公司年会活动策划方案

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公司年会活动策划⽅案合集15篇

　　为保证事情或⼯作⾼起点、⾼质量、⾼⽔平开展，就常常需要事先准备⽅案，⽅案是书⾯计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。那么⽅案应该怎么制定才合适呢？下⾯是⼩编帮⼤家整理的公司年会活动策划⽅案，欢迎阅读，希望⼤家能够喜欢。

公司年会活动策划⽅案1

　　【年会时间】20xx年1⽉22⽇⾄1⽉23⽇(暂定2天)　　【年会地点】XXX国际⼤酒店　　【出席⼈员】公司全体员⼯　　【年会⽬的】

　　1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、⽅向、⽬标等。

　　2、在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员⼯与员⼯、领导与员⼯零距离接触，与会者欢聚⼀堂，这不仅可以消除以往⼯作中的⽭盾，还可以增进员⼯之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚⼒。

　　3、在这个“家庭盛会”中，公司借此来总结回顾上⼀年度各项⼯作，对下⼀年作出安排和部署，并表彰年度优秀，通过奖励⽅式，调动员⼯积极性，⿎励⼤家在新的⼀年，⼯作都有出⾊的表现。同时促进公司的企业⽂化建设，表达对员⼯的问候和爱戴。

　　4、丰富员⼯⽣活，答谢全体员⼯⼀年以来付出的⾟勤努⼒。

　　5、让员⼯充分的展现⾃我，在年会的过程中认知⾃我及对企业⼤家庭的认同感。　　6、加强领导与员⼯之间的互动，让我们在同⼀舞台共同交流、联欢。　　【年会内容】

　　第⼀部分年度年终总结会　　第⼆部分年度评优表彰　　第三部分联欢.活动　　附件：

　　【年度会议及相关注意事项】　　XXX XXX XXX

　　其他未尽事项请各位补充，谢谢。

公司年会活动策划⽅案2

　　⼀、年会主题：

　　xxxx化⼯有限公司20xx年度年终总结会　　⼆、年会时间

　　20xx年01⽉04⽇下午13点30分⾄16点30分　　活动时间：13:30--16:30　　会餐时间：16:30--18:00　　3、年会地点

　　xxxx化⼯有限公司员⼯餐厅　　4、年会参会⼈员　　公司全体员⼯　　5、年会流程与安排

　　本次年会的流程与安排包括以下两部分：　　（⼀）年会议程安排：

　　13:30 全体员⼯到达员⼯餐厅，等待年会会始；　　13:30-13:50 进⾏年会第⼀项，董事长做新年贺词；

　　13:50-16:30 进⾏年会第⼆项，由各部门表演⽂艺节⽬（包括部门合唱、个⼈独唱等），中间穿插游戏；　　16:30-18:00 ⼤会进⾏第三项，全体员⼯会餐，各部门领导祝词；　　18:00 年会结束，员⼯散会休息，收拾年会会场。　　（⼆）13:50-16:30 娱乐时段：　　1）⽂艺节⽬（2-3个节⽬）

　　2）游戏1：抢椅⼦ ⽤具：7把椅⼦，围成⼀圈；

　　游戏规则：将椅⼦围成⼀圈，响⾳乐，8个⼈转圈围着椅⼦⾛，⾳乐停，8个⼈抢坐，没抢到椅⼦的表演节⽬。　　3）⽂艺节⽬（2-3个节⽬）

　　4）游戏2：萝⼘蹲 游戏规则：⼏个⼈（超过两⼈）分别代表⼀种蔬菜或⽔果，⼀⼈先开始，说：\"xx蹲、xx蹲、xx蹲完、xx蹲（另⼀⼈代表的蔬菜或者⽔果），被叫到的⼈继续说下⼀个，如果说错或者被叫到的⼈没蹲则被淘汰。　　5）⽂艺节⽬（2-3个节⽬）

　　6）游戏3：套圈 ⽤具：塑料圆环、玩具、⽔杯、钥匙链、⼀元硬币、肥皂

　　游戏规则：每⼈每次发5个圆环，套中⽬标即可获得所套物品，规定位置外、碰到、碰倒所套物品不算。　　7）⽂艺节⽬（2-3个节⽬）　　（三）会餐安排：

　　16:30 会餐正式开始，主持⼈引导⼤家共同举杯，祝福⼤家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。　　16:30-18:00 ⽤餐时段：公司领导及员⼯到各桌敬酒，同事间交流沟通。　　6、年会准备及相关注意事项

　　（1）年会的通知与宣传：公司办公室于今天向各部门发出书⾯的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进⾏公⽰和宣传，达到全员知悉。

　　（2）会场布置。内容：\"xxxx化⼯有限公司20xx年度年终总结会\"

　　（3）物品的采购：游戏奖品；会场布置所需⽓球、打⽓筒、彩笔彩带、彩纸（可以包裹灯管）、彩喷所需酒⽔、各类⼲果⼩⾷品等。

　　（4） 现场拍照：提前安排好相关⼈员携带数码相机，做好年会活动现场的拍照⼯作。　　7、年会筹办任务　　任务与分⼯。　　责任⼈。

　　会务前期、中期协调⼯作。　　主持⼈。

　　物品购置（游戏奖品、⽓球、打⽓筒、拉花、酒⽔、各类⼲果⼩⾷品）。　　会场布置。　　现场拍照。

公司年会活动策划⽅案3

　　⼀、年会主题

　　XX公司20xx年度年终总结年会　　⼆、年会时间

　　20xx年XX⽉XX⽇下午14点00分⾄21点30分　　会议时间：14：00——17：30　　晚宴时间：18：00——21：30　　三、年会地点

　　酒店⼀层多功能宴会厅　　四、年会参会⼈员　　公司全体员⼯（41⼈）　　五、年会流程与安排

　　本次年会的流程与安排包括以下两部分：　　年终⼤会议程安排

　　13：50全体参会员⼯提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员⼯⼤会开始；　　14：00—15：30⼤会进⾏第⼀项，各部门及各项⽬负责⼈上台分别做年终述职报告。

　　15：30—15：45⼤会进⾏第⼆项，由⾏政⼈事部负责⼈上台宣读公司各部门及项⽬主要负责⼈⼈事任命决定书。　　15：45—16：00⼤会进⾏第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员⼯获得者名单；优秀员⼯上台领奖，总经理为优秀员⼯颁发荣誉证书及奖⾦；优秀员⼯与总经理合影留念；优秀员⼯代表发表获奖感⾔。　　16：00—17：30⼤会进⾏第四项，总经理做总结性发⾔。　　17：30⼤会结束，员⼯散会休息，酒店布置晚宴会场　　六、晚宴安排

　　18：00晚宴正式开始，晚宴主持⼈引导⼤家共同举杯，祝福⼤家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景⾳乐）　　18：00—19：00⽤餐时段：公司领导及员⼯到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离，规划⽅案《XX年会策划⽅案》。

　　19：00—21：00娱乐时段：　　⽂艺节⽬（2—3个节⽬）

　　游戏1：坐⽓球⽐赛，⽤具：3把椅⼦、各XX⽀⽓球的3个箱⼦；

　　游戏规则：2⼈⼀组，共3组，⼀个⼈递球，⼀个⼈坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，　　箱⼦内省的球最少的胜出；　　⽂艺节⽬（2—3个节⽬）；

　　游戏2：抢凳⼦；⽤具：5把椅⼦，围成⼀圈；

　　游戏规则：将椅⼦围成⼀圈，响⾳乐，6个⼈转圈围着椅⼦⾛，⾳乐停，6个⼈抢坐，没有抢着的输；　　⽂艺节⽬（2—3个节⽬）

　　游戏3：筷⼦运钥匙链；⽤具：12⽀筷⼦、2个钥匙链；

　　游戏规则：6个⼈⼀组，分为两组，每个⼈嘴⾥叼⼀只筷⼦，将钥匙链挂在第⼀个⼈的筷⼦上，第⼀个⼈将钥匙链传给第⼆个⼈，必须⽤筷⼦传，不能⽤⼿，哪个组最先将筷⼦传到最后⼀个⼈的筷⼦上，为赢。　　游戏4：呼啦圈传区别针；⽤具：呼啦圈3个、曲别针18个；

　　游戏规则：3个⼈，每⼈⼀个呼啦圈，⼿⾥6个曲别针，每个⼈在转呼啦圈的同时，要将⼿⾥的6个曲别针连在⼀起，谁先将6个曲别针连在⼀起，谁就胜出；　　游戏5：踩⽓球；⽤具：100个⽓球

　　游戏规则：分为两组，⼀组5个⼈，每个⼈球上绑10个⽓球，主持⼈限定时间3分钟，互相踩对⽅队员腿上的⽓球，3分钟后，看哪个组队员总署⽓球省的多，就胜出。

　　幸运抽奖活动：⽤具：抽奖箱、卡⽚49张、乒乓球49个每个⼈⼿⾥有⼀张带数字的卡⽚，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专⼈分别来抽⼀⾄四等奖。

　　最后主持⼈邀请全体员⼯上台合影留念年会准备及相关注意事项

　　年会的通知与宣传：中⼭年会策划公司办公室于今天向机关各部门及各项⽬部发出书⾯的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进⾏公⽰和宣传，达到全员知悉。

　　条幅的制作：红底黄字字幅，具体⽂字内容：“XX⼤龙七分公司20xx年度年终总结会”（条幅规格：）

　　物品的采购：抽奖礼品、⽣肖礼品、游戏奖品、⼤会席位⼈（会议⽤）、笔、纸、员⼯席位卡（晚宴⽤）、会场布置所需⽓球、拉花、花篮；游戏所⽤乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉⽔、晚宴所需酒⽔、各类⼲果⼩⾷品。　　现场拍照：提前安排好相关⼈员携带数码相机，做好⼤会及晚宴活动现场的拍照⼯作。　　年会筹办任务　　任务与分⼯责任⼈　　会务前期、中期协调⼯作　　会议阶段主持⼈　　晚宴阶段主持⼈

　　物品购置（抽奖礼品、⽣肖礼品、游戏奖品、席位卡⽚、笔、纸、⽓球、打⽓筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱、酒⽔、各类⼲果⼩⾷品）　　会场布置

　　条幅、证书、⼈名台制作、鲜花预定

　　现场拍照

公司年会活动策划⽅案4

　　⼀、年会活动总体策划

　　活动⽬的：此次年会活动策划为增加员⼯对企业的浓厚感情，促进员⼯之间更好的沟通和交流;总结XX年⼯作进度制定新年的发展⽅向和⽬标。年会活动期间表彰业绩优秀的员⼯，通过激励作⽤，将全体员⼯的主观能动性充分调动起来，争取新年度所有员⼯在⼯作中都能有出⾊表现。　　年会主题：<>

　　年会时间：XX年1⽉20⽇下午1点到5点　　参加⼈员：公司全体员⼯、公司领导、合作伙伴　　年会组织形式：由公司⾏政⼈员统⼀调配执⾏。　　1.XX年会活动策划负责：李⼩姐

　　主要⼯作：年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会⼯作组各项⼯作实施进度。　　2.年会活动会场总负责：王⼩姐

　　主要⼯作：确定年会会场⼯作、后勤保障⼯作、会场安全纪律及舞台器材、道具保障　　3.年会活动艺术⼯作负责：张先⽣

　　主要⼯作：年会视频短⽚、道具等素材制作、会场布置、现场⾳响灯光摄影组员：市场部部⼯作⼈员　　4.年会活动保障审核⼯作负责：李先⽣

　　主要⼯作：统计和审核年会各项开⽀⼯作、受表彰员⼯花名册和奖⾦⾦额分配组员：财务室、⼈事部⼯作⼈员　　5.XX年会活动主持⼯作负责：张⼩姐　　主要⼯作：会场主持⼯作，把控会场流程　　⼆、年会活动流程说明　　1、年会活动策划短⽚

　　内容说明：年会活动短⽚汇集公司XX年发展的重要事件和各项活动剪辑

　　操作步骤：会场⼈员全部到位、⼯作⼈员各项⼯作到位→会场⾳乐、灯光关闭5秒→播放会场旁⽩→播放年会短⽚→会场灯光开启、主持⼈⼊场

　　作⽤：年会正式开始预备⼯作、引导观众进⼊年会状态和会场纪律，调动观众情绪，氛围和谐。　　2、优秀员⼯表彰

　　内容说明：表彰⼯作模仿奥斯卡颁奖典礼进⾏，按表彰名称不同分段进⾏。

　　操作步骤：主持⼈介绍表彰名称及颁奖嘉宾(⾼层领导)→颁奖嘉宾启动表彰名单(ppt形式，⼤屏幕投影，内容涵盖受表彰⼈员照⽚、简介;主持⼈旁⽩)→受表彰员⼯上台→领导颁奖　　作⽤：提升受表彰⼈员荣誉感，树⽴先进形象，和谐发展。　　3、庆贺员⼯⽣⽇

　　内容说明：当⽉过⽣⽇员⼯在年会现场庆贺⽣⽇

　　操作步骤：会场⾳乐灯光关闭5秒钟→⽣⽇⾳乐、追光开启→⽣⽇蛋糕进场→会场灯光开启→主持⼈上台宣布当⽉过⽣⽇员⼯名单→当⽉过⽣⽇员⼯上台→会场灯光关闭、⽣⽇⾳乐开启全场⼈员唱⽣⽇歌、员⼯许愿吹蜡烛→⼈事经理颁发⽣⽇津贴或蛋糕提货卷→员⼯⽣⽇部分结束作⽤：适时新颖的宣导公司企业⽂化和公司的福利⼯作，感恩公司，感恩员⼯。　　4、XX年⼯作启动仪式

　　内容说明：公司⾼层领导上台，董事长启动XX年幸福希望之球

　　操作步骤：主持⼈宣布XX年⼯作启动仪式开始→董事长及公司⾼层领导上台→⾳乐响起，幸福希望之球进场→主持⼈引导全体起⽴，并领读公司经营发展⽬标→全场倒数5个数，舞台灯关调暗，董事长启动幸福希望之球→XX年⼯作正式启动，达到年会热烈⾼潮。

　　三、年会活动具体计划实施时间

　　1、策划组：XX年1⽉11⽇起--年会正式开始前2天确定完成;

　　2、会场负责组：策划⽅案定稿⽇起实施，年会正式开始时间前3天确定完成;

　　3、艺术⼯作组：年会短⽚、会场⾳乐、节⽬乐⾳、会场背景、舞台布置、道具，年会正式开始时间前3天确定完成;　　4、保障审核⼯作组：

　　1)XX年1⽉24⽇前确定受表彰员⼯名单及表彰名称，⼈事部在年会正式开始前3天完成受表彰⼈员花名册和ppt内容;　　2)受表彰员⼯奖品、奖⾦于年会正式开始时间前3天确定完成。

公司年会活动策划⽅案5

　　⼀、策划⽅案

　　(1)成⽴公司年会筹备⼩组

　　本次年会的总统筹为企业策划部，成员为各部门活跃份⼦。　　总负责⼈：寇姚、贾艳翠　　(⼀)节⽬组王宏于晓欢　　任务：

　　a、完成节⽬收集、筛选及后期的排练、彩排⼯作　　b、主持⼈的选择、形象设计及台词审核;　　c、负责节⽬的编排及员⼯才艺表演全流程的衔接　　d、准备好晚会所需的⼀切服装道具;　　(⼆)宣传组贾志⼴、王锟、刘德磊

　　任务：a、制作年会背景版、横幅、及各种宣传影像制作　　b、现场摄影及DV摄像

　　(三)外联及礼仪组臧主任、寇姚、贾志⼴　　任务：

　　a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬;　　b、确定礼仪⼈员(颁奖⽤)

　　c、物品购买(年会⼩礼品及请柬、抽奖礼品等)　　d、联系媒体报道、记者、及摄影⼈员;　　(2)主题选定

　　主要是对公司⼀年的业务和运⾏做⼀个回顾总结，并将公司的下⼀年计划和⽬标传递给全体员⼯。在年会上对表现好的员⼯进⾏奖励，增强企业凝聚⼒，⿎舞员⼯⼠⽓，为来年打⼀个好的基础。使得⼤家很放松地在⼀起沟通、娱乐，让员⼯有⼀种\"⾟苦⼀年，该休息、收获⼀下了\"的感觉。同时员⼯也可以通过这个机会与平时不太有机会接触的公司领导及其它部门的同事们进⾏沟通和了解。　　(3)场地选择

　　主要参照值是参加年会的⼈数及环节设置的需要。⼀般的年会会选在酒店的宴会厅进⾏。　　(⽬前已定)　　(4)时间确定

　　20xx年1⽉12⽇(星期三)下午17：00⾄22：30　　(5)环节设定

　　1、主持⼈开场⽩，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致词;　　2、李总上台致辞，做年度⼯作总结及下年度⼯作计划;　　3、其它领导及嘉宾致词;

　　4、20xx年第四季度及年度各种优秀奖颁奖

　　5、边会餐边看员⼯才艺表演，现场有奖问答、互动游戏，中间穿插抽奖;　　(6)会场布置　　会场内：

　　1、舞台背景⽤酒店原有背景板，在背景板的中⼼安装背景喷画;　　2、舞台上⽅悬挂红布横幅：　　⽂字内容：

　　3、舞台悬挂烘托⽓氛的红灯笼;

　　4、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业⽂化;　　会场外：

　　1、酒店⼊⼝处挂红布幅;　　2、酒店内放置指⽰牌;　　⽂字内容：

　　⼆、年会活动的准备⼯作

　　(1)⼈员分⼯--依据⼤家本⾝的特长来分配⼯作，每个⼈都将独⽴负责⾃⼰的环节部分的准备⼯作，并及时统⼀向总负责⼈报告，确保活动的顺利进⾏。　　1、会场总负责：寇姚

　　主要⼯作：策划、总体⼯作协调、⼈员调配、布场撤场安排。　　2、会场协调、邀请嘉宾：贾艳翠

　　主要⼯作：节⽬安排、彩排、舞台协调;对外协调。　　3、⾳响、灯光、⾳乐：贾志⼴

　　主要⼯作：配合前期制作各种影像和年会各环节⾳乐、影像播放　　4、物品准备：王宏、于晓欢、王锟

　　主要⼯作：礼品、奖品等物品的准备，年会舞台背景设计的各种准备。　　5、第四季度及年度各个奖项获奖名单：王宏　　(2)嘉宾邀请(名单)　　(3)节⽬预演时间表

　　12⽉13⽇进⾏第⼀次节⽬预审(初步筛选节⽬，严格把关节⽬质量)

　　12⽉15⽇进⾏第⼆次节⽬预审(落实表演节⽬名单)　　01⽉05⽇进⾏第⼀次彩排

　　01⽉12⽇进⾏第⼆次彩排(演出前彩排)　　(4)制作、购买物品及相关年会⽤品准备

　　1、年会舞台背景喷画制作、年会场地布置的物品准备(横幅、⽓球)　　2、第四季度及年度各种优秀奖的奖品准备　　(奖杯、奖牌、锦旗、奖⾦、信封)　　3、抽奖环节的礼品准备

　　4、有奖问答、互动游戏环节的礼品准备　　5、员⼯才艺表演奖品的准备　　(5)奖项及礼品设置　　(6)细节安排

　　(A)需要对⼯作⼈员、摄像师提前进⾏培训。这种培训包括⼯作⼈员分⼯以及执⾏⼿册的制定。

　　在活动开始之前，需要对所有设备进⾏调试。包括演⽰的笔记本电脑是否设置了⾃动关机或者屏幕保护程序，活动现场需要演⽰的PPT⽂件投影出来是否⾜够清晰等看似⾮常微⼩，却⼜在现场活动得以顺利运⾏过程中起到关键作⽤的很多细节环节。

　　(B)活动期间

　　对⼯作⼈员进⾏明确的分⼯，每项⼯作都必须责任到⼈，保持⼿机或对话机的开通便于及时联络。

　　⼀场活动的顺利进⾏需要各个⽅⾯的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是⾮常重要的。　　(C)获奖感⾔的审核　　(D)年会各种视频的制作

公司年会活动策划⽅案6

　　⼀、年会的意义　　年会是企业重⼤节⽇！

　　1、年会的纲领：为了⽗母的微笑，我在努⼒的路上！　　2、操办原则：怎么让员⼯有感觉就怎么来！

　　3、企业的灵魂：经营好员⼯的动⼒，实现员⼯的梦想，顺便实现⽼板的梦想！　　4、年会的核⼼：让员⼯明年在公司拼命做事！　　5、年会的⽬的：　　①拉动员⼯

　　a、是为了减少员⼯流失，⽤活动来留住员⼯；让员⼯兴奋采取⾏动，让更多的员⼯看到跟我们公司⼲的希望；展⽰公司辉煌，让员⼯家庭更⽀持⾃⼰在公司⼲；所以年会⼀定要与往年不⼀样，⼀定要让员⼯有感觉；让员⼯明年赚到更多的钱！　　b、是为了激发员⼯的动⼒、调动员⼯的积极性，让员⼯在新年伊始就对⼯作产⽣⾼度热情，迅速进⼊⼯作状态。　　②拉动顾客

　　a、⼀定要邀请⼀些我们的⼤客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展⽰我们的团队及公司⽂化，借此向客户传递⼀个印象！

　　b、可以邀请⼀些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让⽼客户做⼀个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产⽣⼀个良好的印象。　　③拉动其他⼒量

　　a、邀请⼏位上下游或者合作伙伴，向他们展⽰我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信⼼及依赖度。

　　b、邀请⼏位地⽅相关部门的（或者⾏业）领导，向他们展⽰我们的⽂化及对地⽅（或者⾏业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税⼤户等）。　　⼆、会场的布置：

　　1、有好的⾳响和好的环境，能让⼤家⼀起就餐。

　　2、地场两边挂着关于公司理念的⼀些条幅（如：公司⽂化的展⽰，产品，愿景，使命，⼝号，以展架的形式展⽰在年会现场，并通过员⼯展⽰体现）。

　　3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第⼀排为年度业绩前⼗名及其⽗母。第⼆排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。

　　4、会场后⽅悬挂年度业绩前⼗名巨幅照⽚。

　　5、公司优秀员⼯和元⽼，总经理的照⽚做成展架放在会场两侧。

　　6、⽼板年会期间不⽤上台说话，⽽是坐在最后⼀排看所有员⼯展⽰、表演。

　　（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员⼯的动⼒，当业绩前⼗名在现场看到⾃⼰的巨幅照⽚，内⼼深处⼀定会发出⼀股强烈的神圣感，内⼼⾃然会升起⼀股冲劲，所谓⼀念升起，所向披靡。）　　三、拟邀嘉宾

　　1、员⼯：要求全员必须参加，不可请假。　　2、公司各部门领导。

　　3、客户：尽量邀请重要的⼤客户，或者对公司有恩的客户。　　4、优秀员⼯及主管⽗母：提倡孝⽂化。

　　5、重量嘉宾：地⽅领导或者⾏业内知名⼈⼠等。（可提前说为神秘嘉宾）　　四、岗位安排　　1、成⽴专门会务组：

　　年会最重要的参与者是员⼯⽽⾮领导，所以所有领导必须为员⼯服务，每上领导各⾃申请会务组职位，定好机制，如果不全⾝⼼付出怎么办！　　（1）会务总监：

　　（2）场外：签到组⼆⼈（同时负责茶歇）　　（3）场内：　　（4）主持⼈：　　（5）男⼥DJ：

　　（6）负责在场后给所有前⼗名包括优秀员⼯颁奖时戴红花的：　　（7）灯光摄影：　　（8）物资：　　（9）⽩板组：　　（10）迎宾组：　　（11）礼炮⼿：

　　2、围绕流程进⾏采购。

　　所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元⽼条幅，⽔，茶点等！必先提前两天配齐！

　　五、具体流程：

　　1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统⼀服装，特殊岗位除外，例摄影）。

　　2、客户签到，（客户要佩戴胸花）⾛红地毯，签名（场外由主持⼈引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾⼊场，由主持⼈引导进会场，会场门⼝宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上。（注：⼤屏幕和这期间场内必须放⾮常⾮常动感的⾳乐）（门⼝要有三位礼仪的⼈引位）　　3、⼊场

　　4、主持⼈上场，⾃我介绍及热场，介绍到场嘉宾。

　　5、主持⼈带动全员先来⼀或两⽀开场舞。（由所有的领导上前领舞！）　　6、放视频。（全年回顾）

　　7、颁发奖励，主持⼈逐次邀请受奖⼈上台来领奖、分享、合影。（中间可穿插⼀些⽂艺节⽬）　　A、业绩前⼗名。（从⼗到⼀的顺序邀请前⼗名逐次⾛上讲台领奖）

　　B、最佳状态奖。（公司⾥状态最好最持续的，并且可以感染周围的⼈，带动周围⼈的状态）　　C、⽆私奉献奖。（公司⾥平时默默⽆闻，但却默默的为公司奉献着，⽆怨⽆悔）　　D、狼性团队奖。（公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定）

　　E、最上进员⼯奖。（在公司最努⼒，最有动⼒，最有上进⼼的，最好是新员⼯，或是⼯龄⼀年以内的员⼯）　　F、天使奖。（此奖的⼈选应该是对公司员⼯关⼼最多，⼤家有什么事都愿意和她去说，像天使⼀样关爱⾝边的⼈）　　G、最⼤贡献奖。（在过去的⼀年⾥，对公司有着某⼀⽅⾯的巨⼤贡献的）

　　H、最佳状态奖。（公司⾥状态最好最持续的，并且可以感染周围的⼈，带动周围⼈的状态）　　I、晋升任命书。　　J、给客户颁奖。

　　8、下半场⼊场两场热场舞。