作者机构： 桂珠电子科技大学出版物刊名： 人力资源管理页码： 160-164页年卷期： 2012年 第6期
主题词： 心理契约 高层管理 团队凝聚力
摘要：高层管理团队（top management team，TMT）不论是从心理角度、还是从智力角度都是保持企业长盛不衰的重要因素，而TMT内部的不和谐严重地制约企业成长速度和成长范围。本文从心理契约的角度构建TMT凝聚力形成的模型，并有针对性地提出对提高TMT凝聚力的建议。
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