部门一、基础考评项（分值：85分）序号KPI指标设备稼动率备件库存金额备件库存呆滞天数备件到货及时率帐物符合率备品安全库存管理6S人员出勤率安全-重大事故与死亡事故安全-百万工时事故率健康-职业病发生率姓 名岗位权重10%5%10%10%10%10%10%5%5%5%5%指标定义设备运转时间-设备故障时间/设备运转时间（月度）库存备件价值总额备件呆滞未流转使用天数采购备件按时到货po数/备件采购po数实际备件和账目的准确对应率每件备件安全库存设定被稽核次数实际出勤/应出勤一次轻伤6人以上或重伤2人以上或死亡1人以上，或直接经济损失100万以上。事故次数/总工时*10^6职业病新发现的病例数/从事该种职业的劳动者人数*1000‰绩效目标值≥85%（量产）1234567891011≤360天≥95%100%100%≤4≥98%000本考核周期基础考评分合计二、胜任力评价（分值：15分）序号1考核指标工作态度（5分）5%备品主管意见2配合度（5分）5%3工作能力（5分）5%三、本次绩效考核总得分：被考核人签字： 日期：考核人签字： 日期：注：1. 绩效考核成绩由基础考评分（80%）与直接上级考核意见分（20%）组成。
2. 考核工作由员工直接上级进行评定，最后由被考核人、考核人、复核人三方签字后生效。
保存单位： 文
国电光伏（江苏）有限公司
GD Solar （Jiangsu）Co.,LTD.
考核得分考核得分 文件编号：
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