容
第十条 甲方应当在解除或者终止本试用合同时，提前三天通知乙方。乙方需要解除试用合同的，需提前三天通知甲方。
第十一条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
第十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：
第十三条 本合同的附件如下 第十四条 本合同未尽事宜按有关规定执行。 第十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公 章） 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 （签字或盖章） 电话/传真：
签订日期： 年 月 日
乙方（签字或盖章） 电话： HR-10-01编号：005
员工入职担保书
XXXXX：
本人确认被担保人__________品行良好，所提供的个人简历材料属实，且无任何犯罪记录，值得信赖。本人愿做其担保人，被担保人在工作期间如因工作需要驾驶公司车辆、领用笔记本电脑、数码相机等公司固定资产，发生丢失或有意私自挪用等情况，本人愿负连带责任，按公司有关规定进行经济赔偿，特立此保证书为凭。
担保人身份证号：___________________________________________ 与被担保人的关系：_________________________________________ 现居住处：_________________________________________________ 住宅电话：______________________移动电话：_________________
担保人签字：__________
_____年____月____日
附身份证复印件
HR-10-01编号：006
员工转正审批表
姓 名 试用期 所在部门 工作岗位 年 月 日 至 年 月 日 试用期间个人小结（本人填写） 部门考评内容（部门负责人填写） 个人能力： 业务素质： 出勤情况： 部门经理简评 其他情况： □按期转正 建议薪资 元； □提前转正，建议薪资 元； 转正日期： 年 月 日 人力资源部意见 财务意见 总经理意见 ZT-HR-10-01编号：007
ZT-HR-10-01编号：008
员工薪资核准通知单 姓名 部门 职务 日期 薪资核准依据： 部门意见： 财务意见： 总经理意见： 通知人： 签收人： 签收日期： 备注：本通知单上由本人签收，交综合管理部记入员工档案，并由财务执行。 员工调薪调职通知单 姓名 调入部门 原部门 现职务 原职务 手机 入职日期 生效日期 薪资核准依据： 部门意见： 财务意见： 总经理意见： 通知人： 签收人： 签收日期： 备注：本通知单上由本人签收，交综合管理部记入员工档案，并由财务执行。 HR-10-01编号：009
编号
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