麻醉科新进人员培训计划

麻醉科新进人员培训计划 1

郑州市第二人民医院 暨南大学附属郑州医院

麻醉科新进人员培训计划 一． 培训目的

麻醉工作关系到患者的安危及手术能否顺利进行，因此我们需要让新进入科的医生通过培训，使其在麻醉基础知识方面扎实,在基本临床操作方面规范,并了解和掌握新的理论，观念和临床实践指南.

二． 培训背景

1. 受训医生：麻醉科新进人员，包括进修医生、试工、见习、及实习等相关人员. 2. 受训时间：一个月 3. 受训原则:

a) 全面了解：新入科医生刚分到科室，在熟悉科室一般环境后,科室通过对个人档案，面对面交谈，全面了解每个新进医生的实际情况，掌握他们的长处和不足，然后指定相应的培训计划.

b) 灵活掌握：因培训医生的毕业院校、临床经历不同,技术水平可能相差很多，通过培训尽快熟悉和掌握我科室相关制度及操作规范。

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郑州市第二人民医院 暨南大学附属郑州医院

三． 培训内容

1. 领取鞋柜、衣柜钥匙.

2. 发放和详解新入科医生培训计划。

3. 熟悉手术室、麻醉科环境,介绍了解麻醉用具的领取、放置的位置，手术室内的麻醉器械物资和药品管理。 4. 介绍科内情况,人员结构,各级医师的职责和关系。 5. 介绍工作范围。

6. 介绍术前访视相关规定和麻醉前在手术室内应做好的准备. 7. 介绍麻醉机、监护仪等仪器使用方法及注意事项. 8. 介绍科室早交班制度及科室各项专业学习的时间。 9. 观摩椎管内麻醉，全身麻醉及神经阻滞等麻醉操作。 10. 熟悉麻醉记录单及相关病历的填写.

11. 术后随主管医生护送病人回病房或ICU,了解病房布局，了解病人交接事项。

12. 下午安排培训医生随主管医生进行次日手术患者的术前访视,签麻醉知情同意书，了解术前注意事项。

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四． 培训考核

通过严格培训，使新入科人员掌握我科室相关制度及操作规范，养成良好的自学和独立学习的工作能力。

培训结束后，培训小组对其应进行全面考核,以口试和操作为主,及时发现所存在的问题和不足，针对存在的问题进行严格要求和强化培训，未达标者延长培训时间，直到合格为止。 五． 继续培训

完成新进人员培训以后，需接受进一步科室培训—住院医师培训，具体培训内容及计划详见住院医师培训制度。

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