企业法律风险自查报告(共7篇)

企业法律风险自查报告（共7篇）

第1篇企业法律风险自查报告企业法律风险自查报告自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。下面是企业法律风险自查报告，请参考企业法律风险自查报告为了贯彻落实省国资委文件精神，按照集团公司领导的要求，公司认真全面排查经营管理中的法律风险，找出存在的突出问题和薄弱环节。为进一步做好公司法律风险防控工作，对排查出的法律风险，制定了针对性的整改方案。外部风险由于外部的宏观经济及有关政策法律发生变化，会影响承租企业的经营状况和合同签署时的法律关系，可能导致承租企业的履约能力下降及有关法律纠纷，进而对公司的经营产生影响。内部风险主要包括企业的经营管理风险及员工的道德风险，其中融资租赁公司作为资金密集型和人才密集型企业，对承接项目的评估和决策正确与否直接关系到企业的存亡，公司的项目风险内控制度至关重要；租赁合约签订中的法律风险也要重视。员工的道德品质.职业素养和法律风险意识是影响风险的重要因素。密切关注国家宏观经济和政策法律规定的变化，及时采取针对性的有关措施，有效减少其对公司经营管理产生的法律风险。完善公司内控制度。建立完善的内控制度，保障业务操作能够

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根据公司的政策.规定.内控程序规范有序地进行。完善有效的退出机制。通过有效的退出机制保全公司资产，对公司资源进行优化配臵，在风险可控的前提下实现公司业务目标。加强对融资租赁项目的风险管理。融资租赁项目管理主要分为前期调查.中期评估.后期审批和还款跟踪等四个过程，针对不同的过程设定切实可行的操作流程，使各环节的调查和评估做到客观准确，坚持现场调查和非现场调查相结合原则.坚持共同调查人制度.坚持风险控制第一位的原则等。力求在融资租赁业务的源头就对全部可能发生的法律风险有深刻了解并加以控制。加强对融资租赁资金的风险管理。建立有效的资金监控制度，选择合理的筹资方式，优化资金使用结构，强化财务的监控与实施。加强对融资租赁资产的风险管理。

根据市场环境的变化，审慎选择租赁物及供应商，规范租赁合同的谈判和签署，制定标准的租赁物交付及租金回收流程，最直接有效地控制租赁风险。加强培训，提高员工职业道德和法律风险意识。加强职业道德和法律知识培训，提高员工道德意识和法律风险意识，使员工树立正确的职业道德观，提升员工的职业素养，增强法律风险意识，使在业务中控制法律风险成为员工的自觉行为。第2篇法律风险自查报告公司法律风险防控自查报告 为了贯彻落实省国资委文件精神，按照集团公司领导的要求，公司认真全面排查经营管理中的法律风险，找出存在的突出问题和

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薄弱环节。为进一步做好公司法律风险防控工作，对排查出的法律风险，制定了针对性的整改方案。

一.公司经营管理中存在的主要法律风险

（一）外部风险由于外部的宏观经济及有关政策法律发生变化，会影响承租企业的经营状况和合同签署时的法律关系，可能导致承租企业的履约能力下降及有关法律纠纷，进而对公司的经营产生影响。

（二）内部风险主要包括企业的经营管理风险及员工的道德风险，其中融资租赁公司作为资金密集型和人才密集型企业，对承接项目的评估和决策正确与否直接关系到企业的存亡，公司的项目风险内控制度至关重要；租赁合约签订中的法律风险也要重视。员工的道德品质.职业素养和法律风险意识是影响风险的重要因素。

二.整改方案

（一）密切关注国家宏观经济和政策法律规定的变化，及时采取针对性的有关措施，有效减少其对公司经营管理产生的法律风险。

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（二）完善公司内控制度。建立完善的内控制度，保障业务操作能够

根据公司的政策.规定.内控程序规范有序地进行。

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（三）完善有效的退出机制。通过有效的退出机制保全公司资产，对公司资源进行优化配臵，在风险可控的前提下实现公司业务目标。

（四）加强对融资租赁项目的风险管理。融资租赁项目管理主要分为前期调查.中期评估.后期审批和还款跟踪等四个过程，针对不同的过程设定切实可行的操作流程，使各环节的调查和评估做到客观准确，坚持现场调查和非现场调查相结合原则.坚持共同调查人制度.坚持风险控制第一位的原则等。力求在融资租赁业务的源头就对全部可能发生的法律风险有深刻了解并加以控制。

（五）加强对融资租赁资金的风险管理。建立有效的资金监控制度，选择合理的筹资方式，优化资金使用结构，强化财务的监控与实施。

（六）加强对融资租赁资产的风险管理。

根据市场环境的变化，审慎选择租赁物及供应商，规范租赁合同的谈判和签署，制定标准的租赁物交付及租金回收流程，最直接有效地控制租赁风险。

（七）加强培训，提高员工职业道德和法律风险意识。加强职业道德和法律知识培训，提高员工道德意识和法2律风险意识，使员工树立正确的职业道德观，提升员工的职业素养，增强法律风险意识，使在业务中控制法律风险成为员工的自觉行为。第3篇企业税务风险自查报告企业税务风险自查报告自查报告能有效针对企业自身的存在的问题，并自我反省和改进，下面就是

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整理的企业税务风险自查报告，一起来看一下吧。企业税务风险自查报告篇1

根据*地税直查（20 xx）20 xx号文件要求，我公司高度重视*省地税局直属分局对企业所得税的此次稽查，成立专门的自查工作小组，组织相关财务人员学_，采取了自查与聘请税务师事务所税务专业人员协助相结合的方式，于20 xx年7月13日17日针对企业所得税进行自查。目前，自查工作已基本完成，现将自查结果汇报如下

一.本次自查的时间范围和涉及的税种范围本公司本次自查主要为20 xx至20 xx年度的企业所得税的缴纳情况。

二.自查工作的原则

1.高度重视，认真负责，严格按照国家财经税收相关法规，对本公司20 xx至20 xx年度在经营过程中涉及的各类税种进行彻底的清查，力求做到不疏忽.不遗漏。

2.把握契机，认真做好自查自纠工作，提前化解税务风险。我公司结合实际情况，进行认真全面的自查，彻底清理违法及不规范涉税事项，并以此为契机，加强我公司税务基础管理工作，并改善我局税务管理工作的盲点弱点，提高我公司的税务工作管理水平。

三.自查结果经过为期一周的自查工作，我公司20 xx年20 xx年税务工作基本遵守国家相关税收及会计法律法规，依法申报缴纳各项税费。但工作当中难免存在疏漏，问题主要反映在未按

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照权责发生制的原则按年分摊所属费用.购买无形资产直接费用化.无须支付的应付款项未计入应纳税所得额等。通过此次自查，我公司20 xx年20 xx年应补缴企业所得税13，0

96.18元;其中20 xx年应补缴企业所得税4，5 80.76元;20 xx年应补缴企业所得税8，5 15.42元。具体情况如下

1.20 xx年度我公司所得税自查问题主要反映在没有按照权责发生制的原则按年分摊所属费用上面，申报企业所得税时少调增应纳税所得额13，8

81.10元，应补缴企业所得税额4，5

80.76元，具体调增事项明细如下项目金额未按照权责发生制原则分摊所属费用13，8

81.10调增应纳税所得额小计13，8 81.10应补缴企业所得税4，5

80.76（1）未按照权责发生制原则分摊所属费用应调增应纳税所得额我公司20 xx年未按照权责发生制的原则分摊所属费用13，8

81.10元，

根据企业所得税税前扣除办法（国税发084号文）第四条的规定，我公司应将未按照权责发生制的原则分摊所属费用调增应纳税所得额，调增应纳税所得额13，8

81.10元。

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2.20 xx年度我公司所得税自查问题主要反映在购买无形资产直接费用化.无须支付的应付款项未计入应纳税所得额上面，申报企业所得税时合计少调增应纳税所得额34，0

61.67元，应补缴企业所得税额8，5

15.42元，具体调增事项明细如下项目金额购买无形资产直接费用化14，0

61.67无须支付的应付款项20，000.00调增应纳税所得额小计34，0

61.67应补缴企业所得税8，5

15.42（1）购买无形资产直接费用化我公司20 xx年11月购入财务软件14，300.00元直接计入了当期费用，

根据企业所得税税前扣除办法（国税发084号文）的规定，应将该无形资产分期摊销，应调增应纳税所得额14，0

61.67元。（2）无需支付的应付款项应调增应纳税所得额我公司无需支付的20 xx年应付莱思软件公司20，000.00元，软件公司现己合并，并且该公司一直未催收该笔款项，

根据*地税直函89号文中“对于农电提成余额.无需支付的应付款项应调增应纳税所得额”的规定，应调增应纳税所得额20，000.00元。企业税务风险自查报告篇2某某国税局我公司是某某食品有限公司在登记注册的全资子公司，属于食品加工企业，经营范围为方便面.挂面.粉丝.调味品的生产与销售。注册资金1000万元。我公司于20 xx年正式生产运营，设有供应.生产.物流.营

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销.财务等部门，遵循企业会计核算方法，设置总账.明细账等，目前使用金蝶软件，我公司纳税申报按照要求统一进行上申报，各年度国税.地税申报税种有增值税.城建税.房产税.费附加.个人所得税等税种，均为自行申报，没有聘请税务等代理机构。我公司每年都聘请某税务师事务所的人员对我司所得税汇算清缴.年度审计工作进行核实检查并出具报告，现将我公司的自查情况汇报如下我公司用于抵扣进项税额的增值税专用发票是真实合法的，没有开票单位与收款单位不一致或票面所记载货物与实际入库货物不一致的发票用于抵扣。用于抵扣进项的运费发票是真实合法的，没有与购进和销售货物无关的运费申报抵扣进项税额;没有以购进固定资产发生的运费或销售免纳增值税的固定资产发生的运费抵扣进项税额;没有以国际货物运输代理业发票和国际货物运输发票抵扣进项;不存在以开票方与承运方不一致的运输发票抵扣进项;不存在以项目填写不齐全的运输发票抵扣进项税额等情况。我公司取得的增值税普通发票.通用机打发票.手工发票等，已经国税官查询，查询信息与票面均一致。不存在购进房屋建筑类固定资产申报抵扣进项税额的情况。不存在购进材料.电.汽等货物用于在建工程.集体福利等非应税项目等未按规定转出进项税额的情况。发生退货或取得折让已按规定作进项税额转出。用于非应税项目和免税项目.非正常损失的货物按照规定作进项税额转出。销售收入是完整及时入账不存在以货易货交易未记收入的情况;不存在以货抵债收入未记收入的情况;不存在销售产品不开发票，取得

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的收入不按规定入账的情况;不存在销售收入长期挂帐不转收入的情况。不存在视同销售行为.未按规定计提销项税额的情况不存在开具不符合规定的红字发票冲减应税收入的情况发生销货退回.销售折扣或折让，开具的红字发票和账务处理符合税法规定。营业收入完整及时入账，现金收入按规定入账;给客户开具发票，相应的收入按规定入账。按营业税暂行条例规定的时间确认收入，准时完成纳税义务。不存在各种减免流转税及各项补贴.收到政府奖励，未按规定计入应纳税所得额。不存在利用虚开发票或虚列人工费等虚增成本.使用不符合税法规定的发票及凭证，列支成本费用.在成本费用中一次性列支达到固定资产标准的物品未作纳税调整;达到无形资产标准的管理系统软件，在营业费用中一次性列支，未进行纳税调整。不存在计提的职工福利费.工会经费和职工经费超过计税标准，未进行纳税调整.计提的基本养老保险.基本医疗保险.失业保险和职工住房公积金超过计税标准，未进行纳税调整.计提的补充养老保险.补充医疗保险.年金等超过计税标准，未进行纳税调整。不存在擅自改变成本计价方法，调节利润。不存在超标准计提固定资产折旧和无形资产摊销计提折旧时固定资产残值率低于税法规定的残值率或电子类设备折旧年限与税收规定有差异的，未进行纳税调整;计提固定资产折旧和无形资产摊销年限与税收规定有差异的部分，已进行了纳税调整。不存在超标准列支业务宣传费.业务招待费和广告费.擅自扩大技术开发费用的列支范围，享受税收优惠。企业以各种形式向职工发放的工薪

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收入已依法扣缴个人所得税。我公司将在税收专项检查纳税自查中，及时.准确的完成我公司税收自查工作。以上报告第4篇企业风险自查报告小结企业风险自查报告小结 企业风险自查报告 城环字28号 城固县环境保护局关于重点行业企业环境风险及化学品检查工作的 自查报告 市环保局

根据市局转发陕西省重点行业企业环境风险及化学品检查质量核查工作方案的通知（汉环通字57号）要求，我局确定专人对县域内企业环境风险及化学品检查开展情况.检查对象准备情况.数据填报情况及数据录入情况等4方面进行了认真自查，现将自查情况报告如下

一.自查情况

（一）企业调查情况此次检查以第一次全国污染源普查为基础，对县域内排放污染物的化学原料及化学制品制造业.医药制造业的工业污染源进-1- 行全面.细致的排查。全面调查了解重点行业企业环境风险防范措施的制定，应急处臵及救援资源的储备，掌握饮用水水源地周边等环境敏感区域，化学品生产.贮存的种类.数量等情况，并建立企业环境风险和化学品档案，做到一源一档。对涉及危险化学品.有毒有1 /22企业风险自查报告小结 害物质的重点企业.集中式饮用水水源地和人员密集场所等重要环境敏感区域加大力度，采取有力措施，认真检查，避免漏查情况发生。经排查，我县涉及本次检查的企业共计15家，其中化学原料及化学制品制造业1家，医药制造业14家。另外，

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根据本次检查工作的具体要求，在第一次污染源普查的基础上，排除3家企业为重点行业企业，分别是城固县新世纪涂料厂.汉中市瑞丰生物科技有限责任公司.城固县众星林产品厂。城固县新世纪涂料厂.城固县众星林产品厂两家企业已于年之前因企业经营不善，产品没有销路，已自行停产至今，今后不再继续生产。汉中市瑞丰生物科技有限责任公司主要从事农药分装，将成品的农药分装成小包装销售，没有化学品的生产过程。故以上3家企业不纳入本次检查范围内。

（二）企业填报.网上录入情况截止8月22日，我县共向12家企业送达了检查表，完成检查表填报10家，审核并网上录入10家。

二.不足之处及今后工作因前期天气原因，检查工作进展速度较慢，加之企业填报人-2- 员素质参差不齐，致使检查表填报质量较低，仍存在空表多.生产单位风险源缺项.产品和原料没有储存方式.生产关系逻辑错误较多等现象。2 /22企业风险自查报告小结 下一步，我局将针对工作上遇到的疑点和难点问题，加强与被检查单位的沟通联系，确保数据上报准确.详实。同时，加强检查工作各环节的协调配合，落实好表格填写.交换审核.网上录入.数据汇总.上报.档案管理等工作。二一四年八月二四日 主题词环保污染报告 抄送市环境监察支队。城固县环境保护局年8月25日印发 共印10份 关于廉政风险防范管理工作的 自查报告为把廉政风险防范管理工作落到实处，更好地推动全镇整体工作水

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平，按照上级通知要求，我镇认真开展自查工作，查找自身存在的问题，采取有效措施进行整改，自查工作深入扎实。现将我镇廉政风险防控管理工作自查情况汇报如下

一.工作进展情况及主要特点3 /22企业风险自查报告小结 按照镇党委.政府统一部署和要求，各基层党组织精心组织，积极行动，结合各自实际和工作特点，采取有效措施，扎实地开展廉政风险防范管理工作。

一是领导重视，组织有力，制定了切合实际的实施方案。各基层党组织把开展廉政风险防范管理工作列入重要议事日程，统一思想，提高认识，成立了组织领导机构，并结合各自实际，制定了实施方案，认真安排，精心指导，扎实推进廉政风险防范管理工作。

二是边查边改，建章立制。完善规章制度，健全内控机制是推进廉政风险防范管理工作的重点之一。对排查中发现制度上的缺失和漏洞，修订和完善了相关制度，健全内控机制，发挥用制度管人.管权.管事的作用，综合运用廉政风险防范管理工作的成果，最大限度地预防和消除风险隐患。通过开展廉政风险防范管理工作，各党组织把廉政风险防范管理工作融入到各项业务工作之中，拓展预防腐败工作领域，创新预防腐败工作的思路和办法，使各项业务工作责任分工更加明确，提高了工作效率；通过人人查找风险.人人公开风险.人人制定措施.人人参与监督的过程，切实提高了广大党员干部的廉政风险意识。

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二.存在的主要问题4 /22企业风险自查报告小结 从总体上看，我镇开展廉政风险防范管理工作开局较好，进展顺利。但也存在一些问题，主要有一是思想认识不到位。部分领导干部对开展廉政风险防范管理工作重要性认识不清，认为本单位没有管理.调配.使用人.财.物等权力，不存在风险点，没必要查找；有的领导干部对廉政风险防范管理工作缺乏必要了解，抓落实的主动性不强；一些党员干部对这项工作认识错误，认为廉政风险防范是领导的事，自己无职无权，与自己关系不大，参与的积极性.主动性不高。

二是个别单位的工作还仍然停留在传达.学_文件阶段，工作还没有全面开展。

三.下一步工作要求及意见今后，我镇将按照“廉政风险要找准.整改措施要管用.规章制度要完善.权力运行要规范，防范机制要健全”的目标，以更加坚决的态度.更加有力的措施.更加扎实的工作，深入推进廉政风险防范管理工作，确保取得实实在在的成效。

（一）加强宣传促落实。进一步加大对全镇开展廉政风险防范管理工作宣传力度，使广大党员干部充分认识开展此项工作的重大意义，增强党员干部特别是领导干部抓好预防腐败工作的责任感.紧迫感和自觉接受监督.主动参与监督.化解廉政风险的意识，使他们自觉融入到这项工作中来。5 /22企业风险自查报告小结

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（二）强化指导促落实。各党支部要切实负起责任，积极主动地协助镇纪委扎实推进工作。

一是要把好审核关，对廉政风险排查表逐一进行审核，看风险点查找的是否准确，防范措施是否具体管用。对应付了事的，要责令“返工”，直至通过为止。

二是要加强廉政风险防范管理工作的检查指导，及时发现和解决工作中的问题。

（三）抓住重点促落实。要按照贯彻落实科学发展观的要求，确定重点岗位.重点领域和重点环节，突出抓好拥有行政许可.行政审批及人.财.物管理等关键岗位，着力解决涉及民生和人民群众切身利益的重点.难点.热点问题，以重点带全面，有序推动预防腐败工作向纵深发展。

（四）强化结合促落实。廉政风险防范管理工作是推进惩防体系建设的重要抓手，是落实党风廉政建设责任制的重要内容，也是推动效能建设.党务政务公开.制度建设等的重要载体。在具体工作中，要做到七个结合“与推进惩防体系建设结合起来.与落实党风廉政建设责任制结合起来.与党风廉政预警机制结合起来.与效能建设结合起来.与党务政务公开结合起来.与维护群众的切身利益结合起来.与开展反腐倡廉制度建设推进年活动结合起来”，从而确保权力运行到哪里，廉政风险防范措施就跟进到哪里，最大限度地减少以权谋私.权钱交易的体制机制漏洞，将腐败现象遏制到最低程度。6 /22企业风险自查报告小结

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（五）加强督查促落实。要按照镇党委.政府的统一安排，稳步扎实地推进各阶段工作，并将每一阶段的工作进展情况及时上报廉政风险防范管理工作领导小组办公室，领导小组办公室将不定期进行监督检查，指导督促各单位开展工作，确保廉政风险防范管理工作取得实效。年3月廉政风险防控自查报告依照局党组的会议安排，我通过认真学_廉政风险防范机制建设工作实施方案，针对本所业务，认真查找自身存在的风险点，通过学_文件，对照工作制度，总结经验等形式，积极认真的开展党风廉政自查工作，现将自查情况报告如下.加强政治理论学_，进一步提高对党风廉政建设重要性的思想认识

根据我局统一安排部署，认真组织开展了党风廉政建设和各项有关法律法规的学_，特别贯彻了温家宝总理在国务院廉政工作电视电话会上强调廉洁自律的讲话精神和中央关于加强和改进党的作风建设的规定，按照“八个坚持.八个反对”的要求，联系实际抓落实，经常学_，做到逢会必学，逢会必讲党风廉政建设问题，使全所干部职工的勤政廉政观念.贯彻执行党的路线.方针.政策的自觉性和防腐拒变能力进一步增强。7 /22企业风险自查报告小结 坚持把党风廉政建设工作作为推动股室建设的强大动力，靠廉政树形象。我所作为全局重点股室，担负着税款征收.执法检查等各项工作，我一方面注意通过经常性的思想，培养自己高度的责任心和无私奉献的精神以及依法行政.勤政为民的责任感，另一方面结合实际工作，健全工作机制，规范工作流程，维护群众的

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切实利益，加强各项工作的管理，坚持严格管理.落实到位.不断强化工作责任，建立党员干部廉政风险点及防控措施公示表.廉政风险点自查.分析.防范承诺表，使干部职工要自重.自警.自省.自律，守得住清贫，耐得住寂寞，抗得住诱惑，管得住小节，做防腐拒变的典范。

二.围绕工作，明确责任党风廉政建设是一项严肃而长期的工作，要靠经常性的思想和学_，要靠一系列化的行之有效的制度措施来约束和规范。针对我所的工作任务重.人手少.条件苦的实际情况，通过经常性的党风廉政建设，来引导和培养人员高度的无私奉献精神，默默无闻的勤劳精神，不断提高和强化股室的凝聚力，增强依法行政和勤政为民的责任感，加强工作人员的管理，强化措施，严管与爱护紧密结合，人员分工要明确，责任分明，从而使党风廉政建设工作在日常工作中变成大家的自觉行为。

三.转变作风，树立部门形象8 /22企业风险自查报告小结 为确保党风廉政建设目标任务的落实，树立“务实.高效.勤政.廉洁”的部门形象，我所通过标本兼治，加大从源头预防和遏制腐败的力度，从强化意识.提高觉悟入手，一方面认真组织开展“读书思廉”，另一方面强化党风廉政，坚持利用业余时间组织学_有关廉政法规条例，对照“八个坚持.八个反对”的要求，克服和纠正官僚主义.形式主义.享乐主义和拜金主义等腐败行为，办任何事都要把“群众拥护不拥护.赞成不赞成.高兴不高兴.答应不答应”作为股室工作的出发点的落脚。通过学_，提高了股室整体素

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质，立足本职工作，任劳任怨.爱岗敬业，使地政地籍股的工作有一个崭新的局面。

四.存在问题及整改措施通过自查自纠，虽然主观上没有违反党风廉政建设有关制度纪律，但在客观上仍不免存在这样那样的问题，特别是思想上.工作中仍存在一些不足，一是存在党风廉政建设反腐败与我们关系不大的麻痹思想；二是对党风廉政建设和反腐败工作在思想和方法上还不能完全适应新形势发展的要求，对照局党组的要求，针对工作中存在的薄弱环节和不足，下步在工作上要着重抓好以下三个方面的工作9 /22企业风险自查报告小结 一是进一步完善党风廉政建设责任制，明确责任，抓好基础，坚持从我做起，从现在做起，创造和维护党风廉政建设和反腐倡廉的小环境。

二是结合我所面临“任务越来越繁重，难度越来越明显”的新形势，在实践中进一步探索业务型.学_型.服务型股室，加强党风廉政建设的工作思路，力求摸索总结可操作的反腐倡廉经验做法，力求总结出切实可行.行之有效的反腐倡廉经验，树立一个良好的地税管理人员形象，使我所的工作得到更高的创新与发展。徐金喜二一四年一月为进一步推进惩治和预防腐败体系建设，强化对部门权力运行的内部制约和监督，逐步健全完善治贿纠风工作长效机制，促进商务又好又快发展，

根据市委办.市政府办转发的通知德委办77号文件精神和要求，按照局党委部署和安排，从年8月起，通过“找.防.控”三

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个环节，我局认真排查本局在廉政方面存在的个性和共性问题，全面开展以人为点.以程序为线.以机制为面的环环相扣的廉政风险防控工程，建立起融.制度.监督于一体，从源头10 /22企业风险自查报告小结 有效防控廉政风险的新机制，扎实推进惩防体系建设，廉政风险防范和行政权力运行监控机制工作取得明显成效。

一.加强领导，提高认识为了切实做好廉政风险防控管理工作，从源头上预防腐败，促进干部廉洁从政，推进惩治和预防腐败体系建设，确保各项防范管理措施落到实处，我局成立了廉政风险防控管理工作领导小组，由局长陈若愚同志任组长，纪委书记和副局长任副组长，职能科室主要负责人为成员。领导小组下设办公室，具体负责此项工作的组织协调工作，制定了德阳市商务局廉政风险防控管理工作实施方案，通过认真分析查找我局权力运行的风险点和薄弱环节，树立廉政风险防控管理意识;明晰风险点的岗位.部位和环节，进行科学评估;建立廉政风险防控和监管机制，拓展从源头上防治腐败工作领域;增强干部廉洁从政.依法行政意识，降低廉政风险。以党委会.局办公会.中心组学_.职工会等形式，重点学_了中国共产党党内监督条例试行.中国共产党员纪律处分条例.中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则试行，通过学_，使大家认识到开展廉政风险排查.建立防控机制工程是融.制度.监督于一体，能从源头上有效防控廉政风险的新机制，从而做到人人主动参与，人人提高认识。

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二.积极部署，广泛动员11 /22企业风险自查报告小结 年8月，我局召开了廉政风险防控管理工作动员会，陈若愚局长进行了专项工作的动员部署，强调“排查廉政风险.建立防控机制”是党风廉政建设工作的创新举措，它以关口前移的方式，把有效防范和化解廉政风险的责任落实到每个科室.每个岗位和每个人，从而建立预防腐败的长效工作机制，能真正做到用制度管权.管人.管事。这次专项工作从8月中旬开始，分五个阶段进行，即宣传动员.风险自查.风险评估.制定措施.风险监管五个阶段组织实施。要求各科室要从贯彻落实党的xx大精神，建立健全惩防腐败体系，推进源头治理和加强党的执政能力建设的政治高度，认识廉政风险防控工作的重要性.必要性和紧迫性，加强组织领导，周密部署安排，认真组织实施。

三.深入查找，积极预防

根据实施方案的总体要求，我局采取自下而上和自上而下相结合的方式，以人为本.注重预防.突出重点.公开透明的工作原则，全面开展了排查工作。围绕市商务局职能，进行权限梳理.确认.登记;以规范权力运行为核心，查找重点岗位.关键环节和重点人员，在岗位职责.业务流程.制度机制.外部环境等方面，可能产生不廉洁行为或诱发腐败的风险点。从行政管理事项.业务工作流程等方面，逐一排查廉政风险点，经组织严格审核把关后，将风险点登记汇总。12 /22企业风险自查报告小结 年11月共排查出科室风险点25个，党委审定后报市廉政风险防控管理领导小组审

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定风险点为7个。填写了廉政风险防控管理权力清单登记表和廉政风险防控管理风险点登记表。年4月，

根据市纪委.监察局印发关于全面开展廉政风险防控管理工作的实施意见德纪发5号文件精神，我局就继续开展廉政风险防控工作又作了安排布置，重新排查出科室风险点46个，党委审定后报市廉政风险防控管理领导小组审定风险点为8个。特别是在建立针对性强的防控措施制度方面提出了新要求。

四.完善制度，动态防控在廉政风险防控管理工作中，我局结合商务工作实际，制定廉政风险评估预警防控实施细则，进一步完善原有的工作制度，用制度管人管事，防止岗位廉政风险转化为腐败行为。同时不断完善机制.优化工作流程.规范工作规则.加大对热点.重点岗位人员定期交流或轮岗力度等措施，锁定履权界限，控制自由裁量权，实行权力制衡。深化以党务公开牵头的各类公开，搭建公开平台。对于在廉政风险防控管理工作中形成的材料.制度，都汇总成册，其中廉政风险防控管理权力清单登记表和廉政风险防控管理风险点登记表都在.电子显示屏上公开，随时接受广大职工和社会各界的监督。为了对风险控制进行有效控制，实行廉政风险预警，畅通廉政风险预警信息“绿色通道”，采取事前预防.事中监控.事后处置办13 /22企业风险自查报告小结 法，及时发现倾向性.苗头性问题，及时处理，避免问题演化发展成违纪违法行为。廉政风险防控管理工作是一项长期而艰巨的工任务，我们要从不同层面开展多种活动，采取多种形式，进

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一步促进领导干部廉洁自律，强化自我约束机制和社会监督机制，深入贯彻落实科学发展观，打造政治过硬.作风过硬.业务过硬的商务干部队伍，按照市委.市政府“加快发展.科学发展.又好又快发展”的总体取向和跳起摸高.追赶跨越.努力创造和发展德阳在四川.在西部的优势和领先地位的工作要求，为实现我市“争当四川科学发展排头兵，建设中国西部经济文化强市”的目标以及德阳商务工作又快又好发展提供坚强的纪律和作风保障。

一.加强领导，提高认识，全面推动腐败风险预警防控工作 按照学校的统一部署，动画学院把腐败风险预警防控作为党风廉政建设的一项首要工作来抓，精心组织，认真部署，扎实推进腐败风险预警防控工作，之整改报告风险自查报告。

根据要求，我们认真组织学_了学校关于推进腐败风险预警防控工作的有关文件精神，把建立腐败风险预警防控机制工作作为一项重要的政治任务来抓，列入重要的议事日程，动画学院党总支及时召开了党员专门会议，对腐败风险预警防控工作进行了认真的组织部署。14 /22企业风险自查报告小结 要求全体教师党员干部.学生党员要统一思想，提高对腐败风险预警防控工作重要性的认识，不断增强自我防控意识。

二.加强领导，组建专门工作小组为加强动画学院腐败风险预警防控工作的组织领导，成立了动画学院腐败风险预警防控体系建设领导小组，党总支书记为第一责任人，负责腐败风险预警防控机制工作的组织领导，领导小组下设办公室，由辅导员.办公室

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秘书负责具体工作。另外，辅导员负责领导学生党支部建设，在学生党员中宣传党风廉政建设，培养学生党员的廉洁自律意识。

三.加大宣传力度.开展对腐败风险点的排查为了进一步推进动画学院腐败风险预警防控工作，组织全体党员干部学_有关文件精神，认真研究分析当前反腐败斗争的严峻形势，从工作实际出发，认真查找岗位职责风险，要求全体党员干部要自觉接受监督，增强党员干部的腐败风险防范意识，制定有效防范措施，积极化解腐败风险。在排查过程中，重点突出一个“细”字，围绕岗位权力以及权力运行过程中可能出现腐败问题进行查找，抓住重点部位和环节，从思想道德.岗位职责.外部环境等方面，认真查找系部领导岗位.辅导员岗位.办公室岗位等三个层次的腐败风险，确保查找风险点无遗漏。15 /22企业风险自查报告小结 总之，动画学院在开展腐败风险预警防控工作中，从实际出发，认真工作，取得了一定的成效，全体教职工防腐拒腐意识明显增强.工作作风明显改进.教学.管理效率不断提高。在今后的工作中，我们将继续努力，总结经验，找出工作中的不足，边学边查，边查边改，查缺补漏，逐步完善，把腐败风险预警防控工作抓紧抓好.抓落实。资溪县工商局认真贯彻落实上级关于开展岗位风险廉能管理工作的有关要求，以岗位廉能风险的查找.防范.控制为主线，以权力的清理.制约.监督为核心，以反腐倡廉制度建设.规范.执行为主要内容，从岗位职责.业务流程.制度机制.工作效率和外部环境等方面，围绕行政审批.行政执法.队伍管理及“三重一

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大”等事项职权，确定市场监管.行政许可.行政执法.行政收费.人事管理.财务管理六个易发风险环节，全面开展岗位风险廉能管理工作，查找出不同类型的廉能风险点148种，并建全完善了相关防控制度，制定了业务流程图，制作各类岗位风险警示牌并上墙上桌，推行风险点分级预警防控，初步构建了具有工商行业特色的风险岗位廉能管理工作新机制。现将开展工作情况报告如下

一.着力“三个到位”开展岗位风险廉能管理工作16 /22企业风险自查报告小结 一组织领导到位。成立了以县局党组书记.局长桂忠任组长,其他党组成员任副组长，机关各股室主要负责人为成员的岗位风险廉能管理工作领导小组，一级抓一级，层层责任落实到人。县局监察室负责双风险点防范管理工作的组织.协调.督导.考核，各分局.机关各科室指定专人负责，各单位负责人对该项工作负总责。形成了上下联齐抓共管的工作格局。二思想发动到位。召开了全县系统开展岗位风险廉能管理工作动员大会，进行了思想发动。组织开展各类廉政主题，充分利用宣传栏等媒体，加强宣传工作，形成全员参与.人人受的浓厚氛围。三工作思路到位。制定了工作方案，确定了以“岗位为点.程序为线.制度为面”环环相扣的工作思路，采取学_和动员部署同时开展.查找风险点和修订制度同步进行.防范措施在推进中逐步完善的工作方式，健全了风险岗位廉能管理工作责任分解体系，确保了工作任务层层落实。

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二.着眼“四个突出”推进岗位风险廉能管理工作一突出一个“找”字，做到风险查找全面准确深入，整改报告风险自查报告。

一是岗位自查。召开了风险查找动员会，就风险查找的重点.方法.步骤进行了专题培训;绘制了风险查找流程图,指导每个干部职工17 /22企业风险自查报告小结

根据所在工作岗位的特点，进行深入自查，填写岗位风险点自查表。

二是股室互查。各股室结合各自职能，对本股室职权行使的每个工作环节可能存在的廉能风险进行深入排查，填写科室风险点自查表。

三是领导评查。局班子成员按照职责分工，对分管部门及分管岗位人员廉能风险点排查工作进行评审，加强对岗位及科室风险点排查的监督和把关，完善自查，弥补遗漏，确保风险点排查到位，不留死角。

四是集体审查。采取召开局领导小组会议等多种形式，对各单位和每一个岗位确定的风险点进行认真细致的审定。对查找不准.不全.不深等问题，责令其重新查找，直到审定通过为止。通过认真排查，全系统共查找出风险点148个，确定风险岗位39个，其中一级风险人员16个，二级风险人员13个，三级风险人员10个。二突出一个“防”字，做到制度建设具体实在管用。

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一是强化，筑牢思想道德防线。围绕岗位.示范和警示，重点开展以中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则为主要内容的反腐倡廉活动，筑牢干部职工廉洁自律的思想道德防线。

二是细化规定，筑牢制度机制防线。针对权力透明运行中存在的突出问题，先后制定和完善行政审批.行政执法.市场监管.“三重一大”事项决策及人财物管理等监管制度27项。

三是实行公开，筑牢群众监督防线。建立了集党务公开.政务公开和办事公开为一体的立体式公开模式,将行政审批事项.行政执法程序.行政处罚类18 /22企业风险自查报告小结 别.“三重一大”决策事项等向干部职工和群众公开，接受社会和群众的监督，确保权力在阳光下运行。三突出一个“控”，做到风险预警实时快捷科学。

一是预警监控分级化。建立“前期预警提醒.中期预警评估.后期预警处置”的模式，实行了风险岗位预警三级管理，目前正积极收集预警信息。

二是市场监管网格化。加大基层监管模式改革力度，全力实施“网格化”监管，按照“定区域.定人员.定职责.定任务.定奖惩”的要求，将各项监管工作直接纳入“网格”，明确每个干部职工的“责任田”，促进职权.责任相辅相成.相互统一,有效防止了在监管源头腐败行为的产生。

三是执法监督网络化。建立网上行政执法案件管理系统,抓住行政处罚案件的“立.查.审.结”全过程，实现了办案程序的规范

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化.执法效能的最大化.案件监控的阳光化。从技术上有效防止了行政执法过程中办人情案.关系案.以案谋私等行为的产生。四突出一个“实”字，做到风险防控立足行业特点。围绕日常工作，实施“四个重点抓好”。

一是重点抓好干部提拔使用过程中的风险防范。严格按照党政领导干部选拔任用工作条例的规定把好程序.民主推荐.考察.廉政审核.集体研究“五关”,规范干部选拔使用工作程序，坚持全面.客观.公正地提拔任用干部。

二是重点抓好执法办案过程中的风险防范。加强对调查取证.19 /22企业风险自查报告小结 暂扣罚没物资处置.行政处罚自由裁量权使用等行政执法全过程的监督，推行案件回访制，严防办案过程中违法违纪违规行为的发生。

三是重点抓好市场监管失缺的风险防范

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