职位名称 所属部门 差不多情形 机修工段长 机修工段 职位编号 直截了当上级 直截了当下属 机修班长 职位名称 职位设置目的 确保全厂设备正常稳固运行 1. 确保分厂设备治理制度的实施,实行打算检修,保证设备作业率达到分厂打算设备副厂长 指标 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 工作职责和工作内容 9. 提高工段职员的中意度和凝聚力 提高工段职员的业务能力、工作积极性和个人素养 组织执行分厂各项设备检修制度和巡检制度 组织执行本工段职员绩效考核 组织执行本工段职员的培训打算,不断提高职员素养 组织执行全公司井水管网的爱护工作 对本工段修理费用进行操纵,以低于分厂打算指标 组织执行安全规程,杜绝人身事故 10.完成上级交办的其他任务 工作1. 考核权:对本工段职员进行考核 职权 2. 提案权:备品备件打算、设备检修工作打算、工段职工岗位调整方案、定员等,并依照考核结果提出相应的奖惩方案 3. 4. 5. 个人专用 办公桌椅文档柜一套以满足日常办公存放文件所需 工作工段共用 检修工具一套以满足工作所需;固定 1部方便联系 工具 分厂共用 打印机1部 公司共用 汇复印机1台 建议权:对分厂治理制度提出合理化建议 监控权:监控修理费用低于分厂打算指标 监督权:监督本工段职员是否遵守企业各项制度 向设备副厂长汇报机修工段各方面的工作 报 督导班长工作打算的落实和完成情形;各项制度的落实情形;备品备件的节约督导 工作关系 和 与各工段长和谐检修相关的工作 利用情形 谐 合作 学历 年龄 个性 任职资格 躯体 素养 工作 体会 工作 在冶金企业从事钳工工作五年以上 有一年以上的治理体会 具有较好的组织能力、和谐能力、沟通能力和语言表达能力 大专及以上 25-50 热情、诚实、认真、细致 躯体健康,能胜任较长时刻、较重体力的连续性作业 专业 钳工优先 性别 男 技能 职前 培训 其他 要求
分厂设备治理制度
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